Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Оформление допуска на гостайну это обработка персональных даннаых

Оформление допуска на гостайну это обработка персональных даннаых

Оформление допуска на гостайну это обработка персональных даннаых

Какие бывают допуски и что это значит


Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 определяет три формы допуска к государственной тайне:

  1. форма допуска 2 к государственной тайне — сведения совершенно секретные, в плане кадров это может значить допуск к персональным данным секретного оперативного состава;
  2. форма допуска 3 к государственной тайне — секретные сведения, это, как правило, доступ к документам с пометкой «для служебного пользования».
  3. форма допуска 1 к государственной тайне — сведения особой важности, например, документы планирования;

Каждая из них определяет уровень секретности сведений, которые использует сотрудник, плюс его обязанность сохранить (и не разглашать) их.

Допуск к гостайне: третья форма

Автор Сергей в 27 сентября 2018. Лицензирование ФСБ При устройстве на работу в некоторые государственные и частные организации либо на определенные должности, а если фирме нужно получить лицензию ФСБ на гостайну, руководителю и сотрудникам необходимо оформить допуск к сведениям содержащим государственную тайну.

Это связано с тем, что вся организация или отдельные подразделения используют в своей деятельности секретные сведения, и сотрудники обязаны заранее оформить соответствующий допуск к гостайне.

Наиболее распространена самая низшая форма допуска — третья, нужна для доступа к сведениям с грифом «Секретно». Как правило, оформление допуска по 3 форме при устройстве на должность это простая формальность: большинству сотрудников она нужна только для ознакомления и использования документов с грифом «Для служебного пользования».

Однако любые специальные возможности предполагают и ряд ограничений и правил. Перед гражданином встает вопрос как это может отразиться в дальнейшем на его жизни, каковы плюсы и минусы этого решения. Допуск к государственной тайне подразумевает принятие гражданином обязательств по нераспространению сведений, содержащих государственную тайну.

Как видите, особых ограничений для таких сотрудников нет, даже выезд за границу при допуске 3 формы открыт и не требует согласования.

Всю необходимую подготовку, как правило, проводит работодатель, а для директора фирмы с лицензией ФСБ допуск оформляется самостоятельно или с помощью специалиста по лицензированию.

Сколько действует разрешение

Допуск по 1-ой форме нужно переоформлять спустя 10 лет, по 2-ой и 3-ей — спустя 15 лет после даты, когда органы безопасности завершили проверочные мероприятия при переходе лица к другому работодателю. Если сотрудник работает на предприятии постоянно, допуск к государственной тайне переоформлять не нужно.

Если в течение полугода по факту окончания мероприятий по проверке решение о допуске работника к гостайне не оформлено, информация об осуществлении органами безопасности мероприятий по проверке в карточке формы 1 на допуск к гостайне становится недействительной.

Могут отобрать доступ к государственной тайне и до того, как его срок истечет.

Перечень случаев исчерпывающий:

  1. прекращение трудового соглашения по результатам закончившихся оргштатных мероприятий;
  2. нарушение в грубой форме (однократно) обязательств, связанных с защитой гостайны.
  3. обстоятельства, изложенные в разделе по ограничению прав на допуск;

Окончание допуска не прекращает обязательства лица по сохранению гостайны.

Неприкосновенность

Перед и после выдачи допуска сотрудника проверяют государственные службы.

Его личное дело анализирует ФСБ и при этом может получать всю личную информацию: финансовую состоятельность, данные о здоровье, сведения о членах семьи и т.д.

Таким образом, нарушаются многие требования к неприкосновенности личной жизни.

Оставить комментарий

Вы уже знаете последние изменения законов о лицензировании ?

Наш юрист свяжетсяс Вами и расскажетвсе изменения

Адрес: 105318, Москва, Ибрагимова 35 к2, офис 14 192012, Санкт-Петербург, Белоостровская 22 Почта: — по всем вопросам — предложения и сотрудничество © 2014-2019 srodopuski.com.

Все права защищены. Вверх Спасибо! мы скоро свяжемся с вами!

Об ограничениях

Первым ограничением, связанным с допуском к государственной тайне, является запрет на выезд за границу.

Сроки, на которые накладывается данный запрет, устанавливаются трудовым соглашением. Запрет на выезд за пределы страны является действительным и какое-то время после увольнения сотрудника.

