Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Сколько получают инспектор отдела кадров в мчс 2020

Сколько получают инспектор отдела кадров в мчс 2020

Сколько получают инспектор отдела кадров в мчс 2020

Подработка для сотрудников МЧС


Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью.

Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Средняя зарплата в МЧС

Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей.

Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше.

Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей.

Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

  1. Премии за особые достижения. Работа сотрудников МЧС является самой опасной
  2. Разовые премии и прочие выплаты.
  3. Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
  4. Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
  5. Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
  6. Доплата за работу в отдаленных районах страны.

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %.

Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Еще документы:

«Об утверждении Плана разработки и утверждения сводов правил и актуализации ранее утвержденных строительных норм и правил, сводов правил на 2020 г.» «Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федерального бюджетного учреждения центра реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.02.2020 N 57436) «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за поступлением и расходованием средств государственных внебюджетных социальных фондов» «О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 23 июля 2015 г. N 497

«Об утверждении Перечня сведений, включаемых в сводный реестр членов саморегулируемых организаций оценщиков, Порядка формирования, ведения, опубликования сводного реестра членов саморегулируемых организаций оценщиков, Порядка представления саморегулируемой организацией оценщиков в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение сводного реестра членов саморегулируемых организаций оценщиков, сведений о внесении изменений в реестр членов саморегулируемой организации оценщиков и об основаниях внесения таких изменений»

(Зарегистрировано в Минюсте России 05.02.2020 N 57437) Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

  1. Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
  2. Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
  3. Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.
  4. Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
  5. Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
  6. Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания.

Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность. За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона.

Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.

Военнослужащим сотрудникам спасательных воинских формирований государство доплачивает за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Она может составлять от 10 до 25% от оклада, в зависимости от степени секретности. В МЧС предусмотрены надбавки и для обладателей ученых степеней. Гражданские лица, имеющие степень кандидата наук, дополнительно получают 3 тысячи рублей, а доктора наук – 7 тысяч рублей.

Военнослужащие, преподающие в образовательных учреждениях МЧС и имеющие научную степень, могут рассчитывать на прибавку в размере 40-60% от оклада. Ведомство оказывает материальную поддержку малоимущим, многодетным и попавшим в тяжелую жизненную ситуацию сотрудникам. Получить ее можно посредством подачи заявления.

Новые оклады мчс 2020 года таблица

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Следом за принятием этого федерального закона депутаты сразу приняли новый закон по которому это положение — об ежегодной, с 1 января, индексации денежного довольствия военнослужащих (то есть окладов по занимаемой воинской должности и по присвоенному воинскому званию) замораживалась, приостанавливалась на неопределенный срок.

Ушел в прошлое приказ от 31 декабря 2011 г.

№ 2700

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»

, вокруг которого в свое время было столько жарких споров и сломанных копий.

Мало кто верил в 2010-2011 годах, что военнослужащим существенно повысят денежное довольствие. Но это все же произошло. Приказ за последующие годы претерпел несколько изменений, а сейчас его и вовсе решили заменить.

Структура МЧС

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации.

В число ключевых подразделений входят:

  1. Департамент спасательных формирований,
  2. Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  3. Управление безопасности людей на водных объектах,
  4. Управление медико-психологического обеспечения.
  5. Главное управление пожарной охраны,
  6. Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

Повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2020 году

Валентина Матвиенко – председатель Совета Федерации ФС РФ – заявила: увеличение минимальных зарплат в МЧС хотя бы до 32 тысяч рублей является делом не просто срочным, а безотлагательным!

Этот вопрос принципиален, и его необходимо поднять уже при формировании .

Ведь в текущий момент одна из самых жизненно необходимых служб, требующая от работников полной самоотдачи и предполагающая чрезвычайный риск, является самой низкооплачиваемой на территории Российской Федерации! О выделении средств уже распорядился президент РФ (после злосчастной “прямой линии”, открывшей Владимиру Путину глаза на проблему).

В итоге на улучшение материального довольствия служащих МЧС из бюджета дополнительно потратят 12 миллиардов рублей. За реализацию данной правительственной инициативы будут отвечать Евгений Зиничев (нынешний глава МЧС) и Антон Силуанов (руководитель Минфина). Первые положительные сдвиги намечены на 2020 год – уже в ближайшее время зарплаты спасателей планируют поднять до 24 тысяч рублей; а к 2020 году выплаты подрастут до 32 тысяч.

