Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько могут списывать судебные приставы с зарплаты

Сколько могут списывать судебные приставы с зарплаты

Сколько могут списывать судебные приставы с зарплаты

Оглавление:

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава. Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга. Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них.

Премию, если она тоже есть, также разделят на две части. При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории.

О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

С зарплаты происходят следующие автоматические списания:

  1. оплата платежей в фонд социального страхования;
  2. оплата НДФЛ;
  3. оплата отчислений в пенсионный фонд;
  4. оплата взносов на обязательное медицинское страхование.

Вышеуказанные взносы нельзя назвать на 100% удержанием. Выплата производится при помощи организации, в которой осуществляют деятельность гражданин. Деньги направляются на накопление пенсии, оплату налогов и иные цели.

Порядок удержания денег из зарплаты

Ежемесячно в бухгалтерию юридического лица на основании штатного расписания или объема выполненных работ подаются ведомости по заработной плате на каждого работающего.

Эти суммы в народе называются «грязной зарплатой». После этого бухгалтер по заработной плате проверяет расчеты и производит обязательные удержания:

  1. отчисления в ПФР;
  2. платежи в фонд соцстраха (из этого фонда, например, оплачиваются больничные листы);
  3. налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
  4. взносы на обязательную медицинскую страховку (ОМС).

После списания обязательных платежей остается так называемая «чистая» заработная плата, т.е.

сумма, которую работающий получит на руки. Вот с нее и происходит вычет по исполнительным листам.В течение 3 дней после выдачи заработной платы своему сотруднику, бухгалтерия предприятия или организации должна удержанную сумму выдать на руки ответчику или перечислить на указанный в исполнительном листе счет.

Как реализуется погашения долга в счет прибыли ответчика

По действующему законодательству не предусмотрена блокировка зарплатной карты.

Однако на практике это отнюдь не редкость.

Вправе ли судебные приставы наложить арест на зарплатную карту в 2020 году?

По закону первое, что делает судебный пристав, исполняя постановление суда, обращает взыскание на банковские счета и карты.

Часто списание средств сопровождается блокировкой счета. При недостатке средств баланс должника «уходит в минус». Но имеют ли право судебные приставы арестовать зарплатную карту?

Как снизить размер удержаний

дает возможность ходатайствовать о рассрочке или изменении формы исполнения решения суда. Главное — подобрать веское основание и обратиться в ФССП с заявлением.

Таковым может послужить прожиточный минимум. В Санкт-Петербурге он составляет 12 079,5 рубля. Предположим, ежемесячный доход Сидорова — 20 000 рублей, после вычета НДФЛ остается 17 400 рублей.

За долги по кредиту, по постановлению судебного пристава-исполнителя, у него забирают 50% от з/п.

Получается, что на жизнь Сидорову оставляют лишь 8700 рублей.

Значит, он имеет полное право оспорить постановление и потребовать, чтобы из его дохода вычитали не более 5320,5 рубля.

Порядок исполнения решения суда о списании задолженности

Вынесенное судом решение о взыскании задолженности с физического лица, не исполненное добровольно, передается судебным приставам-исполнителям для принудительного взыскания.

Исполнение решения суда производится в соответствии с требованиями .

В первую очередь погашение задолженности будет осуществляться за счет денежных средств на счетах и на вкладах физического лица. При недостаточности денег на счетах погашение задолженности осуществляется за счет иного имущества должника, принадлежащего ему по праву собственности.

Сколько процентов от зарплаты могут снимать приставы

+3Александр Б.

· 17 апр 2020 · 22,8 K3ИнтересноЕщёВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями8 ответов · 69Удержание долгов из зарплаты регулируется Федеральным законом «Об исполнительном производстве» ст.99 часть2: «При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть. Читать далее911А если иск по кредиту и по алиментам. Сколько процентов будут снимать с зарплаты?Ответить8Ещё 6 комментариевНаписать комментарий.

· 3,6 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист». Эксперт по защите прав потребителей. · По общему правилу приставы могут удерживать с должника — физического лица максимум 50% зарплаты или иного дохода (ч.2 ст.99 ФЗ об исполнительном производстве). В порядке исключения могут удерживать и 70%, но только по.
В порядке исключения могут удерживать и 70%, но только по.

