Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Машинист кочегар котельной на твердом топливе угле какие условия труда

Машинист кочегар котельной на твердом топливе угле какие условия труда

Какие льготы положены качегарам


Для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, тех или иных гарантий и компенсаций необходимо документальное подтверждение наличия на рабочих местах, где заняты указанные работники, соответствующих показателей вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Наиболее целесообразный путь такого подтверждения — проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, тем более что это является прямой обязанностью работодателя, закрепленной в ст. 212 ТК РФ.Для того чтобы установить, имеет ли работник право на льготы, предприятие должно провести аттестацию рабочих мест.

Возможно, в Вашей организации была проведена такая аттестация и вредные и опасные факторы соответствуют допустимым значениям согласно заключению экспертизы.

Согласно СПИСКУ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР,Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, право на дополнительный отпуск, а также другие права (доплаты) за вредные условия труда имеют рабочие следующих специльностей: XLIII.

Постановлением Госкомтруда СССР,Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, право на дополнительный отпуск, а также другие права (доплаты) за вредные условия труда имеют рабочие следующих специльностей: XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА92.

Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на твердом минеральном и торфяном топливе: а) при загрузке вручную 12 б) при механизированной загрузке 6 Как видите, наименование профессии должно строго соответствовать наименованию специальности по Единому тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) Также предлагаю Вам статью, опубликованную на портале Кадровик.ру При каких условиях машинисты котельных установок, занятые обслуживанием водогрейных и паровых котлов, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?О. Николаева, Красноярский край www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=8676 Рассматривая вопрос о досрочном пенсионном обеспечении указанных рабочих, в первую очередь необходимо правильно установить наименование их профессии. В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв.

постановлением Госкомтруда СССР, секретариата ВЦСПС от 31.01.85 № 31 / 3-30

«Об утверждении „Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР“, раздела „Профессии рабочих,общие для всех отраслей народного хозяйства“ Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1»

предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котельной». По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разд. XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 пользуются машинисты (кочегары) котельной (на углеи сланце).

Критерием оценки занятости машиниста (кочегара) котельной наработах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является подтверждение того факта, что котельная в целом или обслуживаемое им оборудование работает на угле или сланце. На практике установление этого фактора не вызывает особых трудностей. Вместе с тем при определении права машинистов (кочегаров) котельной на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2 учитываются и другие обстоятельства.

1. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнениео том, что право на пенсию по Списку № 2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы как в котельной, так иотдельно находящиеся (в т.

ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов.

Все эти работы дают машинисту (кочегару) котельной право на досрочное пенсионное обеспечение.

2. Обязательным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной являетсяобслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Этообстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т.ч.

в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или при помощи электронагрева, устанавливается наименование профессии «оператор котельной», которая Списками № 1 и 2 не предусмотрена. 3. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительностьводогрейных и паровых котлов (которая может быть как менее 3 Гкал /ч, так и свыше 130 Гкал /ч), а также — для каких целей вырабатывается пар ивода (для технологических или бытовых нужд).

4. Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный характер. То время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) котельной занимаются ремонтными работами, не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ. 5. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживаниемводогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком № 2.

5. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживаниемводогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком № 2.

6. Слово «кочегар» в названии профессии «машинист (кочегар) котельной» уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то и в первом, и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. 7. Машинист (кочегар) котельной приобретает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (разд.

XXXIII) независимо от того, какие помещения отапливает обслуживаемая им котельная (это может быть производственное здание, школа, детское учреждение, жилое помещение, учреждение здравоохранения ит. д.).

Льготы машинистам кочегарам котельной

Мишаил! Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда с 1 января 2014 года регулируются статьями 92, 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Цитата:Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю; для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю; для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю. (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (часть первая в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

(часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

(часть третья введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Продолжительность рабочего времени обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от получения образования время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 117.

работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в ред.

Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. (часть вторая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вредные производственные факторы в котельных

При работе с высокой концентрацией излучаемой теплоты в течение смены устраиваются перерывы, частота и длительность которых определяется условиями и тяжестью работы.

Во время перерывов рабочие отдыхают в специально оборудованных или огороженных местах, где обеспечивается заданный благоприятный микроклимат.Содержание вредных веществ в воздухе не должно превышать установленных ПДК.

Например, ПДК ацетона 200 мг/м3, дихлорэтана 10 мг/м3, серной кислоты 1 мг/м3, ртути и свинца 0,01 мг/м3. ПДК некоторых аэрозолей (пыли, взвешенной в воздухе): золы горючих сланцев 4 мг/м3, кокса 6 мг/м3, каменного угля 10 мг/м3.

Расчёт оплаты труда

В Трудовом кодексе РФ указано максимальное количество часов, которое должен отработать каждый в неделю – 40. Если по каким-то причинам временно (или постоянно), сотрудник работает больше положенного времени, оплата за дополнительное время рассчитывается и оплачивается в высшем размере относительно положенного трудового времени.

