Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Фз 117 порядок денежных выплат при увольнении по ошм

Фз 117 порядок денежных выплат при увольнении по ошм

Фз 117 порядок денежных выплат при увольнении по ошм

Составление приказа


Приказ составляется командиром части или человеком, который временно исполняет его обязанности. Печатается он на стандартном листе и подписывается одним человеком. В титульной части указывается действительное наименование воинской части.

Приказ состоит из параграфов, которые, в свою очередь, включают в себя пункты, которые располагаются по алфавиту.

В них без сокращений указываются следующие данные:

  • должность, которую военнослужащий занимает к моменту издания приказа;
  • наименование воинской части и соединения.
  • ФИО (фамилия пишется крупным шрифтом);
  • воинское звание;

В ответвлениях пунктов приказов об увольнении военнослужащего указывают:

  • заключение военно-врачебной комиссии о годности к военной службе;
  • выслуга лет в Вооруженных Силах Российской Федерации (в календарном и льготном исчислениях);
  • установленные инструкцией Главного управления кадров Министерства обороны РФ цифровые коды.
  • в каком военном комиссариате необходимо встать на воинский учет;
  • сведения о контракте (на какой срок был заключен, когда и кем);
  • другая информация, подтверждающая права и льготы военнослужащих;
  • личный номер военнослужащего;
  • дата его рождения;

Автор: Lawyer

Какими обладает правами сотрудники в разрешении юридических споров с работодателем. Вся информация предоставлена исключительно в целях ознакомления.

Если вы располагаете более актуальной информацией по данному вопросу, то воспользуйтесь формой комментирования ниже, либо по обратной связи с администрацией.

Льготы детям военнослужащих в 2020 году

От военной службы зависит безопасность и благосостояние государства – поэтому Правительство РФ заинтересовано в обеспечении военнослужащих всем необходимым и в предоставлении им различного рода льгот. Не останется в стороне и семья военнослужащего – им также будет предоставлен широкий перечень привилегий.

Льготы детям военнослужащих призваны компенсировать им частое отсутствие родителя в семье и помочь им в развитии и обучении.

  • Компенсации при переезде супруга к новому месту службы. Правительство РФ осознает, что при переводе мужа, который несет воинскую службу, в другую местность для продолжения службы, его супруга вынуждена прекращать трудовые отношения с работодателем и переезжать вместе с семьей в другой регион, подчас с менее благоприятными условиями проживания. В связи с этим государство выплачивает женщине выходное пособие, равное по величине двум месячным окладам.
  • Преимущество перед остальными соискателями при приеме на работу и преимущество при закреплении на рабочем месте при сокращении штата или численности сотрудников. Так, если жена военного отвечает всем требованиям для принятия ее в штат, ее должны взять на работу вне конкурса. Когда происходит плановое сокращение штата работников, статус жены военного позволяет не беспокоиться об увольнении (статус не может помочь при полной ликвидации компании). Супруги военных вправе претендовать также на прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки, получения основного/дополнительного проф. образования (очно) с сохранение среднемесячного оклада в порядке первой очереди.
  • Сроки, в течение которых сохраняются права жены военнослужащего. Такие сроки устанавливаются после смерти/гибели военного для вдов или вдовцов. Сроки не будут определены тогда, когда бывшие жены не выходят замуж в очередной раз. Соответственно, если жена снова вступает в брак, ее права на привилегии как супруги военнослужащего утрачиваются. Данное правило, однако, не распространяется на выплату пенсий за то время, пока человек обладал данным статусом.
  • Пособия по беременности. Жена военнослужащего имеет право на обращение в уполномоченные органы для оформления всех федеральных пособий по беременности и родам, которые распространяются на всех беременных женщин по всей России. Но помимо этого, супруга военного на третьем триместре беременности вправе обратиться за получением единовременной помощи в сумме 14 тысяч рублей.
  • Льготный порядок назначения пенсионного пособия. Жена или муж военнослужащего может рассчитывать на то, что в страховой стаж, который повлияет в будущем на размер пенсионного пособия, будет включен период проживания с военным до 1992 года. А с 1992 года в стаж будет включено только время, в течение которого супруг военного не мог трудоустроиться по специальности (при условии постановки на учет в Центре занятости).

Что это такое

Проведение ОШМ в военных структурах является обычной практикой и далеко не всегда влечет увольнение граждан со службы. Закон разделяет случаи, когда возможность увольнения будет зависеть от решения командования части, либо возникает обязанность прекратить контракт.