Таможенная служба всегда связывается с Федеральной службой безопасности, когда люди с 3 формой допуска к секретности пересекают границу. Однако служащим с этой формой допуска не приходится сталкиваться с более серьезными ограничениями.

Особенности оформления доступа к государственной тайне

Для адвокатов и работников судов, которые участвуют в процессах, где могут быть разглашены секретные сведения, действует упрощенная процедура допуска. В отношении них не проводятся проверочные мероприятия.

Они только подписывают обязательства о неразглашении.

Доступ к гостайне для арбитражных управляющих осуществляется через надзорный орган, ответственный за их работу. Для этого глава СРО составляет список сотрудников, которые должны получить допуск, и передает его в уполномоченный орган.

Дополнительно арбитражные управляющие передают для оформления решения судов об их назначении и необходимости предоставления такого доступа. Упрощена процедура получения допуска и при работе по совместительству. В этом случае, предприятие, нанимающее сотрудника на должность, где осуществляется работа с госсекретами, запрашивает дубликат формы допуска с его основного места работы.

Если они уровни допуска совпадают, то дополнительного оформления не требуется. После увольнения совместителя или прекращения доступа к гостайне, дубликат возвращается на основное место работы.

Если допуск прекращен по основному месту трудоустройства, то в организацию, где должностные обязанности осуществляются по совместительству, передается оригинал формы. Если причиной прекращения допуска по одному из мест работы становиться нарушение обязательств по сохранению гостайны, то доступ прекращается и у второго нанимателя.
Если причиной прекращения допуска по одному из мест работы становиться нарушение обязательств по сохранению гостайны, то доступ прекращается и у второго нанимателя.

В дальнейшем проводится служебная проверка, по результатам которой принимается решение о доступе к гостайне.

Как получить документ на работу с государственной тайной?

Лицензия федеральной службы безопасности на государственную тайну выдается на основании Постановления Правительства №333 от 15.04.1995 «О лицензировании деятельности предприятий, учреждений и организаций по проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, созданием средств защиты информации, а также с осуществлением мероприятий и (или) оказанием услуг по защите государственной тайны».

Процедура получения состоит из этапов:

  1. внесение изменений в Устав предприятия (при его наличии), которые предоставят юрлицу право работать и оказывать услуги, связанные с государственной тайной;
  2. подписание договора с заказывающей организацией на степень секретности по подаче необходимых документов;
  3. оплата государственной пошлины;
  4. руководитель проходит обучение и проверку и получает необходимый допуск;
  5. сбор необходимого пакета документов и дальнейшая его передача в отделение ФСБ;
  6. Как только лицензия получена, внутри организации необходимо оформить инструкции и приказы, провести консультирование сотрудников по новым регламентам работы.
  7. заключение контракта с режимно-секретным подразделением;
  8. Если все требования соблюдены, а в документах нет недочетов, то принимается положительное решение о выдаче разрешения ФСБ на государственную тайну;
  9. Управление ФСБ определит центр, который проведет экспертизу юрлица на соответствие законодательных требований по работе с государственной тайной. Представители проверят документы, относящиеся к государственной тайне, компетенцию и допуск руководителя, режимно-секретное подразделение;

Необходимые документы

Список документов, необходимых для выдачи разрешения управлением службы безопасности, следующий:

  1. То же касается учредительного договора (если он имеется);
  2. Документ (свидетельство), подтверждающий ИНН.

    Копии, заверенные нотариусом;

  3. Арендный договор по юридическому адресу и соответствующие документы на помещения, свидетельства, подтверждающие права собственности, договоры на аренду или субаренду.

    Юридический и фактический адрес должны совпадать;

  4. Документ (диплом, копия) подтверждающий образование, полученное руководителей. Копия подтверждается печатью и подписью;
  5. Копии трудового договора и трудовой книжки руководителя.

    Заверены его подписью и печатью;

  6. Адрес электронной почты, номера телефонов;
  7. Документ (свидетельство), подтверждающий регистрацию организации (ОГРН или ОГРНИП – для ИП). Копии должны быть заверены нотариусом;
  8. При наличии устава предприятия, данный документ с изменениями из-за предстоящего лицензирования должен быть представлен в управление. Все копии должны быть заверены нотариусом;
  9. Ходатайство на закрытые работы, составленное заказчиком.

