Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Единовременные и по уходу за двойней суолько дабт

Единовременные и по уходу за двойней суолько дабт

Единовременные и по уходу за двойней суолько дабт

Оглавление:

По уходу


Сумма начисления до достижения ребенком 1,5 года выплачивается в зависимости от того, каким по счету в семье является малыш. Например, если женщина родила впервые и у нее двойня, с точки зрения законодателя она вправе получить пособия на первенца и на второго ребенка.Пособие на время ухода за первым сыном или дочкой до 18-месячного возраста равняется 40% среднего дохода. Для нетрудоустроенных лиц подсчеты осуществляются, исходя из показателя МРОТ.В 2020 минимум составляет 4852 руб., максимум — 27984,66 руб.Выплата на 2-го (или последующего) малыша в 2020 равна 6758,09 руб.Начисление с 1,5 до 3 лет — новая форма помощи, по сути, заменяющая компенсацию в сумме 50 рублей, что перечислялись родителям до 3-летнего возраста малыша, и была отменена в конце 2020.

Такая поддержка положена семьям, которые проходят по специальному критерию нуждаемости.

Объем пособия аналогичен прожиточному минимуму на ребенка за 2-ой квартал прошлого года.

Что причитается после рождения

С момента рождения двойни мама имеет право на единовременную федеральную выплату за каждого малыша отдельно и региональную – губернаторскую, но только в некоторых областях РФ.Право на доплату в регионе коррелируется средним достатком семьи, местными законами. В Xaнты-Мансийском округе выплачивают дополнительное пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области – только за второго, третьего малышей.

Типичные ошибки при расчёте выплаты при рождении двойни

Ошибка: После оформления регионального материнского капитала семья не стала получать сертификат на федеральный материнский капитал, полагая, что не имеет на него права.

Комментарий: Региональные пособия, льготы и выплаты никак не влияют на право семьи получать федеральные пособия и выплаты, действующие по всей стране.

Ошибка: Мать двойни, лишившаяся работы по причине прекращения деятельности ИП, у которого она была трудоустроена, осталась без больничного пособия по беременности и родам.

Комментарий: Неработающие женщины, которые потеряли работу до ухода в декрет по причине закрытия фирмы, в которой они работали, вправе обратиться за выплатами по беременности и родам в отделение ФСС по месту регистрации в случае, если они встали на учёт в качестве безработных в течение 12 месяцев после увольнения.

Декретное пособие

На основании поданного заявления о декретном отпуске и справки о постановке на учет в ЖК будущей маме двоих или троих детей назначается единовременная выплата в размере 613 рублей 14 копеек.

Причем это пособие может получить, как работающая, так и безработная женщина.

Только в последнем случае необходимо отдать данную справку в органы социальной защиты.

Чтобы оформить единовременное пособие женщина должна предоставить в свою организацию следующие документы:

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. документ, подтверждающий, что отец детей разовую выплату не получал.
  4. свидетельства о рождении детей;

Целью предоставления декретного отпуска беременной является освобождение ее от работы для родов и восстановления здоровья после них, а также ее финансовая поддержка в этот период.

На основании представленного больничного работница получает декретное пособие за все дни нетрудоспособности. Поскольку бюллетень при рождении двойни выдается на более длительный период, размер пособия увеличится, по сравнению с обычным. Выплату может получить только беременная работница, мужу или иным родственникам отпуск и пособие по БиР не назначается.

Будущая мать должна работать по трудовому договору, безработным женщинам больничный не выписывается, за исключением уволенных по сокращению в связи с закрытием организации.

Также рассчитывать на компенсацию могут и студентки — очницы и военнослужащие. Величина компенсации зависит от заработка (для студенток стипендии) и стажа работы. При расчете декретных выплат учитывают весь заработок сотрудницы, с которого уплачивались взносы во внебюджетные фонды (ФСС, ПФР), за два предшествующих года.

Доход делят на число дней в периоде (730 или 731).

Таким образом, определяется стоимость одного дня, затем она умножается на число дней, указанных в бюллетени. Число 730 (731) при расчете может быть уменьшено на количество дней, пришедших на болезни, отпуска по БиР и по уходу за ребенком, а также другие периоды с сохранением заработка, за которые взносы в фонды не перечислялись.

Петрова Г.А. сдала в бухгалтерию декретный больничный на 194 дня, открытый с 20 ноября 2017 г. Заработок за 2015-2016 год составил 891 673 руб.