При проведении ОШМ командование вправе использовать следующие варианты:

  1. вывести гражданина в распоряжение на срок до 6 месяцев – в этом случае за военнослужащим сохраняются все виды денежного довольствия, хотя его должность уже будет фактически сокращена;
  2. перевести служащего на равнозначную должность – в этом случае согласие гражданина не требуется, а судебная практика позволяет перевод даже в другую местность.
  3. перевести гражданина на вышестоящую или нижестоящую должность – такой вариант допускается только с согласия военнослужащего, выраженного в рапорте;

Обратите внимание! Сразу после сокращения должности по ОШМ, гражданин вправе подать рапорт о расторжении контракта.

Однако пока не истечет срок нахождения в расположении, командир вправе отказать в удовлетворении рапорта.

На практике, удовлетворение рапорта до истечения 6 месяцев реально, если у военнослужащего подходит предельный возраст пребывания на службе, либо командование заранее знает, что предложить другую должность по ОШМ будет невозможно. В этом случае рапорт рассматривается аттестационной комиссией, после чего происходит увольнение по приказу командира части.

Обязанность уволить военнослужащего при ОШМ возникает только по истечении 6 месяцев с момента издания приказа о выводе его в распоряжение. Если командир откажет принимать такое решение, его действия можно оспорить через военную прокуратуру или суд. О порядке процедуры увольнения расскажем ниже.

Образец рапорта на увольнение по ОШМ

Как происходит увольнение

Если срок нахождения в распоряжении истек, рапорт военнослужащего о расторжении контракта подлежит удовлетворению. При проведении этой процедуры будут учитываться следующие правила:

  1. если гражданин увольняется с выслугой более 20 лет, он приобретает право на все виды выплат, пособий и компенсаций, которые положены при зачислении в запас, в том числе на получение жилья от МО РФ или военную ипотеку;
  2. если выслуга превышает 10 лет, гражданина не могут уволить по ОШМ без предоставления жилья по регламентированным нормам – в качестве альтернативного варианта для приобретения жилья по линии МО РФ могут предоставляться выплаты и военная ипотека);
  3. пока военнослужащий не будет обеспечен положенными выплатами и жильем, контракт с ним не может быть расторгнут – на весь период расчета гражданин будет числиться в распоряжении части с сохранением денежного довольствия.

.

Точный состав выплат, на которые может рассчитывать военнослужащий по ОШМ, будет указан в приказе командира части, и зависит от количества календарных и льготных лет выслуги. Проверить правильность расчета можно при ознакомлении с материалами личного дела. Сведения о причинах расторжения контракта будут указаны в личном деле военнослужащего, которое направляется в военный комиссариат по месту жительства.
Сведения о причинах расторжения контракта будут указаны в личном деле военнослужащего, которое направляется в военный комиссариат по месту жительства.

В дальнейшем, гражданин сможет вновь заключить контракт с МО РФ, если не наступил предельный возраст пребывания на военной службе.

Премия

Выплаты при увольнении по оргштатным мероприятиям включают . Она выдается вместе с единовременным пособием в размере, установленном приказом командира.

не должна превышать 25% от денежного содержания служащего по контракту.

Премиальные не положены:

  1. нанесшим государству ущерб финансовыми или хозяйственными нарушениями.
  2. совершившим дисциплинарные нарушения;
  3. тем, чей профессионализм и физическое состояние в ходе проверки оценили как неудовлетворительные;

Как быть с военной ипотекой при увольнении

Военную ипотеку можно с уверенностью назвать привилегированной государственной программой.

Но, даже знающие о ней, не всегда спешат воспользоваться правом на ЦЗЖ (целевой жилищный займ) .

Это обусловлено опасениями о возможном увольнении. Если такое случается, то в определенных случаях приходится самостоятельно возмещать банковские проценты.

Рассмотрим, как зависит процедура погашения от классификации причин увольнения.

Особенности проведения процедуры по ОШМ

Эти мероприятия усложняют правильное начисление выслуги лет, нормальное прохождение воинской службы, выплату денежного довольствия, а это делает работника социально незащищенным.

Именно поэтому государство предусмотрело эффективные варианты обеспечения граждан альтернативными должностями, приносящими стабильный заработок.