  10. Выписки из госреестра юрлиц (ЕГРЮЛ или ЕГРИП – для ИП).

    Заказаны они должны быть максимум за 20 дней;

  11. Информация о руководителе;
  12. Документ, подтверждающий, что госпошлина оплачена.
  13. Документ (протокол), подтверждающий учреждение юрлица, а также документ (приказ), подтверждающий законность вступления в должность руководителя. Все копии заверяются юридическим лицом;
  14. Документ, являющийся уведомлением из госстатистики о присвоении соответствующих кодов;

Для ИП дополнительно прикладываются (Копии заверяет нотариус):

  1. Диплом (копия) о получении образования предпринимателем;
  2. Копия российского паспорта предпринимателя.

    Все страницы.

  3. Подтверждение о том, что ИП поставлен на учет в налоговый орган;
  4. Документ от Госстата о присвоенном статистическом номере;

Все документы должны быть поданы совместно с заявлением по поводу выдачи лицензии. В нем необходимо указать:

  1. Реквизиты документа, который подтверждает допуск к гостайне руководителя;
  2. ИНН;
  3. Фактический адрес;
  4. Должна быть указана форма, в которой выдается лицензия. Носитель может быть бумажным или электронным. В последнем случае требуется электронно-цифровая подпись.
  5. Точная дата оплаты госпошлины;
  6. Срок, в течение которого действует лицензия;
  7. Название и форма организации;
  8. Степень секретности информации, с которой планируется взаимодействие. Данная информация подтверждается документально органом, который обладает соответствующими полномочиями;
  9. Вид деятельности, предусмотренной лицензией;
  10. Номера, серии и даты документов, необходимых для оговоренного виде работы на все время действия лицензии;

Кроме того юридическое лицо должно выполнить такие операции:

  1. Оформить допуск ФСБ для руководителя (степень секретности – 2 или 3);
  2. Необходимо заключить контракт с предприятием, являющимся режимно-секретным.
  3. Специально-назначенный центр должен провести экспертизу юридического лица;

Этап 1Представление документов

В соответствии с ч.

2 ст. 65 тк РФ в отдельных случаях с учетом специфики работы тк РФ, иными федеральными законами, указами президента РФ и постановлениями правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. В Законе о гостайне перечень документов, необходимых для оформления допуска, не предусмотрен. Согласно п. 28 инструкции претендент на доступ к государственной тайне обязан представить: 1.

Собственноручно заполненную анкету (приложение 1). Анкета должна быть подписана работником кадрового подразделения и заверена печатью организации или кадрового подразделения. Информация, указываемая в анкете, включает в себя: а) сведения о самом претенденте на допуск; б) сведения о близких родственниках; в) отметку об ознакомлении с законодательством о государственной тайне, согласие на проверочные мероприятия.
Информация, указываемая в анкете, включает в себя: а) сведения о самом претенденте на допуск; б) сведения о близких родственниках; в) отметку об ознакомлении с законодательством о государственной тайне, согласие на проверочные мероприятия. Какие сведения о близких родственниках указываются в анкете?

Под близкими родственниками в Инструкции понимаются жена/муж, дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры.

В случае изменения близкими родственниками фамилии, имени или отчества в анкете также указываются прежняя фамилия, имя или отчество.

В анкете указываются сведения о проживании близких родственников за границей и периоды такого проживания. В пункте 3 анкеты поставлен вопрос о судимости близких родственников с указанием времени и основания судимости, хотя наличие судимости у близких родственников не является основанием для отказа в допуске.

В анкете указывается, что претендент ознакомлен с законодательством о государственной тайне и ответственностью за его нарушение.

Также претендент ставится в известность о негативных правовых последствиях за представление заведомо ложных данных в анкете.

Формы допуска


подразделяются на виды:

  • 1 форма – предоставляется при работе с информацией особой важности.
  • 3 форма – при работе с секретной информацией.
  • 2 форма – при работе с совершенно секретными данными.

Если у сотрудника есть доступ к данным повышенной секретности, то он автоматически получает доступ и к данным относительно низкой секретности.

Что такое лицензия на государственную тайну?

Таким документом является лицензия.