Читать далее823СпасибоОтветить1Ещё 9 комментариевНаписать комментарий. · 5А если сняли большеИ Фссп нарушает законы Рф что тогда делать как быть .у меня платить работадатель по исполнительному листу в ФССП РОССИЙ с.Хлевное 50 процентов и от моей зарплаты,пристав арестовали мою карту зарплатную что делать81ВешатсяОтветить66Ещё 4 комментарияНаписать комментарий.

· 249 Юрист. Автор статей по юриспруденции. Консультации watsapp +795290300. · Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ Статья 99.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. При исполнении исполнительного документа (нескольких.

Читать далее137С карты списывают всё под ноль.кто это регулируетОтветить2Ещё 2 комментарияНаписать комментарий.

от имени Бесплатная консультация юриста · Размер удержаний из зарплаты в счёт долга исчисляется в следующем порядке: 1. 20% от заработка – по закону; 2. 50% от заработка – по решению суда или федеральному закону.

Такая ставка чаще всего применяется при задолженности. Читать далее221Подскажите пожалуйста.

Такая ситуация, проверяю задолженности на официальных сайтах фссп и госуслугах о. Читать дальшеОтветить61Ещё 10 комментариевНаписать комментарий.

скрыто()Читайте также© 2020

Сколько приставы могут удержать денег из зарплаты

Пристав не может сам определять сколько денег удержать из зарплаты должника.Обычно это прописывается в исполнительном документе или судебном. Там указывается:

  1. фиксированная сумма периодических платежей по алиментам или иным обязательствам.
  2. доля от заработной платы, которую нужно ежемесячно перечислять взыскателю;
  3. точная сумма взыскания;

Возбудив производство, пристав обязан следовать указаниям суда, изложенным в исполнительном документе. Пример: Разберем пример, связанный с удержанием алиментов в пользу ребенка.

По нормам Семейного кодекса РФ, на 1 ребенка будет отчисляться ¼ зарплаты, на 2 детей – 1⁄3 заработка, на 3 и более детей – ½ от дохода по месту работы.

Пристав не может изменять это процентное соотношение, поэтому должен воспроизвести предписание суда в постановлении о направлении документов на работу. На размер и порядок взыскания может повлиять предоставление судом отсрочки или рассрочки. Правом на подачу такого заявления обладает каждый должник, если может подтвердить уважительные причины для временной невозможности исполнения.

Правом на подачу такого заявления обладает каждый должник, если может подтвердить уважительные причины для временной невозможности исполнения. Если приставу или взыскателю непонятен способ и порядок исполнения, они могут обратиться в суд за разъяснениями.

Такие заявления рассматриваются в течение 10 дней. Кроме зарплаты, удерживать задолженность и периодические платежи можно с пенсии, со стипендии, с иных видов дохода.

Для этого пристав обязан проводить исполнительные действия, чтобы выявить места постоянной или временной работы, совместительства, иные источники заработка.

Читайте также: Что такое исполнительский сбор судебных приставов, как его не платить, уменьшить или совсем отменить

Какие долги покрывают в первую очередь

Сколько процентов приставы снимают с зарплаты, мы определили, теперь поговорим об очередности взыскания при наличии нескольких долговых обязательств.

Сразу стоит отметить, что об интересах несовершеннолетних граждан, государство заботится в первую очередь.На их содержание даже может быть назначен исключительный лимит – 70% от родительского дохода. Следовательно, если есть алименты и долг перед банком, то первоочередным удержанием станет содержание детям. Долговые обязательства второй очереди не могут в сумме превышать 50% заработка.Внимание!

По всем долгам, за исключением алиментных платежей, не могут изъять более 50% от совокупного заработка.Итак, если есть несколько исполнительных листов, то приступить к погашению второго долга можно лишь после покрытия первоочередных платежей. И покрыть его можно лишь в том объеме, что остался после первого платежа, в рамках лимитных порогов.

Если после погашения первой категории платежей, остается свободная сумма, в пределах 50%, то ее могут направить на погашение второй категории долгов.Скажем, на одного ребенка берут 25% заработка, а уже в пределах следующих 25% производятся другие перечисления. К числу первоочередных погашений относятся также компенсационные выплаты на возмещения вреда здоровью.

Их изымать могут только после вычисления из заработка подоходного налога.На заметку!

Все виды долгов погашают с чистой ЗП, а именно с суммы после вычета НДФЛ ставки.

Списание долгов у судебного пристава и порядок проведения процедуры

Пристав запрашивает сведения о материальном положении должника, выносит решение о принудительном удержании средств из суммы дохода – зарплаты.