Важно подчеркнуть, что увольнение по ОШМ осуществляется только в том случае, если проводятся мероприятия по изменению организационно-штатных аспектов:

  1. Организация меняет своё месторасположение.
  2. В штат сотрудников вносятся какие-либо поправки. Ликвидируются должности, переименовываются важные подразделения, редактируются названия имеющихся должностей и специальностей, вносятся определённые корректировки в требования к образованию сотрудников.
  3. Органы управления подлежат расформированию.
  4. Предстоит расформирование либо объединение войсковой части.
  5. Предприятие издаёт новые правовые акты, где прописаны все штатные и организационные вопросы.

Любое из указанных действий требует предварительного уведомления всех работников, получения их письменного отказа от предложенных альтернативных вариантов. Увольнение по ОШМ военнослужащего может произойти только в том случае, если ранее служба осуществлялась на основании контракта.

При этом важно учитывать ряд условий:

  1. Военный готовит письменный отказ от предложенной ему более низкой должности.
  2. Должность подверглась сокращению, а нового варианта ещё не подобрали.
  3. Солдат исправно служит под началом командира в течение полугода не имея определённой должности.

Если учтён хотя бы один из этих пунктов, то работник обязательно получает письменное уведомление об увольнении по ОШМ. Такая ситуация может наблюдаться только в тех случаях, когда военный отказался от предложенной ему должности. Кадровые органы должны правильно оформить все имеющиеся документы сотрудника.

Важным пунктом остаётся то, что Пенсионный фонд тоже должен быть осведомлен о ситуации. Это связано с тем, что из-за непредвиденного увольнения порядок обработки обязательных платежей, которые лежат на счету военного, будет приостановлен.

7. Какие мне выплаты будут положено если я увольняюсь по ОШМ в 2012 году.

7.1.

Если с 1 января 2012 г. не будет принят новый закон о денежном довольствии военнослужащих, то Вам выплатят денежное довольствие по дату исключения из списков л/с части и выходное пособие в размере 10 ОДС. Если будет принят новый закон, то в соответствии с ним.

Пока в его проекте указано, что будет выплачиваться 5 ОДС, но т.к. он не принят — все может еще измениться.

Размеры окладов (по должности, по званию) еще пока правительством РФ не установлены. Вам помог ответ? Да Нет 8. Прохожу военную службу по контракту в ВСРФ на должности заместитель командира взвода,7 тариф, сержант, выслуга 8 лет. У нас в подразделении сейчас будет ошм и моя должность падает с седьмого на третий тариф, в случае того если мне не предложат равную должность то уволят по ОШМ.

какие выплаты мне будут положены?

8.1. Здравствуйте, в случае увольнения с военной службы, Вы вправе претендовать на выплату единовоеменного пособия в размере 2 окладов денежного содержания. Вам помог ответ? Да Нет 9. меня зовут Антон и меня интересует вопрос при увольнении по ОШМ полагается выплата в размере 5 окладов так как выслуга лет не достигла 10 лет верно?

И пишется ли какой нибудь соответствующий рапорт на эту выплату? 9.1. ВЫПЛАТА — ВАМ полагается, рапорт напишите — в АРМИИ лишняя бумага никогда не мешает Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Вам помог ответ?

Да Нет 9.2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

№ 2700

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе — пособие) в следующих размерах: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более — семь окладов денежного содержания. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О статусе военнослужащих» Статья 23.

Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Меня зовут Антон и меня интересует вопрос при увольнении по ОШМ полагается выплата в размере 5 окладов так как выслуга лет не достигла 10 лет.

верно? И пишется ли какой нибудь соответствующий рапорт на эту выплату? 10.1. уважаемый Антон Пишите рапорт на командира части на увольнение с выплатой ден компенсации Удачи вам и вашим близким!

Вам помог ответ? Да Нет 10.2. Антон! Все материальные выплаты регулируются ФЗ №76 от 27.05.1997 г. «О статусе военнослужащих». В законе указаны мероприятия и прочие материальные и денежные выплаты, на которые может рассчитывать военнослужащий после увольнения по ОШМ: -при наличии выслуги до 20 лет, военнослужащему при увольнении выплачивается денежное пособие в размере 2-х окладов действующего денежного содержания; при наличии выслуги больше 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере 7-ми окладов.

«О статусе военнослужащих». В законе указаны мероприятия и прочие материальные и денежные выплаты, на которые может рассчитывать военнослужащий после увольнения по ОШМ: -при наличии выслуги до 20 лет, военнослужащему при увольнении выплачивается денежное пособие в размере 2-х окладов действующего денежного содержания; при наличии выслуги больше 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере 7-ми окладов. Денежные оклады устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью на момент увольнения.