В 2015 году Петрова находилась на больничном в течение 10 дней:

  1. 891 673 / 721 (731-10) = 1 236,72 — стоимость одного дня;
  2. 1 236,72 х 194 = 239 923,68 — общий размер пособия.

Что делать, если стаж работницы менее двух лет?

Работница, имеющая небольшой стаж работы (менее полугода), получит минимальную выплату. Она определяется по формуле: (МРОТ х 24) / 730. В 2018 году МРОТ повысят до 9 489 руб.

Значит, минимальный размер обычного пособия не может быть меньше 43 675,8 руб., а при многоплодной беременности не ниже 60 521,62 руб. (348 650 / 731) х 194 = 92 528,18 руб.

Полученную сумму сравнивают с величиной минимального пособия (по МРОТ), выбирают наибольшее.

Также закон установил и максимальный предел для суммы компенсации.
Он устанавливается на каждый год отдельно и в предыдущих годах составил:

  1. 2017 — 755 000.
  2. 2016 — 718 000;

Итого получается, что максимальная база для расчета пособий, сотрудницам, уходящим в декрет в 2018 году — 1 473 тыс.

рублей. Стоимость одного дня больничного не может превышать 2 017,81. Максимальная выплата для женщины, ожидающей двойню, составит 391 455,14.

Как оформляется отпуск по БиР для женщин при вынашивании двойни

Особенности действий для получения пособия по БиР для женщины, у которой родится двойня, следующие:

  1. установлена возможность получить больничный ранее обычных сроков (с 28 недели).
  2. для того, чтобы у работодателя были первичные документы – основания для получения пособия, необходимо оформить больничный лист;
  3. особенностью вынашивания двойни является продолжительность отпуска. В данной ситуации он назначается в 194 календарных дня;
  4. после оформления всей документации возможно получить пособие. Но следует учесть, что такое пособие может получить только женщина. Никто другой вместо нее не имеет такого права;

Важно!

Женщина должна иметь официальное трудоустройство. В противном случае получить пособие от работодателя ей не удастся.

Очень важно для назначения пособия принести работодателю все необходимые документы для оформления:

  • само заявление с просьбой назначить отпуск;
  • при ранней постановке на учет следует взять справку из больницы;
  • просьбу в виде заявления о назначении пособия;
  • сам больничный лист.

Пособие при рождении двойни – за беременность и роды

Это единовременное пособие по беременности и родам двойняшек. В случае многоплодной беременности его срок увеличивается и вместо привычных 140 дней (70 до родов и 70 после родов) и составляет 194 дня (84 до родов и 110 после).

При этом минимальное пособие при рождении двойни по беременности и родам на сегодняшний день составляет в 2020 году — 71 944 руб (в 2018 г. — 60 522,18 рублей). А если бы был только один ребенок, то 51 919 руб. Это касается работающих граждан, ИП и студентов всех форм обучения. Пособие за двойню рассчитывается исходя из зарплаты за последние два года до наступления беременности.

Пособие за двойню рассчитывается исходя из зарплаты за последние два года до наступления беременности.

При этом сумму можно посчитать самостоятельно, а можно воспользоваться калькулятором, найти их в интернете не сложно. Если интересно как рассчитать самостоятельно смотрите статью – Декрет с двойней. Чтобы оформить данное пособие нужно в ваш отдел кадров принести больничный лист из женской консультации и там же написать заявление на декретный отпуск.

В случае если мама является ИП, следует обращаться в собес, по месту ее проживания.

Студенты очной формы обучения приносят документы в образовательное учреждение, где они обучаются и берут академический отпуск на время родов.
Для выплаты пособия при рождении двойни нужны: документы:

  1. заявление на декретный отпуск, пишется на месте.
  2. больничный из женской консультации

куда:

  1. образовательное учреждение, для студенток очной формы
  2. отдел кадров, для работающих
  3. органы социальной защиты, по месту проживания, для женщин ИП

Дата начала и продолжительность

Всего оплачивается сто девяносто четыре дня при многоплодной беременности.

Из них 84 дня до родов, а 110 дней — после них.

Оплачивается сидение с ребенком до полутора лет, когда рождается одновременно двое малышей, перечисления делаются на каждого ребенка.