Ее выдают предприятиям или организациям в том случае, если те должны работать со сведениями, являющимися государственной тайной. Документ позволяет вести работу со сведениями, являющимися секретными, в течение определенного времени. Такие разрешения выдаются:

  1. Центром, занимающимся лицензированием, сертификацией и защитой гостайны ФСБ РФ.
  2. Управлениями службы безопасности субъектов России.
  3. Федеральной службой безопасности РФ.

Срок, в течение которого разрешение является действительным, всегда находится в зависимости от специфики работы, и он не превышает пяти лет.

Выдаваемые лицензии, имея различные уровни секретности, делятся на степени:

  1. В первую входят сведения, имеющие особую важность, — это является высшей ступенью допуска к секретной информации. Для руководителя предприятия (организации, компании) предусмотрено получение первой формы допуска.
  2. К третьей степени (грив – «секретные сведения») относятся лицензии, при которых руководителю нужно получать третью форму допуска.
  3. Во вторую, имеющую гриф «совершенно секретно», входят такие данные, лицензия для выполнения работ при которых предусматривает получение руководителем второй формы допуска.

Информация об уровне секретности всегда имеется в документе, являющемся лицензией.

Как оформить допуск к государственной тайне в 2018 году?

Содержание: Информация, которая защищается на государственном уровне, — это данные высшей степени важности с точки зрения безопасности страны. К ним относится информация о политических, военных, экономических планах России.

Граждане получают доступ к этим сведениям только в том случае, если им выдадут соответствующее разрешение. Ниже мы расскажем, как его получить, и какие существуют тонкости в этом процессе.

Пример

Президиум Верховного суда РФ рассмотрел в порядке надзора гражданское дело по жалобе Т.

Об отказе в допуске к государственной тайне (постановление Президиума Верховного суда РФ от 23.02.2000 № 162пв- 99). Суд в своем решении определил, что перечень оснований для отказа в допуске к государственной тайне и указание на возможность обжалования такого отказа предполагают, что в решении должны быть изложены мотивы отказа гражданину или должностному лицу в допуске к государственной тайне.

Суд в своем решении определил, что перечень оснований для отказа в допуске к государственной тайне и указание на возможность обжалования такого отказа предполагают, что в решении должны быть изложены мотивы отказа гражданину или должностному лицу в допуске к государственной тайне.

Выезд за границу

При 3 форме допуска ограничений практически нет, в том числе и при выезде за границу. Если в других случаях в анкете на загранпаспорт требуется указывать наличие/отсутствие допусков к гостайне, то к 3 форме допуска это не относится — можно поставить прочерк.

Это связано с тем, что к сведениям с грифом «Секретно» принадлежит в основном служебная информация с пометкой «ДСП», куда относятся различные инструкции по делопроизводству, учёту, списки допустимых в работе устройств и обозначений.

Допуск необходим лишь формально для назначения на должность по номенклатуре. При этом сотрудник за всё время работы может так никогда и не увидеть реально засекреченных документов. Вероятно, поэтому такие сотрудники не представляют особой ценности для охотников за секретными сведениями, а значит, могут беспрепятственно выезжать за рубеж при допуске 3 степени секретности.

Для фирмы с лицензией ФСБ на руководителя в большинстве случаев оформляется именно 3 форма.

При 1 и 2 форме допуска к гостайне всё сложнее. При назначении на должность трудовым контрактом предусмотрен запрет на выезд за рубеж в течение 5 лет со дня реального ознакомления с документами или информацией, отнесенными к категориям «Сов. Секретно» или «Особой важности». Если того требуют интересы государства, Межведомственная комиссия вправе распространить этот период до 10 лет.

Если того требуют интересы государства, Межведомственная комиссия вправе распространить этот период до 10 лет.

Учите, что запрет на выезд при допуске к гостайне 1 и 2 формы не обязателен, но возможен при наличии обстоятельств:

  1. -цель и обстоятельства выезда, которые связаны/не связаны с работой;
  2. -степень секретности 1 или 2 на момент запроса на выезд за границу;
  3. -сотрудник реально работал с информацией, отнесённой к категории «Особо важно» и «Совершенно секретно»;
  4. -страна, которую планирует посетить гражданин (относится к списку недружественных, поддеживающих санкции, с повышенной террористической или экстремистской опасностью и т. д.).