Выплата 5 окладов Вам не полагается. По вопросу выплаты 2 окладов можете подавать рапорт на имя командира части об увольнении по ОШМ. Вам помог ответ? Да Нет 11. Проходу службу в районе приравнено к крайнему северу.

На данный момент 13 лет и 4 месяца в календарном исчислении.

В в/ч планируется проведение ОШМ в связи с которыми народ будут увольнять только по не соблюдению чтобы не выплачивать что полагается.

Имею ли я право уволиться по уходу на минимальную пенсию и какие ещё выплаты мне при этом пологаются (жильё, мат содержание и т.д.)? 11.1. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант).

Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки. Вам помог ответ? Да Нет 12. Я офицер ВДВ.

Уволен в запас по ОШМ (трамва позвоночника). Ветеран боевых действий. Выслуга: 13 л.

9 м.-календарных, 16 л. 7 м. — льготных.

Получаю ЕДВ, как ветеран. Скажите, пожалуйста, могу ли я получать какую-нибудь пенсию. Если да, то куда можно обратиться.

С уважением гвардии капитан запаса Шевцов ) 12.1. Если у Вас травма получена при исполнении служебных обязанностей, то можете — как утрату здоровья.

Для этого должна быть запись в медицинской карте, скорее всего нужно проходить ВВК, сейчас Вы гражданский и если всего этого у Вас нет, то прийдется через суд, но сначала пройти судебно-медицинскую экспертизу (гражданскую)-стоит в районе 1000 рублей, затем доказывать через суд, что травма возникла во время несения Вами службы и обязывать Министерство Обороны назначить Вам пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 13. Я офицер ВДВ. Уволен в запас по ОШМ (трамва позвоночника).

Ветеран боевых действий. Выслуга: 13 л. 9 м.-календарных, 16 л. 7 м. — льготных.

Получаю ЕДВ, как ветеран. Скажите, пожалуйста, могу ли я получать какую-нибудь пенсию. Если да, то куда можно обратиться.

С уважением гвардии капитан запаса Шевцов ) 13.1. Уволены по ОШМ с травмой позвоночника? ВВК перед увольнением проходили? И когда состоялся приказ об увольнении из рядов ВС РФ? Вам помог ответ? Да Нет 14. Я военнослужащий, приобрел в 2013 году квартиру по программе военная ипотека, на тот момент имел долю в квартире 1/4.В 2018 году буду увольняться по состоянию здоровья ограничено годен Б т.е по ОШМ.
Вам помог ответ? Да Нет 14. Я военнослужащий, приобрел в 2013 году квартиру по программе военная ипотека, на тот момент имел долю в квартире 1/4.В 2018 году буду увольняться по состоянию здоровья ограничено годен Б т.е по ОШМ.

Могу ли я при увольнении расчитывать на доп.

средства для погашения ипотечного кредита? Куда обращаться и какие документы подготовить? Как будет производится выплата?

14.1. Если вы являетесь участником программы накопительной ипотечной системы для военнослужащих, то при увольнении с военной службы по ВВК или ОШМ, при общей выслуге более 10 лет, вы имеете право на досрочное прекращение обязательств по ипотечному кредиту. Вам помог ответ? Да Нет 15. Я военнослужащий по контракту увольнялся в 2011 году по ОШМ и получил выходное пособие в размереи 15 окладов денежного содержания.

Затем я вновь заключил контракт о прохождении службы и сейчас общая выслуга лет составляет 21 год.

Вновь грядут ОШМ. В случае моего увольнения по ОШМ будут ли мне положены какие-либо выплаты? 15.1. Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант).

Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки. Вам помог ответ? Да Нет 16. 10.2015 г.

я написал рапорт об увольнении с военной службы по ОШМ И ПРОСИЛ НЕ ИСКЛЮЧАТЬ ИЗ СПИСКОВ ЧАСТИ меня уволили 19.09.2016 года и исключили из списков части 26.12.2016 года по сегодняшний день жилищной субсидией не обеспечен. Подал в суд проиграл 1 заседание за конные ли действия в.ч об исключении меня из списков части?

И ещё есть ли какие-нибудь конкретные сроки по выплате жилищной субсидии? 16.1. Вам необходимо подавать апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции.

Военные, отслужившие 10 и более лет, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилья или субсидии на его приобретение (ссылка Гарант).