Необходимые документы для получения детских пособий: Детские выплаты получает тот из родителей, кто сидит с детьми. Поэтому мама и папа могут решить между собой, кому из них выгоднее работать, а кому за детьми ухаживать.

Пособия женам военнослужащих

Данные выплаты производятся женщинам, чьи мужья несут срочную военную службу.

Деньги начисляют с момента рождения детей (усыновления), но не ранее того дня, когда военнослужащий (отец ребенка) начал служить. Прекращают начисление при достижении детьми трехлетнего возраста, но не позже окончания отцом службы. Единовременное Ежемесячное по беременности на деток до 1,5 лет при потере кормильца 25 892,45 руб.

11 096,76 руб. 2 231,85 руб. И, конечно, стоит упомянуть о компенсации оплаты детских садов тем, кому посчастливилось в них попасть. Для этого помимо стандартного пакета документов следует приложить заявление на компенсацию, данные о расчетном счете в банке.

На детей до 16 лет

Отдельные категории семей также вправе претендовать на получение пособия до достижения детьми возраста 16 лет. Конкретные условия, размеры и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются конкретными субъектами РФ.

При этом главным критерием отбора претендентов на получение такого пособия является наличие признаков нуждаемости в нем.

Это могут быть:

  1. неполные семьи, где детей воспитывает один родитель;
  2. низкий уровень заработка отца и матери;
  3. иные случаи.

При определении размера такой выплаты власти ориентируются на величину прожиточного минимума, установленную в конкретном регионе РФ. В Санкт-Петербурге предусмотрено ежемесячное пособие, выплачиваемое на ребенка от 7 до 16 лет (на покупку товаров подросткового ассортимента).

Рекомендуем прочесть:  Сколько получает сотрудник омон

Его размер составляет 933 рубля (в обычном режиме) и 1349 рублей (если семья неполная или один из родителей является военнослужащим). Если в семье воспитывается двойня, то такая выплата предоставляется на каждого ребенка.

Отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни

Сразу после выхода из отпуска по беременности и родам закон позволяет молодым мамам оформить отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 или 3 лет, но при этом пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться только до исполнения малышу полутора лет.

Важно! В декабре 2020 года пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц было отменено.

На получение пособия по уходу за ребенком имеют право все женщины (или лица, фактически осуществляющие уход за новорожденным) – трудоустроенные, неработающие и безработные:

  1. официально работающие матери (и проходящие военную службу) оформляют выплату по месту работы в размере 40% среднемесячного заработка или в минимальном размере (если зарплата слишком низкая);
  2. неработающие, безработные, учащиеся, уволенные получают социальное пособие в минимальном размере.

Важно! В отличие от пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком выплачивается на каждого из детей в отдельности.

Но существует ограничение. Если у женщины помимо двойни нет больше детей в возрасте младше 1,5 лет, она получает ежемесячную выплату в размере 80% среднемесячного дохода. Если же имеется еще малыш аналогичного возраста, суммарное пособие на всех малышей не может оказаться больше 100% среднего месячного заработка.

На период пребывания в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком работодатель обязан сохранить за сотрудницей должность и рабочее место.

Механизм получения денежных средств родителями

Появление на свет малышей торопит с оформлением бумаг.

Список длинный из-за мошенничества в сфере детских выплат.

С документами обращаются в отделение социальной защиты или МФЦ.

  1. Свидетельство о браке либо разводе (ксерокопии, оригиналы).
  2. Паспорт мамы либо любого лица, оформляющего законную выплату.
  3. Банковское подтверждение об открытии личного счета.
  4. Справка о поступивших доходах за 90 дней.
  5. Выписка о составе семьи, обычно выдается в районном МФЦ.
  6. Свидетельство о рождении малыша (копия, оригинал).
  7. Матерям-одиночкам – 25-я форма из ЗАГСа, подтверждающая их статус.
  8. Студентам – справки из вузов и колледжей, подтверждение получения стипендии.
  9. Приказ об отпуске по уходу за малышами с предприятия и назначении выплаты (ксерокопии).