Откуда тепло поступает в наши дома? Работа котельной изнутри. Об этом следующий видеоматериал. Расчёт производится следующим образом: От количества отработанных за месяц часов отнимают количество часов, которое должен отработать на ставку сотрудник.

Например, 192 – 168 =24. Затем вычисляют стоимость часа работы (размер оклада делят на количество часов).

Далее за первые 2 часа переработки начисляют коэффициент 1,5, а за все последующие – 2,0.

2. Может ли работать машинистом котельной (уголь) инвалид 3 группы по зрению.

2.1.

Право на льготную пенсию имеют только кочегары, а не операторы котельных. Если человек работает по профессии «кочегар» или «машинист котельной» и котлы, которые он обслуживает, на твердом топливе (уголь, дрова, торф), то такой человек уйдет на пенсию на 5 лет раньше, т.к. профессия кочегара или машиниста котельной входит в список № 2, дающий право на льготную пенсию.

профессия кочегара или машиниста котельной входит в список № 2, дающий право на льготную пенсию.

А если человек работает по профессии «оператор котельной» и обслуживает газовые котлы или котлы на жидком топливе, то у него нет права на льготную пенсию.

Вам помог ответ? Да Нет

Отпуск за работу во вредных условиях труда оператор газовой котельной


Раздражители. Иммунная защита. Классификация вредных веществ по характеру и степени воздействия на организм.

Анализ мер по профилактике профессиональных отравлений. Расчеты проветривания производственных помещений.

Вредные условия труда Здравствуйте.Если аттестацию фирма проводит самостоятельно, то ее руководитель издает приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и назначаются ее председатель и члены. Итогом работы комиссии должно стать решение о необходимых мерах для улучшения условий работы.По каждому рабочему месту комиссия устанавливает, превышают ли «психофизические значения» рабочей среды норму или нет.

Она учитывает степень зрительного, слухового, эмоционального напряжения работника. Например, вредным фактором считается работа с компьютером.

Для тех, кто постоянно работает с электронно-вычислительной техникой, законодательством предусмотрено 7 календарных дней дополнительного отпуска.

Описание профессии

Машинист (кочегар) котельной – это рабочая специальность, главная задача которой заключается в обслуживании паровых и водогрейных котлов, работающих на твердом топливе. Также в обязанности специалиста входит проведение визуального осмотра всех механизмов котельной на предмет неисправностей и их своевременное устранение. Рабочий в течение смены следит за всех показаниями приборов, а при необходимости регулирует режим работы.

Для качественного выполнения всех этих задач у машиниста должны быть знания по теплоэлектротехнике, особенностям и принципам эксплуатации котельных агрегатов, системы безопасности, а также схем теплосетей. Кроме того, он должен быть осведомлен о том, какие технические неисправности могут возникнуть у всех используемых приборов, с чем они связаны и как это возможно предотвратить или устранить. В зоне ответственности кочегара котельной находятся не только водогрейные и паровые котлы, которые работают на твёрдом топливе, но и все вспомогательное оборудование.

Таким образом, машинист – это то лицо, которое осуществляет запуск всей системы, регулирует процессы работы, а также наблюдает за ее ходом. Для работающих по специальности кочегар также законодательством предусмотрены социальные гарантии: страхование, медицинское обслуживание, оплачиваемые отпуска.

Кроме того, поскольку у профессии сложные условия труда машинисты котельной могут выйти на пенсию досрочно. Во время исполнения своих трудовых обязательств машинист котельной должен использовать всеми предоставленными средствами индивидуальной защиты, в том числе спецодеждой и спецобувью.

До того, как приступить к своим обязанностям, кочегару необходимо ознакомиться с записями в журнале, которые сделал его сменщик, а также проверить исправность всего оборудования и аварийной системы. А после завершения работы ему необходимо привести в порядок свое рабочее пространство и сделать соответствующие записи в журнал. Стоит отметить, что график работы машиниста котельной чаще всего сменный: сутки через двое или сутки с отсыпными и выходным.

Есть ли льготная пенсия у кочегаров?

Разделом XXXII «Общие профессии» данного Списка предусмотрены машинисты (кочегары), занятые на обслуживании производственных котельных и производственных печей.

При определении права на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной необходимо иметь в виду следующее. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС; выпуск 1). Все эти работы дают право на пенсионные льготы.

Обязательным условием для назначения пенсии по Списку No 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце) в том числе занятые на удалении золы.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (мужчины) и 10 лет (женщины) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

ХХХIII) предусмотрены кочегары технологических печей.

Трудовая пенсия по старости им назначается досрочно при условии, если они заняты в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Специалист КС УПФРФ в Бичурском районе-филиал ОПФР по Республике Бурятия Андронова И.В. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности.

Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляютсяЕсли в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необхо8 удержания из заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) Приходится подтверждать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке. Так же в записях о принятии на работу часто наименование должности не соответствует наименованию должности Списка В случае выявления неправильной или неточной записи исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы). Учитывая изложенное , советуем позаботиться о своих Кочегар 57 лет получил отказ в письменном виде на льготную пенсию.

— Здравствуйте, обратитесь к любому юристу и он вам составит исковое заявление в суд на полученный отказ из ПФ, в течении 3 месяцев вы можете его обжаловать в суде. Удачи Вам и всего хорошего. Сколько лет живут кочегары на льготной пенсии. Возраст кочегара для выхода на пенсию если доживает?

— Здравствуйте, да если здоровье позволяет то до ста лет могут дожить, мы откуда знаем до скольки лет и кто живёт?

Удачи Вам и всего хорошего. Есть ли в Алтайском крае льготная пенсия кочегарам и если есть то сколько лет нужно отработать кочегаром в котельной твердого топлива (уголь) и удаления золы в ручную.

XXXIII Списка No 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 No 10

«Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости») Удаление механизированным способом шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов. Погрузка золы и шлака при помощи механизмов в вагонетки или вагоны с транспортировкой их в установленное место. Наблюдение за правильной работой механизмов золошлакоудаления, подъемно-транспортного оборудования, сигнализации, приборов, аппаратуры и ограждающих устройств.

Смыв шлака и золы специальными аппаратами. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования. Должен знать: устройство применяемого оборудования и механизмов; способы рационального сжигания топлива в котлах; схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружных теплосетей; порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой потребителям теплоты; значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной работы котлов; правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения недостатков в его работе; типы обслуживаемых котлов; правила и способы погрузки и транспортировки золы и шлака; системы — смазочная и охлаждения обслуживаемых агрегатов и механизмов; правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по золошлакоудалению; устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов.

В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС. выпуск 1) предусмотрены две профессии: «машинист (кочегар) котельной» и «Оператор котельной» с разными характеристиками работ. Профессия «Машинист (кочегар) котельной» присваивается рабочим, которые обслуживают паровые и водогрейные котлы, работающие на твердом топливе.

Рабочим, которые заняты обслуживанием котлов, работающих на жидком и газообразном топливе, присваивается профессия «Оператор котельной» .

По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с указанной позицией Списка № 2, пользуются машинисты (кочегары) котельных, работающих на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы. При этом не имеет значения, какая профессия им будет присвоена, «Оператор котельной» или «Машинист (кочегар) котельной» , так как данное топливо не является ни углем, ни сланцем. Так как 7 лет подтвержденного стажа на угле есть, то: ФЗ от 17.12.01 № 173-ФЗ Статья 27.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах (с тяжелыми условиями труда) не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет) , трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам (т. е. в Вашем случае-это примерно 2 г 7 мес) . Если требовать больше (5 лет) , то доказательствами будут являться: — паспорта котлов, где указан вид топлива (растопочное, основное, резервное) : -должностные инструкции кочегара и инструкции по эксплуатации котлов, где описан котел и возможность работы на различных видах топлива (а если там про дрова ни слова) ; Успехов!

Приходится подтверждать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке. Так же в записях о принятии на работу часто наименование должности не соответствует наименованию должности Списка В случае выявления неправильной или неточной записи исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы). Учитывая изложенное , советуем позаботиться о своих

2.

Функции

Машинист (кочегар) котельной отвечает за следующие операции:

  • Очистка котлов и прочего оборудования от загрязнений в соответствии с заданными правилами.
  • Соблюдение норм использования соответствующих приборов и оборудования.
  • Передача смены в соответствии с установленным порядком.
  • Текущий учет выработанного тепла, потребляемого топлива.
  • Соблюдение в своей деятельности норм технической и пожарной безопасности, правил охраны труда и других установленных стандартов.
  • Участие в подготовке к сезонному включению и отключению оборудования котельной.
  • Обеспечение функционирования котлов и другого оборудования в соответствии с заданными параметрами.
  • Качественное использование своей рабочей спецодежды и средств индивидуальной защиты.
  • Заполнение документов, востребованных в работе.
  • Устранение несложных недостатков в функционировании оборудования.
  • Текущий контроль за показателями измерительных приборов.
  • Текущее наблюдение за деятельностью котельной и немедленное информирование руководства при обнаружении значимых проблем в работе оборудования.
  • Отключение и включение оборудования, а также переключение режимов его функционирования.
  • Проверка состояния котельной в начале смены.

Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?

Внимание Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г.

№ 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (мужчины) и 10 лет (женщины) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+