Оформление загранпаспорта и документов для выезда за границу для лиц, имеющих допуск 1 и 2 степени секретности, также имеют свои особенности:

  1. -о каждом намерении покинуть страну придётся сообщать в режимно-секретное подразделение своей организации т. к. нужно получить разрешение и в большинстве случаев по внутренним инструкциям организации загранпаспорт лиц, допущенных к гостайне, хранится в РСП и может быть передан сотруднику лишь при согласовании выезда.
  2. -при отрицательном заключении РСП и ФСБ в 90% случаев в выдаче загранпаспорта отказывают;
  3. -даже если вы получили все разрешения, оформление загранпаспорта в ФМС растягивается до 3-х месяцев;
  4. -чтобы оформить в ФМС заграничный паспорт, нужно разрешение режимно-секретного подразделения компании, согласованное с ФСБ;

Ограничения при наличии допуска 1, 2, 3 формы

Выезд за границу При 3 форме допуска ограничений практически нет, в том числе и при выезде за границу. Если в других случаях в анкете на загранпаспорт требуется указывать наличие/отсутствие допусков к гостайне, то к 3 форме допуска это не относится — можно поставить прочерк.

Это связано с тем, что к сведениям с грифом «Секретно» принадлежит в основном служебная информация с пометкой «ДСП», куда относятся различные инструкции по делопроизводству, учёту, списки допустимых в работе устройств и обозначений.

Допуск необходим лишь формально для назначения на должность по номенклатуре. При этом сотрудник за всё время работы может так никогда и не увидеть реально засекреченных документов.

Вероятно, поэтому такие сотрудники не представляют особой ценности для охотников за секретными сведениями, а значит, могут беспрепятственно выезжать за рубеж при допуске 3 степени секретности.

Для на руководителя в большинстве случаев оформляется именно 3 форма.

При 1 и 2 форме допуска к гостайне всё сложнее. При назначении на должность трудовым контрактом предусмотрен запрет на выезд за рубеж в течение 5 лет со дня реального ознакомления с документами или информацией, отнесенными к категориям «Сов. Секретно» или «Особой важности». Если того требуют интересы государства, Межведомственная комиссия вправе распространить этот период до 10 лет.

Если того требуют интересы государства, Межведомственная комиссия вправе распространить этот период до 10 лет. Учите, что запрет на выезд при допуске к гостайне 1 и 2 формы не обязателен, но возможен при наличии обстоятельств:

  1. -степень секретности 1 или 2 на момент запроса на выезд за границу;
  2. -сотрудник реально работал с информацией, отнесённой к категории «Особо важно» и «Совершенно секретно»;
  3. -страна, которую планирует посетить гражданин (относится к списку недружественных, поддеживающих санкции, с повышенной террористической или экстремистской опасностью и т. д.).
  4. -цель и обстоятельства выезда, которые связаны/не связаны с работой;

Оформление загранпаспорта и документов для выезда за границу для лиц, имеющих допуск 1 и 2 степени секретности, также имеют свои особенности:

  1. -о каждом намерении покинуть страну придётся сообщать в режимно-секретное подразделение своей организации т.

    к. нужно получить разрешение и в большинстве случаев по внутренним инструкциям организации загранпаспорт лиц, допущенных к гостайне, хранится в РСП и может быть передан сотруднику лишь при согласовании выезда.

  2. -при отрицательном заключении РСП и ФСБ в 90% случаев в выдаче загранпаспорта отказывают;
  3. -даже если вы получили все разрешения, оформление загранпаспорта в ФМС растягивается до 3-х месяцев;
  4. -чтобы оформить в ФМС заграничный паспорт, нужно разрешение режимно-секретного подразделения компании, согласованное с ФСБ;

Ограничение на обращение со сведениями, содержащими гостайну

В законе «О гостайне» предусмотрен запрет на сообщение секретных сведений полностью или в части, а также в любом виде в открытый доступ, третьим лицам, не имеющим оснований для получения таких данных. То есть, гражданин, имеющий допуск к гостайне и ознакомленный с секретными документами, не вправе разглашать их содержание, копировать, распространять, публиковать полностью или фрагментами. Также ограничения касаются порядка обращения с носителями секретных данных.

Сотрудник, допущенный к гостайне, не может выносить документы за пределы режимного объекта, переносить данные на внешние носители данных и хранить их в нарушение установленного порядка. Запрет касается и использования секретных разработок.