По трудовому законодательству

Матери двойни предоставляется на работе ряд преимуществ, положенных по нормам трудового законодательства всем женщинам, имеющим малышей. При выходе на работу до достижения двойней полуторалетнего возраста ей обязаны каждые три часа предоставлять часовой перерыв, чтобы она могла покормить малышей и передохнуть. Помимо этой льготы, рождение малышей позволяет их матери:

  1. получать по условиям коллективного договора дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в год, пока двойняшкам не исполнится 14;
  2. не привлекаться к сверхурочным работам;
  3. не выходить на работу в ночное время, пока им не исполнится пять лет. В этом случае допускается исключение, связанное с приемом на работу в данной должности, предусматривавшим, что рабочие часы будут приходиться именно на это время суток;
  4. перейти к работе на условиях неполного рабочего дня. Это допускается, пока двойне не исполнится 14. Достигнув договоренности с работодателем, неполную рабочую неделю можно установить бессрочно или согласовать сокращение рабочего графика как временное.
  5. не отправляться в командировки, пока чада не достигнут трехлетнего возраста;

Больничный по беременности и родам

Нормальная многоплодная беременность и естественные неосложненные роды дают право на отпуск, продолжительностью 194 дня (84 – до родов и 110 после).

Если посредством операции кесарево сечение на свет появляется 1 малыш, то женщине продлевается период послеродового отпуска на 16 дней (т.е.

вместо 70, оплате подлежат 86 дней), а продолжительность восстановления после рождения 2-х малышей и так уже увеличена до 110 дней.

В общем, многоплодная беременность по определению считается аномальной, ввиду чего изначально предполагает удлиненный отпуск. Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.

Если уже есть ребенок

Если у семьи уже есть ребенок и он не достиг 18 лет или учится на бюджетном отделении ВУЗа, то при рождении двойняшек семья приобретает статус многодетной.Выплаты пособия не слишком большие, но зато предоставляется ряд льгот:

  1. в Москве многодетная семья не платит транспортный налог и может бесплатно парковать автомобиль в зоне платной парковки.
  2. бесплатное питание в садах и школах для детей;
  3. бесплатный проезд в общественном транспорте для детей и одного родителя;
  4. скидка в 30 процентов по оплате коммунальных услуг;

Конкретнее про дополнительные и выплаты в вашем регионе следует узнавать у специалистов местного отделения УСЗН.Знать свои права необходимо, поскольку многие льготы можно получить, только самостоятельно обратившись за их начислением. Поэтому изучение законодательной базы — основа решения данного вопроса.Предыдущая запись Следующая запись Политика государства направлена на улучшение демографической ситуации в стране, поэтому семьям с.

Даже самые благоприятные условия в детском доме и разнообразные возможности по обучению.

Кто-то называет многоплодную беременность аномальной, но сами мамочки воспринимают ситуацию, как двойное.

Ипотечное кредитование помогает многим приобрести недвижимость в короткие сроки.

Накопить денежные средства. Современные реалии таковы, что развод уже не является редкостью.

Нередко полноценная семья. Беременность, роды и последующий уход за новорожденным — периоды, в течение которые.

По уходу за двойней до 1,5 лет

Помощь, выплачиваемая за заботу и воспитание двойни неработающей матери до достижения полуторалетнего возраста, составит не менее суммы, полученной сложением пособий за первого и второго детей, т. е., 3 142,33 + 6 284,65 = 9 426,98.

Есть и ограничение по верхней планке – 12 569,33. Что касается работающих, то сложением помощи на первого и второго малышей получаем следующее: 7 870,90 + 15 741,77 = 23 612,67.

Это достаточно близко к максимально допускаемой сумме в 24 536,55.

Помимо федеральных пособий, предусматривается также осуществление ежемесячной выплаты в размере регионального прожиточного минимума, рассчитанного за второй квартал предыдущего года. Его величина во втором квартале 2017-го находилась в диапазоне от 8 247 до 22 222.

Особенности оформления при многоплодной беременности

Когда в семье уже есть ребенок, то при рождении двойни родителя становятся многодетными. А это дает доступ к многочисленным мерам социальной поддержки:

  1. делаются выплаты на покупку школьной формы и письменных принадлежностей;
  2. оплачивается проезд на городском общественном транспорте;
  3. полное или частичное освобождение по уплате налога за транспортное средство.
  4. частично компенсируется оплата коммунальных услуг;
  5. выдаются беспроцентные ссуды на приобретение жилья;
  6. безвозмездно предоставляются земельные наделы для строительства;

Важно!

Для получения некоторых льгот семья должна подтвердить, что доход не превышает прожиточный минимум. Дорогие читатели! Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. Итак, будущие мамы, ожидающие двойняшек (тройняшек и т.