  1. Как видно из алгоритма работы судебных исполнителей процесс взыскания долга может затянуться, если неизвестно место нахождения должника, либо отсутствует доход и имущество для принудительной реализации.
  2. Открытые торги.При отсутствии и источника дохода для погашения долга описывается имущество с последующей его продажей на открытом аукционе.
  3. Выявление источника дохода.Постановление направляется по месту работы, где осуществляется удержание части дохода.
  4. Погашение.С суммы средств, полученной при реализации конфискованного имущества, удерживаются комиссионные. После средства перечисляются взыскателю в размере, обозначенном в судебном решении.

Как происходит удержание части дохода?

  1. Бухгалтер предприятия проводит требуемые процедуры по отчислению части дохода должника на указанный в исполнительном документе счёт истца в размере, определённом судом. Так происходит, пока должник не заплатит по всем счетам.
  2. По завершении всех выплат исполнительное производство закрывается и с должника снимается вся временная ответственность.
  3. Первое, что делают приставы – вызывают должника на приём, уведомляют его о предстоящих выплатах и передаче исполнительного листа в бухгалтерию работодателя.

    Кроме того, исполнители законного решения суда интересуются у должника о дополнительных доходах и предупреждают его об обязанности выплат, если таковые наступят на протяжении исполнительной процедуры.

  4. После этого на предприятие, где устроен ответчик, поступает уведомление о взыскании.

Важно! Если ответчик меняет место своего трудоустройства, он обязан уведомлять об этом территориальный отдел ФССП, и его дело передаётся в другое районное ведомство в случае, если новая работа расположена в другом районе города или вовсе в ином субъекте федерации. В этом случае он повторно является на приём в это территориальное подразделение, и взыскание продолжается под контролем другого пристава-исполнителя.

  1. Самая веская причина уменьшения высчитываемых с прибыли сумм – это наличие собственных малолетних отпрысков. Причём не имеет никакого значения, проживают ли дети с должником, или он им выплачивает алименты. Так, в 69-й статье ФЗ говорится о том, что при наличии на иждивении детей суд ставит на первое место их потребности, а уж потом – финансовые интересы кредитора.

Однако при написании ходатайства в службу ФССП должнику следует попытаться найти альтернативную замену той части дохода, которую будет недополучать кредитор. Для примера, если у должника имеется какой-либо объект движимого или недвижимого имущества, он может его реализовать либо отдать на откуп приставам для погашения 100% или части долга перед истцом.

  1. В отдельных случаях сам должник или банк, либо частный кредитор идут друг другу на определённые уступки в части взыскания долга при остановке кредитных платежей со стороны заёмщика без судебного постановления. Это означает, что в случае, когда у должника возникают непредвиденные жизненные обстоятельства, несовместимые с совершением выплат в прежнем объёме, истец может реструктуризировать часть долга для него и снизить периодические платежи до приемлемого уровня.

Однако данное решение остаётся на усмотрение кредитора, который, являясь прежде всего коммерческим лицом, имеет возможность отказать должнику и обратиться в суд. Кроме того, существует большая вероятность того, что процесс выплаты долга будет сильно растянут во времени, что повлечёт за собой рост процентной ставки.

Обычно постановление содержит следующие сведения:

  1. почтовый адрес компании;
  2. количество денежных средств, которые могут быть удержаны.
  3. информация о судопроизводстве;
  4. юридический адрес организации;
  5. сведения о принятом решении;
  6. место работы должника;

Все необходимые документы отправляются работодателю должника почтой.

Бумаги высылаются заказным письмом. Обычно компания стремится сотрудничать с судебными приставами и исполняет все необходимые предписания. Получив документ, бухгалтер произведет расчет на основании исполнительного требования. Размер оплаты труда будет меньше. В конце месяца гражданин получит сумму меньше стандартной.
В конце месяца гражданин получит сумму меньше стандартной.

Как только расчет по обязательствам будет произведен, лицо вновь сможет получать оплату труда в полном объеме. Если лицо считает, что списание выполняется сверх меры, оно может обратиться к юристу и получить консультацию по этому поводу.

Какой Процент От Суммы Долга Берут Судебные Приставы

Вопрос такой.

Был долг в банке.50 тыс руб.Было 2 поручителя. Вовремя не оплачивали.Суд вынес решение оплатить.Пришли пристава с исполнительным листом.Им должник оплатил долг 50 тысяч и приставам 7 процентов.