Контрактники, отслужившие более 3 лет, имеют право на приобретение жилья с помощью льготной накопительной ипотеки. Вам помог ответ? Да Нет 16.2. Оч. странное решение, как правило вас не имели права увольнять до обеспеения жильем или получения жилищной субсидии при определенной выслуге.

если же другие обстоятельства — смотреть надо решение гарнизонного суда и ваш рапорт. Вам помог ответ? Да Нет 17. В ближайшем будущем ликвидируется торговая точка от фабрики.

Соответственно предполагаются ОШМ.

Какие выплаты мне полагаются в данном случае и есть ли смысл увольняться по собственному желанию (думаю, что руководство будет настаивать именно на этом варианте)? 17.1. Есть смысл увольняться исключительно по сокращению штатов. Тогда вы сможете получить зарплату за три месяца с момента увольнения, если вовремя встанете на биржу и не будете трудоустроены.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Увольняюсь по ошм с выходом на смешанную пенсию мне-45 лет,13 лет гражданского стажа и 14 лет-военного. Какие выплаты мне положены? 18.1.

Саша! Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Таким образом срок Вашей военной службы — 14 лет т.е. менее 20 лет и поэтому при увольнении Вы получите единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Удачи, Вам! Вам помог ответ? Да Нет 19. Я уволилась 23 апреля 2016 года по ОШМ.

Документы на выплаты ушли. Деньги до сих пор не получила. В банк платить нечем. В какие сроки должны приходить выплаты по ипотеке?

Куда можно обратиться, чтобы узнать, когда будут выплаты. 19.1. Сроки указаны в догворе Вам помог ответ?

Да Нет 20. При увольнении по ОШМ (выслуга 15 лет календарей,28 льготных), как происходит выплата по военной ипотеке?

Ипотеку взял, другого жилья нет. Выплачивают всю сумму (остаток кредита) или расчитывают по какой-то формуле? 20.1. С момента исключения из списков части выплаты прекращаются, вместе с тем вы имеете право получить денежные средства дополняющие накопления.

Вам помог ответ? Да Нет 20.2. При вашей выслуги и льготном основании увольнения вы имеете право на досрочное погашении ипотеки.

Обратитесь с рапортом в воинскую часть. Вам помог ответ? Да Нет 21. Я увольняюсь с Фскн по ошм.

пенсии нет. ст.лейтенант. Какие выплаты мне должны выплатить? В кадрах сказали только за вещёвку, за неотгуленый отпуск и два оклада по положению.

Я спросил выплаты по ТК. они сказали что неположенно. типо по положению и все. Хотя я когда уходил по ошм с милиции мне платили по ТК еще 2 зарплаты. Так какие выплаты мне тут светят? 21.1. Обжалуйте отказ в выплате в судебном порядке Вам помог ответ? Да Нет 21.2. В отделении кадров вас правильно проинформировали.

Да Нет 21.2. В отделении кадров вас правильно проинформировали. Вам помог ответ? Да Нет 22. Какие выплаты положены при сокращении военнослужащих прослуживших менее 10 лет по ОШМ?

И какое денежное довольствие им будет выплачивать центр занятости? 22.1. Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 3. Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания; Вам помог ответ?

Да Нет 22.2. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации согласно п.4 ст.

23 ФЗ О статусе военнослужащих. Вам помог ответ? Да Нет 23. Какие выплаты мне полагаются и в каком размере, подскажите пожалуйста. Уволен буду в этом году по ОШМ, капитан, Командир роты, выслуги 21 год.

Говорят что можно получить вместо вещевого содержания деньги, правда ли это? 23.1. По вашему вопросу ответ здесь Вам помог ответ?

Да Нет 24. Вопрос состоит в следущем, увольняюсь из ВС РФ по собственному желанию, выслуги 23 года в календарях со льготами 26,какие мне положены выплаты (кроме 7 окладов, тк я их уже получал ранее попав под ОШМ) 24.1. Более никаких выплат не будет.

Вам помог ответ? Да Нет 25. В связи с ликвидацией ФСКН увольняюсь по ОШМ.

Работаю в районе приравненном к районам крайнего Севера. Положена ли районная и северная надбавка на положенные 2 ОДС?

И производятся ли аттестованным сотрудникам какие-либо выплаты в ЦЗН? 25.1. В рамках закона — нет. Это же не вознаграждение за службу.