д.) должны знать:

  • Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
  • В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
  • Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
  • Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей — двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек — рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.
  • Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.

Декрет с двойней оформляется раньше, чем обычный. Необходимо предоставить работодателю полный пакет документов, чтобы иметь право прекратить свои трудовые обязанности раньше, это:

  1. справка, подтверждающая многоплодную беременность;
  2. больничный лист, подписанный врачом.

Можно получить бюллетень от частной клиники, если женщина отказалась наблюдаться в муниципальной.

Но требуется предусмотреть, чтобы такое учреждение располагало лицензией на выдачу листков нетрудоспособности. В противном случае работодатель не сможет предоставить выходные дни, мотивируя отсутствием требуемой документации. Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных женщин.

Если договор является срочным и заканчивается в период, когда женщина ждет ребенка, трудовые отношения продлеваются автоматически.

Оформление декретного отпуска происходит следующим образом:

  1. сначала требуется получить больничный лист в поликлинике. В нем должно быть указано, что беременность многоплодная. Сегодня возможно получить электронный бюллетень, если работодатель зарегистрирован на сайте фонда социального страхования (ФСС). Тогда не будет сомнений в подлинности листка нетрудоспособности, а бухгалтеру не придется соблюдать требования ведения бумажного документооборота с данным видом документов. Бюллетень предоставляется бухгалтеру по месту работы, если он выдается на бумажном носителе;
  2. далее нужно написать заявление на предоставление декретного отпуска.

Необходимо отдельно оформлять отпуск по беременности и родам (БИР) и по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком не предоставляется тем, кто не имеет официального трудоустройства, но есть несколько исключений:

  1. при сокращении с предыдущего места работы;
  2. если женщина в течение года обратилась в Центр занятости и получила статус безработной;
  3. студентки дневного отделения имеют право на академический отпуск.

Кадровым военным декретный отпуск предоставляется на основании положений ТК РФ и заключенного контракта.

Декретный отпуск при рождении двойни в 2020 году

  • если мамочка получала совсем маленькую заработную плату, то будут начислены минимальные пособия. Тогда имеет смысл выбрать пособия по уходу за двумя детьми вместо декретного отпуска. Закон разрешает принять такое решение.
  • за первого малыша полагается 3065,69 руб.;
  • Разовая выплата по случаю родов — 16 350,33 руб. на каждого малыша;
  • за второго — 6131,37 руб.
  • Декретная выплата. Минимальное значение составляет 47 836,52 руб., а максимальное перечисление — 368 865,78 руб.
  • Перечисление по уходу за малышом. Размер выплат напрямую зависит от заработной платы мамочки. Берется заработок за два года, предшествующих уходу в декрет:
    • за первого малыша полагается 3065,69 руб.;
    • за второго — 6131,37 руб.
    • если мамочка получала совсем маленькую заработную плату, то будут начислены минимальные пособия. Тогда имеет смысл выбрать пособия по уходу за двумя детьми вместо декретного отпуска. Закон разрешает принять такое решение.
  • Перечисление по случаю рождения второго малыша составляет 453 026 руб.

Список пособий и выплат

В перечень выплат при рождении двойни входит:

  1. выплаты за рождение ребенка;
  2. финансовая помощь от государства малоимущей и многодетной семье;
  3. региональные доплаты – по утвержденным программам, в зависимости от демографической ситуации в конкретном субъекте РФ.
  4. пособие по беременности и родам;
  5. оплата декретного отпуска;

Выплата пособия по беременности и родам производится на основе больничного листа. Его можно получить, если представить справку из женской консультации по месту наблюдения роженицы. Если роды проходят естественным образом и не осложнены заболеваниями женщины, то ей полагается больничный лист на период 194 дня.

Рекомендуем прочесть:  Парковка после пешеходного

84 дня женщина будет отдыхать непосредственно до родов и 110 – после (на основании ч.

1 ст. 10 ФЗ №255 от 29.12.2006 г.). Время оформления декретного отпуска и выплат рассчитывается с 28-й недели многоплодной беременности женщины.

Материнский капитал

Одной из мер поддержки российских семей, имеющих детей, является выдача материнского капитала. Данный вопрос подробно раскрыт в ФЗ РФ

«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

.

Программа действует до 31 декабря 2021 года.