Так теперь приства требуют оплачивать 7 процентов с каждого поручителя. Законно ли это? Получается что пристава в сумме сверх решения суда о самом долге берут еще 21 процент. Беря в долг у банка, заемщик обязательно подписывает кредитный договор.

К нему всегда прилагается график ежемесячных платежей, который должен неукоснительно соблюдаться плательщиком. Если по каким-либо причинам этого не происходит, банк вправе применить к заемщику взыскания. Какие именно, давайте разбираться.

Могут ли судебные приставы заблокировать зарплатную карту?

Еще один важный момент в ситуации с удержанием из зарплаты: могут ли судебные приставы арестовать зарплатную карту? Как уже упоминалось выше, приставы осуществляют свою деятельность в соответствии с законом «Об исполнительном производстве». Это означает, что в поисках источников дохода они обращаются в банки.При получении положительного ответа, накладывается арест на все средства на всех счетах, а карточки, привязанные к ним, блокируются, в том числе и зарплатные карты «Мир».

Все деньги с них переводятся физическому или юридическому лицу, перед которым образовался долг. О наложении ареста счетов пристав обязан выслать уведомление должнику.Но по законодательству страны (ТК РФ и ГПК РФ) блокировка зарплатных карт запрещена.Чтобы судебные приставы сняли со счета арест, нужно вначале получить справку из банка о том, что на счет работодателем перечисляется заработная плата, а затем написать на имя начальника территориального отдела ФССП заявление произвольной формы о снятии ареста.Сложнее с деньгами. Вернуть их на зарплатный счет можно, но только в размере 50% зарплаты за последний месяц, т.е., если на карточке «Мир» скопилась зарплата за несколько месяцев, она уйдет в счет задолженности.

Какую сумму могут вычитать из зарплаты?

Судебные приставы действуют в строгом соответствии с законодательством.

Работники организации имеют право списывать часть денежных средств с зарплаты гражданина в следующих ситуациях:

  1. известно место работы должника;
  2. размер задолженности по кредиту или иным обязательствам составляет минимум 10000 руб.;
  3. у лица отсутствуют денежных средств или имущество, которые могут быть направлены в счет погашения долга.
  4. имеется исполнительный лист, позволяющий требовать определенную сумму;

Вести удержание будет один из сотрудников Федеральной службы судебных приставов.

Специалист направит исполнительный лист на адрес работодателя должника. Документ выступает основанием для списания денежных средств в счет оплаты долга.

Если гражданин решил уволиться, информация об этом будет передана в Федеральную службу судебных приставов.

Исполнительный лист пришлют на новое место работы. Разбираясь, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети, гражданин выяснит, что максимальная сумма не может превышать 30%.

Если человек осуществляет воспитание ребенка в одиночку, удержание снижается до 25%.

В стандартных ситуациях по исполнительному листу спишут не более 50% от получаемого дохода. Видео Не все денежные средства могут быть использованы для погашения задолженности. Закон запрещает накладывать арест на:

  1. пособия, предоставляемые в связи с профессиональной болезнью или в результате несчастного случая, произошедшего на работе;
  2. выплату, которую человек получает в связи с сокращением на работе;
  3. у гражданина имеются дети, не достигшие 3 лет;
  4. выплаты и пособия, которые предоставляются по случаю рождения ребенка;
  5. доплата, которую получает человек, работающий во вредных условиях труда.

Организация, получившая исполнительный лист, не имеет право отказаться исполнять решение суда.

Потому уладить вопрос о списании части денежных средств с руководством организации не получится.

Эксперты советуют идти на диалог с судебными приставами.

Ранее сотрудники организации получали премии за взыскание задолженности. Сейчас это поощрение отменено.

Потому гражданин может попытаться договориться с судебным исполнителем, обсудив удобные условия для закрытия задолженности.

Какой процент от зарплаты могут взыскать приставы

  1. Закон регламентирует допустимые вычеты с любого дохода должника в размере 20%.
  2. В случае, если должник является алиментщиком, и у него на иждивении находится более 4 детей, то общий размер взыскания может достигнуть и 70% от прибыли.
  3. Однако по решению суда данные выплаты могут быть увеличены вплоть до половины совокупной прибыли ответчика после оплаты всех налоговых обязательств.

Важно!