Нельзя использовать их при демонстрации изобретений и промышленных прототипов, приводить в пример в научных и новостных публикациях, описывать в обзорах оборудования, методов и технологий, иными способами обнародовать засекреченные данные. Также запрещено вывозить за границу полностью или частично секретные разработки в виде чертежей, прототипов, моделей, планов и опытных образцов, за исключением специально предусмотренных случаев.

Ограничение касается и технического сотрудничества с государствами-союзниками.

Иные ограничения при допуске к гостайне Каждое ведомство вправе принимать собственные документы, определяющие правила поведения и выполнение служебных функций для своих сотрудников при работе с секретными сведениями.

Так, например, Минобороны РФ запретило заносить смартфоны, аудио- и видеозаписывающие устройства, GPS-трекеры и прочие устройства передачи информации в военные части, где производится обработка государственной тайны. Для сотрудников ВС РФ и правоохранительных органов выпущены рекомендации, ограничивающие использование соцсетей и распространение сведений о службе и работе в сети Интернет.

Статья по теме: Оформляете допуск к государственной тайне и есть вопросы?

Обращайтесь, консультации бесплатны. с Вашего сайта.

Социальные гарантии, связанные с допуском

Лица, допущенные к ГТ в постоянном режиме, получают следующие социальные гарантии:

  1. процентные надбавки к заработку (Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573);
  2. преимущественное право остаться на работе (при прочих равных), когда органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями проводятся организационные и(или) штатные мероприятия.

Сотрудники отделов защиты гостайны плюс к социальным гарантиям, перечисленным выше, имеют процентную надбавку к заработку за стаж труда в таких отделах (Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573).

Продление разрешения

необходимо, если организация решает продолжать осуществлять свою деятельность в рамках взаимодействия с допуском к государственной тайне.

Сам процесс повторного обращения уже проще для организации. Продление предполагает те же самые действия, что и получение разрешения. Но есть ряд особенности, на которые необходимо обратить внимание:

  1. Проверить все ранее полученные допуски и проверки у руководителя;
  2. Подготовленный пакет документов необходимо подать в Управление ФСБ за 2 месяца до окончания срока лицензии.
  3. Приготовить документацию, подтверждающую степень секретности выполняемых вами работ у заказчика;
  4. Заблаговременно начать процедуру подготовки документов для того, чтобы запросить продление. Примерно за шесть месяцев;
  5. Проверить сроки действия режимно-секретного подразделения, продлить договор перед экспертизой;

Формы допуска к государственной тайне

Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 устанавливает следующие формы допуска к государственной тайне, то есть к информации закрытого характера.

Они устанавливают степень секретности информации, которую применяет сотрудник в работе, а также обязанность последнего не разглашать подобные сведения:

  1. форма допуска 3 к государственной тайне позволяет использовать секретные сведения, как вариант — дает доступ к бумагам, имеющим гриф «Для служебного пользования»;
  2. форма допуска 1 к государственной тайне откроет информацию, которая имеет особую важность, к примеру, финансового характера, связанную с планированием.
  3. форма допуска 2 к государственной тайне дает право использовать совершенно секретные сведения;

Прекращение доступа к гостайне или отказ в его предоставлении

Еще на стадии оформления документов на допуск к государственным секретам, гражданину могут отказать в его предоставлении.

Такие же причины, но возникшие в процессе работы с информацией ограниченного распространения могут повлиять на продолжение допуска к ней.

Если основания для прекращения доступа возникают в ходе работы, то окончательное решение принимает руководитель организации. Например, когда препятствием к продолжению работы становятся медицинские противопоказания, то исходя из тяжести формы заболевания и других факторов, может быть принято решение о продолжении работы с гостайной.