Одним из основных условий является обязательное наличие двух и более детей. Размер материнского капитала составляет (после вступления в силу изменений 616617 рублей). Потратить эти деньги можно строго .

Деньги программы, полученные родителями при рождении второго ребенка, освобождаются от уплаты НДФЛ.

Пример расчета ежемесячного пособия при рождении двойни

Женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

День рождения двойняшек – 1 января 2020 года. Помимо двойни у женщины больше нет детей. За 2020 год ее суммарный доход по месту работы составил 230 тысяч рублей.

За 2018 год, у другого работодателя – 310 тысяч рублей. Бухгалтеру требуется рассчитать величину пособия по беременности и родам.

Решение.Воспользуемся представленным выше алгоритмом для расчета величины ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

  • Суммарный заработок женщины за последние 24 месяца составил:
  1. 230 000 р. + 310 000 р. = 540 000 р.
  • Сравнивается суммарный доход за год с предельной величиной страховой базы за этот год:
  1. 865 000 р.

    < 865 000>

  2. 310 000 р. < 815 000>
  • Рассчитывается размер среднемесячного заработка:
  1. 540 000 р. : 24 мес. = 22 500 р.
  • Вычисляется размер ежемесячного пособия на каждого из детей:
  1. 22 500 р.

    х 40% = 9 000 р. в месяц.

  • Поскольку родилась двойня, размер ежемесячной выплаты составит:
  1. 9 000 р. х 2 = 18 000 рублей.

При рождении двойни

Мать получает от государства единовременное пособие при рождении двойни в сумме 16 350,33 рубля на каждого ребенка отдельно.

В связи с появлением близнецов, эта сумма увеличивается кратно количеству детей. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится. Это пособие необходимо оформить в течение полугода после рождения детей в местном органе соцзащиты, в ФСС или на работе.

Требуется предоставить:

  • справку из роддома;
  • справка из соцзащиты, свидетельствующая о том, что подобная выплата не была выдана.
  • документ, удостоверяющий личность и его копия;
  • пенсионное страховое свидетельство матери;
  • если мама работала, то выписку из ее трудовой книжки (где именно она работала в последний раз);
  • заявление;
  • справку, удостоверяющую то, что мама и ребенок проживают вместе;

Разовые пособия выплачивает государство и при передаче ребенка в новую семью. Сумма составляет 16350,33 рублей.

Если хотят усыновить ребенка старше 7 лет, несколько малышей (братьев, сестер) или же детей-инвалидов, сумма будет 124929,83 рубля. Помимо документов, перечисленных выше, следует приложить договор с органами опеки или же решение суда (но только вступившего в силу). Подавать данные не позже 6 месяцев.

Материнский капитал и региональные льготы

Родители двойни вправе оформить сертификат на семейный капитал. Этот вид госпомощи предназначений для семей с 2 и более детьми. В 2020 сумма МСК была впервые за долгое время проиндексирована и сейчас составляет 466 600 руб.

Капитал можно использовать на строго определенные цели, в том числе оформить за счет этих средств регулярные выплаты на 2-го ребенка, появившегося на свет после 01.01.2018.Дополнительные поощрения родителям двойняшек могут предусматриваться региональным законодательством.

Точный перечень льгот нужно уточнять в местном управлении соцзащиты.Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.

Выплаты при рождении двойни – отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет

Это отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, здесь сразу за двумя двойняшками. После того как вы получили все пособия и выплаты при рождении двойни и закончился отпуск по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком (детьми). В нашей стране он делится на два периода: до 1,5 лет и до 3 лет.

Официально сидеть с детьми можно до трех лет, но оплачиваться вам будут только первые 1,5 года, (если двойня — это первые роды, и больше детей в семье пока нет).

Ежемесячное пособие составит около 80% от ежемесячной зарплаты (рассчитываются за два последних рабочих года).

При этом минимальные выплаты за двойню в 2020 году –4 512 рублей (в 2018 г. — 3 795,6) на первого ребенка и 9 024 рублей (в 2018 г. — 6 327,57) на второго и последующих детей.

Суммарно за двойняшек в 2020 году – 13 536 рублей. При этом, если уже есть ребенок, а двойня — вторые роды, то на обоих детей положено по 9 024 рублей, а суммарно – 18 048 руб. Для тех, кто не работает, будет минимальное пособие за двойню в 2020 году — 3 277,45 рублей на первого ребенка, и 6 554,89 рублей — на второго и последующих детей.