Однако каждому должнику по кредиту при инициировании против него гражданского судопроизводства следует готовиться к 50%-ным вычетам в принудительном порядке, так как данный норматив срабатывает практически всегда.

С каких доходов отчислений не будет

Практически все основные доходы учитывают, даже пенсии инвалидов и пенсионеров по возрасту. Но есть категории прибыли, с которых не берут процент, даже на такие значимые выплаты, как алименты.

К ним относятся:

  1. ;
  2. компенсационные начисления за работу, что проходит в сложных климатических условиях;
  3. выплаты на период увольнения, поиска нового места.
  4. детские начисления разового или долгосрочного характера;
  5. ;

Какие бы требования, угрозы не предъявлял банк, физическое лицо, если вы не имеет других доходов, за исключением компенсационных, то требовать с вас нечего.

На период временных трудностей финансовое учреждение должно по требованию клиента пересмотреть график платежей, заморозив платежи и оставив только проценты.Есть разные схемы взаимодействия, тонкости в части погашения долга нужно уточнять в каждом конкретном случае, исходя из условий договора. В этом случае целесообразно будет обратиться за помощью к квалифицированному юристу.

Он сможет оценить договорные моменты, финансовое положение, и подскажет, как действовать, чтоб защитить свои интересы в сложной жизненной ситуации.

Какие доходы не могут быть удержаны в счет долга

В статье 101 Закона № 229-ФЗ указан ряд выплат, на которые не может обращаться взыскание.

Выделим отдельные виды выплат работникам, которые будут освобождены от удержания:

  1. выплаты разового и индивидуального характера (при вступлении в брак, при рождении ребенка, при гибели родных, и т.д.);
  2. ряд иных компенсационных выплат, пособий.
  3. суммы компенсаций за путевки работникам, а также за проезд к месту отдыха и обратно;
  4. командировочные расходы;
  5. пособие на погребение;

Обязанность учитывать указанные правила возложена на работодателя.

Приступая к начислению зарплаты, бухгалтер или иной специалист должны сразу исключить из-под удержания перечисленные виды выплат. Работник сможет проверить правильность удержания из расчетного листа или по отдельному запросу в адрес работодателя. При нарушении работодателем правил удержания, должник вправе потребовать перерасчет и доплату.
При нарушении работодателем правил удержания, должник вправе потребовать перерасчет и доплату.

Прекращается удержание также и в следующих случаях:

  1. после получения постановления пристава о прекращении или окончании взыскания.
  2. при увольнении работника или переводе его на другое предприятие;
  3. после полного погашения долга;
  4. по заявлению взыскателя;

Если должник прекратил трудовые отношения, а долг погашен не полностью, работодатель возвращает исполнительный документ с записью о фактическом удержании и размере оставшейся задолженности.

При взыскании алиментов и иных периодических платежей, работодатель укажет периоды, за которые перечислялись средства.

Пристав и взыскатель вправе контролировать своевременность и правильность удержаний. Для этого в адрес работодателя направляются письменные запросы с требованием о предоставлении информации, расчетных листов, иных сведений.

При нарушении сроков и порядка удержания, работодатель понесет административную ответственность.

Источник: Алина Распопова/«Газета.Ru»

Когда обращают взыскание на заработную плату

Пристав направляет работодателю исполнительный лист о взыскании долгов с работника, если выполняется хотя бы одно из следующих условий (ст. 98 ):

  1. недостаточность имущества должника для погашения взыскиваемой задолженности.
  2. взыскиваются периодические платежи;
  3. долг не превышает 10 000 руб.;

Сведения о месте работы должника УФССП может получить от него самого, а также направив запросы в Федеральную налоговую службу и Пенсионный фонд.

В эти контролирующие органы каждый работодатель предоставляет сведения о месте работы и начисленных суммах дохода каждого сотрудника.

Общие аспекты

При осуществлении исполнительного производства обязанностью судебных приставов является поиск имущества, какое может быть конфисковано в счет уплаты долга.

К имуществу относятся любые материальные ценности, в том числе банковские счета.

Судебные исполнители рассылают запросы в разные банки, требуя предоставить номер счета должника. Банк обязан просьбу удовлетворить. Но в предоставленных данных не указано назначение счета – текущий, кредитный или зарплатный.

Получается, что судебные приставы не могут арестовать зарплатную карту.