Помимо увольнения, основаниями для прекращения доступа (отказа в его предоставлении) могут быть:

  1. За неделю
  2. Открыть бизнес 36
  3. Пенсии 50
  4. Оплата труда 2520
    • Аванс 8
    • Больничный 88
    • Командировки 29
    • Компенсации 5
    • Материальная ответственность 12
    • Материальная помощь 15
    • Пенсии 50
    • Поощрения и взыскания 68
  5. Калькулятор пеней: расчет налоговой задолженности
  6. Организация бизнеса 2839
  7. Аттестация 36
  8. Калькулятор пособия по беременности и родам
  9. Рабочее время и время отдыха 118
  10. Материальная помощь 15
  11. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности
  12. Справочник предпринимателя
  13. О проекте
  14. Увольнение 178
  15. Расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  16. Отчетность 1
    • Бухгалтерия 4
    • Лицензии 1
    • Налоги 11
    • Отчеты 3
  17. Материальная ответственность 12
  18. За месяц
  19. Калькулятор НДС
  20. Прием на работу 314
  21. Производственный календарь на 2020 год
  22. Прочее
    • В помощь малому бизнесу 23
    • Организация бизнеса 2839
    • Открыть бизнес 36
    • Справочник предпринимателя 101
  23. Охрана труда 237
    • Аттестация 36
    • Проверки 11
    • Профстандарты 27
  24. Калькулятор расчета отпускных в 2020 году
  25. В помощь малому бизнесу 23
  26. Расчет компенсации за задержку зарплаты
  27. отказ от прохождения необходимых проверок;
  28. Калькулятор налога на имущество организаций
  29. Поощрения и взыскания 68
  30. Калькулятор расчёта госпошлины по ст. 333.19 и ст. 333.21 НК РФ
  31. Командировки 29
  32. Политика обработки персональных данных
  33. Отпуск151
  34. Больничный 88
  35. Карта сайта
  36. Стаж 43
  37. привлечение в качестве обвиняемого по уголовным преступлениям;
  38. Реклама
  39. Охрана труда
  40. Отчетность
  41. Калькулятор расчета страхового стажа
  42. Проверки 11
  43. Калькулятор суммы задолженности
  44. Все
  45. Отчеты 3
  46. Справочник предпринимателя 101
  47. непогашенная судимость;
  48. Медосмотр25
  49. Калькулятор расчета страхового стажа
  50. Компенсации 5
  51. В помощь малому бизнесу
  52. Трудовая книжка 37
  53. Открыть бизнес
  54. прием некоторых лекарственных препаратов;
  55. сокрытие информации о себе, ее подделка;
  56. Политика использования Cookie
  57. Онлайн калькулятор НДФЛ
  58. Расчет компенсации за задержку зарплаты
  59. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск
  60. расстройства психики или поведения;
  61. Лицензии 1
  62. Калькулятор среднедневного заработка
  63. Бухгалтерия 4
  64. эпилепсия;
  65. Профстандарты 27
  66. Кадровый учет 2520
    • Медосмотр25
    • Отпуск151
    • Прием на работу 314
    • Рабочее время и время отдыха 118
    • Стаж 43
    • Трудовая книжка 37
    • Увольнение 178
  67. Калькулятор госпошлины в арбитражный суд
  68. оформление документов на ПМЖ в другие страны или проживание за пределами России (не только самого допущенного к секретной информации, но и его близких родственников);
  69. КАЛЕНДАРЬ 2020
  70. Калькулятор страховых взносов ИП
  71. Редакция
  72. Калькулятор для расчета зарплаты по окладу
  73. Налоги 11
  74. Калькулятор расчета отпускных в 2020 году
  75. Организация бизнеса
  76. Калькулятор пособия по беременности и родам
  77. Оплата труда
  78. Пенсионный калькулятор
  79. Контакты
  80. Кадровый учет
  81. Аванс 8
  82. совершение действий, угрожающих безопасности страны.
  83. Калькулятор командировочных
  84. ограничение дееспособности;

Основания для прекращения доступа

перечислены в статье 23 ФЗ №5485-1:

  1. Появление препятствий к доступу к гостайне.

    К примеру, сотрудник уехал за границу.

  2. Есть соответствующее решение руководителя.
  3. Сокращение штата и прочие организационные мероприятия, в связи с чем действие трудового договора сотрудника прекращается.
  4. Разглашение гостайны сотрудником или другое нарушение обязательств, связанных с доступом.

Прекращение доступа к гостайне не снимает обязательств с сотрудника касательно неразглашения сведений.

Поделиться:

Особенности предоставления допуска

Допуск к гостайне – это предоставление лицу права на доступ к данным, относящимся к ГК. Доступ может выдаваться не только физическим лицам, но и учреждениям. В последнем случае дается право на проведение работ, связанных с тайной.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+