Если встали на учет — да, после прекращения получения иных выплат. Вам помог ответ? Да Нет 26. Я старший лейтенант, штурман самолёта, списали по здоровью по зрению, увольнять по ошм, какие выплаты положены? 26.1. Если стаж до 20 лет—получите 2оклада, если 20 и более —7 окладов.

Вам помог ответ? Да Нет 27. Прохожу военную службу в части, где требуется категория годности по здоровью «А, годен к службе в ВДВ».Сейчас заболел и ВВК ставит диагноз с группой «Б». В части сказали, что при увольнении статья будет ОШМ. Хочу спросить какие мне положены денежные выплаты, кроме выплаты на приобретение жилья?

Заранее благодарю за ответ. 27.1. Посмотрите, например, здесь: Вам помог ответ? Да Нет 28. На какой момент у военнослужащего не должно быть в собственности жилого помещения при увольнении по ОШМ с выслугой более 10 лет Для полученияя дополнительных выплат.

28.1. НА момент постановки на учет, как нуждающегося в жилье УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ?

Да Нет 29. Меня увольняют с военной службы, мне 42 года выслуга 23 года.

Увольняют со слов начальника отдела кадров по ОШМ.

Хотя приказ не видела. Какие выплаты мне положены? Спасибо Наталья. 29.1. Уточните в строевом отделе Вам помог ответ?

Да Нет 30. Прослужий чуть менее 10 календарей, уволен по ОШМ. Какие выплаты мне положены и могу ли я потом востановиться на военную службу.

Будет ли сохранены денежные средства по ипотечно-накопительной системе?

30.1. при увольнении вам положено 7 окладов по должности, восстановиться сможете. Вам помог ответ? Да Нет

Когда военнослужащим положена выплата «допов»

Допсредства положены тем участникам госпрограммы, кто по каким-либо уважительным причинам вынужден уволиться из военного ведомства. Уважительные причины увольнения при выплате «допов» дублируют те же основания, что и при выплате накоплений:

  1. ограниченно годен;
  2. уважительные семейные обстоятельства;
  3. ОШМ;
  4. предельный возраст;

Но если накопления выплачивают за период участия в госпрограмме НИС, то допсредства выплачивают за недослуженные до 20 «календарей» года.

На получение допсредств могут рассчитывать те военнослужащие, которые увольняются с выслугой более 10 «календарей». Обращаем внимание, что при расчете допсредств учитывается только календарная выслуга, «льготная» в расчет не берется.

Вне зависимости от выслуги, допсредства положены участникам НИС, увольняемым в запас, по показаниям медкомиссии, по статье полностью «не годен» к военной службе, а также членам семьи погибшего военнослужащего. Выплата допсредств осуществляется также, как и накоплений, из госбюджета, но перечисляет их не Росвоенипотека, а финансовый орган, на довольствии которого находилась часть, по последнему месту службы участника НИС. Популярные новостройки в Москве и МО скидка рекомендуем акция От 73 684 P/м2 Инвестиционный рейтинг 9.1 Новомосковский административный округ, пос.

Десёновское, вблизи д. Тупиково, участок 51. 1-ая кв. от 3 746 926 руб. 2-ая кв.

от 4 127 844 руб. 2-ая кв. от 5 130 339 руб.

скидка рекомендуем хит продаж акция От 170 590 P/м2 Инвестиционный рейтинг 9.5 г.

Москва, Варшавское ш., вл. 170Е 1-ая кв. от 6 113 303 руб. 1-ая кв. от 7 371 495 руб.

1-ая кв. от 7 652 475 руб. скидка От 42 500 P/м2 Инвестиционный рейтинг 8.4 Готовность дома 60% Московская область, г. Орехово-Зуево 1-ая кв. от 1 989 000 руб.

1-ая кв. от 2 315 400 руб. 2-ая кв.

от 2 959 600 руб. рекомендуем хит продаж Дом сдан Московская область, Балашиха, мкр.

Кучино, ул. Брагина, 5 1-ая кв. от 3 631 880 руб. 2-ая кв. от 4 662 760 руб.

2-ая кв. от 5 200 560 руб.

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 29 октября 2003 г.

N 687 г. Москва О порядке выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск при увольнении с военной службы

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 декабря 2003 г. Регистрационный N 5293 В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст.

3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, ст. 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст.

631; N 21, ст. 1919; N 26, ст.

2521; N 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст.

709; N 27 (ч. 1), ст. 2700), Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст.

2331; 2000, N 1 (ч. 11), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч.

1), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч.

1), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. 1), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч.

1), ст. 5132), Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст.

1508) и постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941

«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»

(Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст.3753; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 27, ст. 2587; 1996, N 15, ст.

1634; N 16, ст.1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст.

1041; N 39, ст. 3868; 2001, N 32, ст.

3328; 2002, N 9, ст. 936; N 16, ст.

1576; N 40, ст. 3933; N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269) приказываю утвердить Порядок выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск при увольнении с военной службы (прилагается).

И.о. Директора Н. Климашин Приложение Порядок выплаты денежного довольствия и единовременного пособия военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск при увольнении с военной службы I. Оклады денежного содержания и дополнительные выплаты 1.

Военнослужащим органов федеральной службы безопасности и пограничных войск (далее — органы безопасности и пограничные войска), проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие по установленным нормативными правовыми актами правилам и нормам выплачивается по день исключения из списков личного состава органа безопасности и пограничных войск в сроки, установленные пунктами 15 и 24 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237. 2. Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву (кроме офицеров), в том числе обучавшимся в учебных заведениях, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается за весь месяц, в котором они уволены с военной службы. 3. Военнослужащим, уволенным с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «е» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и находившимся на свободе ко дню вступления приговора суда в законную силу, денежное довольствие по установленным нормативными правовыми актами правилам и нормам выплачивается по день, предшествующий дню начала отбывания наказания, указанного в приговоре суда.

II. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту 4. Военнослужащим органов безопасности и пограничных войск, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее — пособие) в следующих размерах: а) при увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья (в связи с признанием военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе), в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет — пяти месячных окладов денежного содержания (далее — оклад денежного содержания); от 10 до 15 лет — десяти окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет — пятнадцати окладов денежного содержания; 20 лет и более — двадцати окладов денежного содержания; б) при увольнении по другим основаниям (кроме оснований, указанных в пункте 13 настоящего Порядка) — 40 процентов размеров пособий, указанных в подпункте «а» настоящего пункта (в зависимости от общей продолжительности военной службы).

5. Офицерам, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (кроме увольняемых по основаниям, указанным в пункте 13 настоящего Порядка) выплачивается пособие в размере двух окладов денежного содержания. 6. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, увеличивается на два оклада денежного содержания.

Сведения с указанием наименований орденов и соответствующих документов о награждении (присвоении почетных званий) указываются в приказе начальника (командира) об исключении военнослужащего из списков личного состава органа безопасности и пограничных войск в связи с увольнением с военной службы.

7. В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 941.

При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения.

8. В случае повторного поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей продолжительности военной службы на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы (в окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двух окладов денежного содержания. Например, военнослужащий, проходивший военную службу по контракту, уволен в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями, имея на день увольнения 5 лет военной службы в календарном исчислении, в связи с чем при увольнении ему было выплачено пособие в размере пяти окладов денежного содержания.

При повторном поступлении на военную службу он прослужил 20 лет в календарном исчислении и увольняется по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. При последнем увольнении с военной службы ему выплачивается пособие в размере пятнадцати окладов денежного содержания (то есть за 25 лет военной службы в календарном исчислении — двадцать окладов денежного содержания, с зачетом ранее выплаченного пособия в размере пяти окладов денежного содержания).

9. При выплате пособия принимаются в расчет оклады денежного содержания без применения к ним районных и других коэффициентов и без учета выплаты процентных надбавок за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных. 10. Пособие выплачивается исходя из оклада по занимаемой военнослужащим на день увольнения с военной службы штатной воинской должности (в том числе сохраненного) и присвоенному на день увольнения воинскому званию. 11. Пособие выплачивается по месту прохождения военной службы при окончательном расчете с военнослужащими, увольняемыми с военной службы, и вручении им документов об увольнении не позднее дня исключения из списков личного состава органа безопасности и пограничных войск.

12. Основанием для выплаты пособия является приказ начальника (командира), в котором указываются основание увольнения и полные годы выслуги, за которые подлежит выплате пособие, размер этого пособия в окладах денежного содержания (с указанием суммы в рублях), каким государственным орденом (орденами) Союза ССР или Российской Федерации награжден (какого почетного звания удостоен) военнослужащий в период прохождения военной службы. По месту выплаты пособия производятся записи в послужном списке личного дела, в денежном аттестате или расчетной книжке военнослужащего, а также в его личной карточке на выплату денежного довольствия с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера (в окладах денежного содержания и рублях) и общего периода военной службы в календарном исчислении, за который выплачено пособие. 13. Пособие не выплачивается военнослужащим, уволенным с военной службы: в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; в связи с назначением наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинскую должность в течение определенного срока; в связи с лишением воинского звания; в связи с отчислением из образовательного учреждения профессионального образования, где предусмотрена военная служба, за неуспеваемость или недисциплинированность; в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции или таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы.

III. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву 14. Военнослужащим (кроме офицеров), проходившим военную службу по призыву (кроме указанных в пункте 16 настоящего Порядка), при увольнении с военной службы выплачивается пособие, равное 100 рублям, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, — 500 рублям. 15. Выплата пособия военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей: свидетельств о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав; признании их недееспособными; приговора суда об осуждении; решения об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения и других.

16. Пособие не выплачивается военнослужащим: отчисленным из учебных заведений за неуспеваемость или недисциплинированность до достижения призывного возраста; уволенным с военной службы в связи с назначением наказания в виде лишений свободы, в том числе условно.

Акция!!! Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 марта

☎ Бесплатно по всей РФ☎ Москва и Моск. обл.☎ Санкт-Петербург и Лен. обл.

При проведении в воинской части организационно-штатных мероприятий (аббревиатура — ОШМ), командир подразделения чаще всего занимается штатными сокращениями контрактников. Поэтому следствием таких мер могут стать следующие шаги:

  1. возможно предоставление должности выше или ниже рангом (разумеется, при согласии контрактника).
  2. возможно на 6 месяцев выведение военного в распоряжение;

При этом армейский служащий вправе отреагировать на ОШМ по-разному:

  1. можно согласиться на перевод в другую воинскую часть с повышением или понижением должности;
  2. разрешено уволиться на основании сложившихся условий.
  3. можно отказаться от перевода с повышением или понижением должности;

Судебные разбирательства в таких случаях чаще всего заканчиваются согласием судебной инстанции с решением назначения контрактника на равносильную должность и его переводом в другую военную часть.

Какие выплаты положены, если увольняют по ОШМ?

Гражданского супруга увольняют с военной службы по ошм. Какие надбавки ему положенны, или вернее сказать что должны ему выплатить.

И ещё он не отгулял основной отпуск за 2017 год. И в праве ли он восстановится на военную службу по такому увольнении.

15 Ноября 2017, 10:00, вопрос №1812833 Оксана, г. Ульяновск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 246 ответов 69 отзывов Общаться в чате Юридическая компания АдвоПро, г.

Москва В соответствии со статьями 15 и 23 «О статусе военнослужащих»: Граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилищной субсидией или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для военнослужащих. Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. Согласно Указу Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред.

от 20.02.2014) «Вопросы прохождения военной службы»: 17.

Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии на приобретение или строительство жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации. В связи с Вам будут положены выплаты в соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих»: 1.

Получение единовременного пособия.

Оно неодинаково и различается в зависимости от стажа службы.

Законом установлено следующее соотношение: менее 20 лет – два оклада денежного содержания, более – семь аналогичных окладов. 2. Улучшение жилищных условий. Здесь согласно нормам закона военнослужащий, отслуживший десять и более лет, который нуждается в жилье, то есть стоит на специальном учете, не может быть уволен по ОШМ без предоставления ему жилого помещения или субсидии.

Как Вы верно отметили, Вас выведут за штат до получения права на жилье или денежной компенсации на его приобретение (субсидии) 3.

Оплату найма жилого помещения, если оно не было предоставлено. 4. Дополнительные выплаты. Военнослужащие, имеющие выслугу менее 20 лет, уволенные по ОШМ, но при этом не имеющие , ежемесячно, на протяжении года с момента увольнения должны получать оклад по званию.

Касательно последних предусмотрены следующие выплаты: — Военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания; 20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания. Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.

— Военнослужащим — гражданам, проходившим военную , имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: а) при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания; б) за каждый год свыше 15 лет — 3 процентов суммы оклада денежного содержания.

-Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: 1) предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях; 2) зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по , единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к , предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ, — см.

предыдущую редакцию); 3) преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при ; 4) обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения; 5) предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности; — Гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими и физических лиц в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации. Отпуск должны предоставить. Восстановиться на в/службе он вправе, так как он увольняется не по «плохому» основанию.

Мы можем Вам помочь написать соответствующий рапорт.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+