Они не вправе ее блокировать, изымать и совершать иные действия. Но арестовать счет, к которому эта карта привязана они вполне могут. При этом им неизвестно, что счет является зарплатным. Возникает сопутствующий вопрос, какая часть средств может взиматься с зарплатной карты в счет уплаты долга по исполнительному производству и правомерно ли такое списание в принципе?

Возникает сопутствующий вопрос, какая часть средств может взиматься с зарплатной карты в счет уплаты долга по исполнительному производству и правомерно ли такое списание в принципе?

На какую часть зарплаты обратить взыскание нельзя

От работодателя гражданин, как правило, получает несколько видов выплат.

И часть из них для приставов недоступна:

  1. компенсационные выплаты в рамках трудового законодательства;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. командировочные;
  4. возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного на службе;
  5. выдача средств на покупку или рабочего инструмента;
  6. оплата проезда к месту работы.

Статья 101 устанавливает более широкий перечень доходов, на которые взыскание не обращается.

Но остальные поступают не от работодателя.

Какой процент берут судебные приставы за долги

Законом предусмотрен исполнительский сбор в размере 7 % от суммы, взыскиваемой по исполнительному листу, или стоимости взыскиваемого имущества. Размер исполнительского сбора зависит от того, является плательщик физическим лицом или организацией, но не может быть меньше установленной законом суммы:

Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты?

По любому иску с карты, на которую поступает заплата должника, может быть списано не более 50% от всех поступлений.

Арест на заработную карту могут наложить при наличии искового заявления на погашение долга, коммунальных долгов, алиментных, при просрочке выплаты процентов по кредиту.

Автор статьи: Петр Романовский, юрист Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела

Арест зарплаты судебными приставами: пошаговая инструкция

К примеру у вас на карте было накоплено 30000 рублей, это деньги которые у вас оставались со старых заработных плат (периодических платежей) и сверху пришла месячная заработная плата в размере 50000 рублей, так вот, ели к примеру ваш долг по исполнительному документу составляет 100000 рублей, то приставы имеют право списать 30000 рублей, которые у вас лежали на карте как накопления и 25000 рублей с новой заработной платы. Списать все деньги приставы не имеют права, это прямое нарушение пунктов 2 и 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве».

Такие действия могут быть вами обжалованы, так как это нарушение закона и ваших прав со стороны приставов.

Заявление

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. ЮРИСТУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

В каких случаях приставы могут и не могут вычитать деньги из зарплаты?

В вопросах удержаний из заработной платы в счет погашения возникших долгов много нюансов. Например, по каким документам и когда судебные приставы могут начать удержания из зарплатной ведомости?

Здесь все четко прописано в законодательных актах:

  1. При конфискации имущества. Приставы все, что можно, продали, а задолженность не закрыли. В таком случае на остаток долга открывается исполнительное производство по удержанию средств из заработка.
  2. По решению суда (исполнительный лист), где оговорены месячные удержания в фиксированной сумме (есть и такое) или в процентах к заработной плате (как правило, различного рода алименты);
  3. Если величина задолженности не превышает 10 000 руб. судебный пристав по своему усмотрению может решить вид возмещения долга. Это может быть имущество, а может и оплата труда. В 99% случаев долг возмещается из средств оплаты труда (1% приходится на деньги дебетовых счетов в банке) – так проще и надежнее;

Важно: на некоторых юридических сайтах утверждается, что банки и коллекторы могут самостоятельно выходить на работодателя или ФССП с инициативой удержания части задолженности по ссуде из заработка дебитора. Это или незнание закона, или провокация. Заработная плата защищена на законодательном уровне (ТК РФ).Удержания из нее могут производиться только на основании оформленного искового производства, которое служба судебных приставов имеет право завести при получении:

  1. штрафов и других административных взысканий.
  2. актов контролирующих органов;
  3. исполнительного листа, выданного районным судом или арбитражем;
  4. решения комиссии по трудовым спорам, оформленного в виде удостоверения;
  5. постановления судебного пристава (при отсутствии имущества для погашения задолженности);
  6. исполнительной надписи нотариуса (оформляется в случае соглашения должника и кредитора о внесудебном решении конфликта, а так же при возникшей задолженности по алиментам, назначенным ранее судом);
  7. судебного приказа, подписанного мировым судьей;

Вычесть часть денежных средств можно:

  1. премии;
  2. пенсии;
  3. стипендии.
  4. с оклада;
  5. гонораров;
  6. надбавки к окладу;
  7. сдельной оплаты труда;
  8. доплат за профессиональное мастерство, переработанное время и т.д.;