Суммарно за двойняшек будет – 9 832,34 руб. (В 2018 г. было на первого ребенка — 3 142,33 руб; на второго и каждого последующего ребенка — 6 284,65 руб.).

Чтобы оформить данное пособие нужно одному из родителей обратиться в отдел кадров, куда представить справку с места работы другого родителя, о том, что он/она данное пособие не получает. И написать там заявление об отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Тем, кто не работает, или является ИП, а также студентам стоит обращаться за данным пособием в органы соц.

защиты. Для получения выплаты этого пособия за двойню нужны: документы

  1. справка с места работы одного из родителей, что он его не получает. Для не работающих справка о том же из соц.защиты.
  2. заявление, на получение от другого родителя.

куда

  1. отдел кадров, для работающих
  2. органы соц. защиты, для не работающих, учащихся и ИП

Малоимущим

Малоимущей семья признается, если средний доход на каждого ее члена ниже прожиточного минимума. Для того, чтобы получить этот статус надо обратиться в местные органы власти.В зависимости от региона могут предоставляться:

  1. льготные путевки в детские лагеря.
  2. бесплатные лекарства для детей до 3х лет;
  3. субсидии на оплату коммуналки;

Нуждаемость необходимо подтверждать каждый год, собирая пакет документов для органов соцзащиты.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка № 1.

Если в семье рождается двойня, а мать ране оформляла уже сертификат на получение материнского капитала, то ошибочным считается мнение о возможности оформления капитала повторно.

Единственная возможность: получение региональных сумм материнского капитала, если они предусмотрены в бюджете конкретного региона.

Ошибка № 2. Женщина, у которой родилась двойня желает получить два пособия по БиР. Это ошибочное мнение, так как пособие по БиР уплачивается один раз, то в повышенном размере.

Подведем итоги. Выплаты родителям близнецов:

  1. материнский капитал (453 тыс. руб.);
  2. ежемесячное пособие (100% средней заработной платы за последние два года или не менее 100% уровня жизни в регионе).
  3. разовая оплата при рождении (628,47 руб.);
  4. разовая помощь после родов (33 518 рублей для двойни);

Все пособия, описанные в данной статье, устанавливаются в заявительном порядке после обращения в соответствующие органы с заявлением. К данному заявлению обязательно прикладывается пакет документов, который формируется в зависимости от вида пособия и выплаты.

Пособие по БиР

По факту многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194-х дней, из которых до родов предоставляют 84, а после – 110.

Продолжительность дородового отпуска увеличивается, так как высока вероятность преждевременного рождения близнецов, поэтому в отпуск полагается при сроке беременность не в 30 недель, а 28. Выносившей двойню работающей женщине выплатят не менее 71 076,06 руб, учитывая, что с 1 мая 2018 года МРОТ увеличен до 11 163 руб. Существует и ограничение максимально возможной суммы пособия по БиР, оно не может превышать 390 919,29 руб.

Что касается неработающих женщин, то им через управление соцзащиты назначат ежемесячное вспомоществование в размере 628,47. Студентки очной формы обучения по месту учебы будут получать пособие по БиР, равное установленной в учебном заведении стипендии.

Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:

  • Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.
  • Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  • Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.

Путинские доплаты

Они рассчитаны на семьи, в которых среднедушевой доход менее двукратной величины прожиточного минимума.

Они имеют право на ежемесячную доплату в размере детского регионального прожиточного минимума до трех лет включительно.Такие выплаты за двойню имеют разные источники финансирования. На одного малыша – из средств соцзащиты, на второго – из Пенсионного фонда после (Приказ Минтруда № 889Н от 2017 года).

Первый малыш финансируется за счет бюджета, а второй из средств материнского капитала.

Москва и область

В Москве и области работает проект социальной поддержки семей с детьми из средств городского бюджета.

К родителям предъявляется ряд требований, например, возрастные ограничения – им не должно быть более 30 лет. В этом случае они могут рассчитывать на довольно внушительное губернаторское стимулирование – в размере более 85 000 рублей за первого наследника и 121 000 – за каждого последующего. При появлении на свет двойни – более 200 000, а если к этому времени они уже воспитывают малыша, данная сумма увеличится еще вполовину.

Пример по пособию на двойню

Ольга проживает в Брянске, в январе 2017 года у нее родилась двойня.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+