Нельзя высчитывать деньги из:

  1. пособия по сокращению штатов;
  2. выплат из страховых фондов или от работодателя за полученную травму на производстве или заболевание, связанное с профессиональной деятельностью (например, кессонная болезнь водолазов);
  3. сумм, начисленных за вредные условия труда (электросварщики, аккумуляторщики, гальваники и т.д.) или работу в районе Крайнего Севера.
  4. материнского капитала и других видов пособий из федерального и местного бюджета, положенные матери при рождении ребенка;
  5. пенсионных выплат за потерю кормильца в результате производственной травмы;
  6. доплат социального характера при уходе за близкими родственниками, имеющими инвалидность I группы (родители, супруг/супруга, дети);

Каким образом и из каких доходов можно удерживать долги, мы разобрались.

Сейчас рассмотрим, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы.В ТК РФ (ст. 138) введены ограничительные рамки на удержания из зарплаты:

  1. максимально можно удерживать 70%, но в исключительных случаях:
  2. минимальный вычет составляет 20%;

Внимание: 70% из заработка по алиментам взыскивается при наличии одновременно двух факторов:

  • возмещении вреда здоровью (жизни) в результате различных непредумышленных действий, ДТП, драки и т.д.;
  • из заработной платы лиц, отбывающих наказание в местах лишения свободы;
  • возмещении материального (не морального) ущерба, нанесенного в ходе преступления.
  • при возникшем долге по алиментам: образовавшемся долге, подчеркнем, не по текущим ежемесячным платежам, а задолженности за несколько месяцев или даже лет; алименты выплачиваются на несовершеннолетних детей (не родителям, одному из супругов или другим членам семьи);

Во всех остальных случаях за работником должно быть сохранено 50% зарплаты.

Ситуации, при которых удерживаемый процент снижается

Судебные приставы действуют на основании статей 99 ФЗ.

Они не обязаны руководствоваться нормами других правовых актов. Поэтому в бухгалтерию работодателя выдаются предписания по взысканию неуплаты с максимально возможным процентом. Однако величину удержаний можно уменьшить, если у должника имеются для этого основания.

Разберем, сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы в этих случаях:

  1. В неполных семьях, при утрате кормильца (смерти одного из супругов) и наличии одного или нескольких несовершеннолетних детей списывается на погашение задолженности 25% поступлений в семейный бюджет;
  2. Наличие детей, не достигших 18-летнего возраста, накладывает ограничения на удержание из зарплаты в размере 25-30%;
  3. Утеря одного из супругов при взрослых детях снижает максимальный порог с 70% до 50% – при любых обстоятельствах норма права о 70% в таких случаях не действует.
  4. Наличие ребенка в возрасте до 23 лет при его обучении в ВУЗе на платной (подчеркнем, платной) форме обучения максимальный размер отчислений не может превышать 30%;

Есть еще один момент, о котором вообще или мало знают должники.

На основании статей ст.ст. 203, 434 ГПК РФ, любой гражданин России имеет право получить на руки сумму не менее прожиточного минимума, установленного для данного региона. Что это такое и как рассчитывается, можно посмотреть на нашем сайте в работе: «». Как это работает, рассмотрим на условном примере.

Исходные данные:

  1. величина удержания – 70%.
  2. прожиточный минимум для региона – 9 800 руб.;
  3. чистая зарплата на руки – 24 000 руб.;

В соответствии с полученными данными, бухгалтер по зарплате делает удержание и начисляет к выдаче 7 200 рублей.

Должник может согласиться и жить на эти деньги до момента, когда долг не будет выплачен полностью. А может бороться. Ведь «спасение утопающих — дело рук самих утопающих» – никто и пальцем не пошевелит для уменьшения удержаний из заработной платы, если должник не будет действовать самостоятельно.При наличии факторов по 1-4 пунктам, необходимо подать соответствующие документы в бухгалтерию работодателя. Если чистая заработная плата меньше прожиточного минимума, то только суд общей юрисдикции (районный) может решить проблему (можно попробовать сразу обратиться в ФССП – иногда помогает).При этом необходимо учитывать, что величину прожиточного минимума можно увеличить при неработающих членах семьи.

Например, второй супруг/супруга болеют, есть несовершеннолетний ребенок. Тогда расчет потребительской корзины необходимо вести для 3-х человек.

Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения.

Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу. Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+