Первые положительные сдвиги намечены на 2020 год – уже в ближайшее время зарплаты спасателей планируют поднять до 24 тысяч рублей; а к 2020 году выплаты подрастут до 32 тысяч. К сожалению, пока неизвестно, какими станут оклады в остальных подразделениях МЧС.

Поскольку жалоба на президентскую “прямую линию” поступила от работника пожарной части, мгновенные действия были предприняты именно по поводу жалованья пожарных.

Однако Валентина Матвиенко настаивает: повышать зарплаты нужно абсолютно всем работникам МЧС!

И те жалкие цифры, которые были озвучены Министерством Финансов (а именно – 3,3 миллиарда рублей) недостаточны, чтобы “подтянуть” оклады спасателей до вменяемого уровня.

А ведь их героизм и самоотверженность требуют поощрения! Юрий Воробьев – зампредседателя Совета Федерации, которому ранее довелось побывать зампредом Российского корпуса спасателей и заместителем министра МЧС, – также считает, что повышение зарплат должно быть планомерным и регулярным. Недостаточно единократно бросить спасателям денежную “подачку”!

Именно с этой целью в правительстве уже разрабатывают Стратегию развития гражданской обороны, которая будет регулировать деятельность МЧС вплоть до 2030 года.

Что ж, остается надеяться, что обещания чиновников будут сдержаны, и уже в 2020 году спасатели получат достойное жалованье!

(2 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Loading. Журналист по профессии, экономист по призванию.

Финансовый эксперт, кандидат экономических наук. C 2020 года пишу для интернет-изданий.

Надбавки и социальная помощь

Служба в МЧС считается одной из самых опасных для жизни и здоровья, поэтому предусмотрена система страхования, компенсаций и социальной помощи в экстренных ситуациях.Многие работники МЧС имеют награды, которые сопровождаются денежным поощрением.

Размеры выплат зависят от награды и колеблются в диапазоне от 1 до 15 тысяч. Согласно законодательству, служащие получают единовременную выплату на приобретение жилья.Увольнение по состоянию здоровья, если увечья, травмы или профессиональные заболевания получены в период выполнения государственного долга, оплачиваются пособием до 2 миллионов рублей. Это происходит в том случае, когда служащий непригоден к дальнейшей службе.Оплата при увольнении со службы по собственному желанию происходит следующим образом:

  1. стаж до 20 лет — 2 оклада;
  2. более 20 лет — 7 зарплат.

Работник с опытом более 15 лет, но меньше 20, может рассчитывать на выплаты после подписания рапорта лишь в том случае, когда причинами стали болезнь, нарушенные условия договора или предельный возраст для службы — 50 лет.

Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы:СтажПроцент начисления, %От 2 до 5 лет105-10 лет1510-15 лет2015-20 лет2520-25 лет3025 и более лет40Также за квалификационное звание МЧСники получают надбавку к окладу в размере от 5 до 30 %.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие.

Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь. Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России Среди прочих требований:

  1. устойчивая психика.
  2. совершеннолетний возраст,
  3. хорошее состояние здоровья,

Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

  • Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
  • Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

  1. Гражданство РФ
  2. Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование.
  3. Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
  4. Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
  5. Возраст от 18 до 40 лет (строго)
  6. Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Где получают такую специальность

Перед тем, как стать пожарным, человек должен оценить собственные силы и понять, есть ли у него необходимые качества для этой работы.

А она довольно трудная, опасная и разносторонняя. Пожарный должен уметь не только тушить огонь, а еще и оказывать первую медицинскую помощь. Для того, чтобы быть настоящим пожарным, нужно обладать определенными чертами характера:

  1. способностью жертвовать собой ради других;
  2. выносливостью и выдержкой;
  3. ответственностью и умением работать в команде.
  4. уметь анализировать ситуацию и быстро принимать решения;
  5. целеустремленностью и верой в собственные силы;

Обучают профессии пожарного в специальных учебных заведениях: колледжах, дающих начальное и среднее профессиональное образование, и институтах, где можно получить высшее образование.

Есть также Академия противопожарной службы МЧС. Для тех, кто очень хочет, но не знает, как устроиться на работу пожарным, есть возможность после прохождения срочной военной службы закончить специальные курсы. В среднем это занимает 2-3 месяца, а в дальнейшем можно учиться заочно, ведь для продвижения по службе и получения званий нужно иметь соответствующее образование.
В среднем это занимает 2-3 месяца, а в дальнейшем можно учиться заочно, ведь для продвижения по службе и получения званий нужно иметь соответствующее образование.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу.

Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства.

Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей.

Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Ожидается ли повышение зарплаты в МЧС в 2020 году?

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2020 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2020 года, таких повышений Правительством РФ не планируется.

Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата.

По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2020 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Оценка рисков – по-новому

Еще в 2016 году МЧС и «Роскосмос» подписали соглашение о взаимодействии в космической сфере.

Углубление сотрудничества обеспечило оперативный доступ к космической съемке подразделениям Министерства по чрезвычайным ситуациям. Съемка ведется в потенциально опасных районах – там, где существует повышенная угроза возгораний, оползней, возникновения других непредвиденных ситуаций.В рамках сотрудничества и реформирования Министерства также планировалось создание совместных центров приема и обработки космической информации.

Судя по последним новостям, работа в этом направлении продолжится и в 2020 году. Она касается разработки, внедрения и использования принципиально новых систем оценки рисков, телекоммуникационных технологий.Положительный опыт уже есть – это Центр управления кризисными ситуациями (ЦУКС) Мурманской области.

Его специалисты получают данные из космоса, оперативно оценивают риски, моделируют ситуацию и принимают меры оперативного реагирования. Аналогичные центры успешно работают в Москве, Владивостоке, Санкт-Петербурге, будут внедряться и в других регионах. Одно из главных преимуществ космического мониторинга – возможность оперативного обнаружения очагов лесных пожаров в тех местах, где их не обнаружила воздушная разведка.

Одно из главных преимуществ космического мониторинга – возможность оперативного обнаружения очагов лесных пожаров в тех местах, где их не обнаружила воздушная разведка. Наряду с техническими инновациями ужесточаются требования к подготовке и переподготовке специалистов. Разработаны единые требования к кандидатам на трудоустройство в ЦУКС, а также единые стандарты для ВУЗов, готовящих кадры для МЧС.

Формирование нового государственного заказа для профильных университетов – вопрос не одного дня и года. Экс-министр МЧС Владимир Пучков считал, что процесс займет 10-15 лет.

Зарплаты сотрудников МЧС

Начнем с того, что МЧС – это федеральное министерство, в ведении которого находятся все противопожарные и аварийно-спасательные службы Российской Федерации.

Именно эта структура защищает население, гражданские и промышленные территории от чрезвычайных ситуаций различного генеза – как природных, так и техногенных.
И именно сотрудники МЧС выполняют:

  1. мониторинг природных и климатических данных, собранных на всей территории РФ;
  2. предупреждение чрезвычайных ситуаций на водных и подводных объектах, а также ликвидацию бедствия в случае необходимости;
  3. прогнозирование чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;
  4. управление системой гражданской обороны.
  5. координацию поисковых и спасательных операций на воде и грунте;
  6. предупреждение пожаров в проблемных регионах и тушение очагов возгорания;

Поскольку все работники структур МЧС относятся к категории госслужащих, их жалованье состоит из нескольких выплат: непосредственно оклада, надбавки за стаж (в зависимости от количества проработанных лет величина этой части может составлять от 10 до 40% базового оклада), надбавки за квалификацию (от 5 до 40% базового оклада), а также целого ряда материальных бонусов (премии, дополнительные начисления за особые навыки, надбавки за риск и т.д.).

Увы, за неимением многолетнего стажа, высокой квалификации и прочих дополнительных характеристик, которым попросту неоткуда взяться на старте карьеры, рассчитывать на достойную зарплату начинающим МЧС-никам не приходится. По официальным данным, жалованье молодого россиянина, пришедшего на работу в спасательную службу, составляет порядка 20-30 тысяч рублей.

Зарплаты начальства выглядят уже более внушительно – до 100 тысяч.

Средняя же зарплата сотрудника МЧС по данным Росстата – 60 тысяч рублей. К сожалению, официальные данные не согласуются с реальной статистикой. Так, во время “прямой линии” с президентом пожарный из Калининграда сообщил: его зарплата составляет всего 16 тысяч рублей, и это при том, что он – начальник пожарной части!

Его коллеги получают куда меньше – по 12-13 тысяч рублей.

На такую зарплату невозможно не то что прокормить семью и вырастить детей – на неё сложно существовать даже в одиночку! Выслушав жалобы, Владимир Путин признал: зарплаты сотрудников МЧС необходимо срочно поднимать.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным.

Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет.

Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют. Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  1. исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  2. в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  3. исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  1. в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  2. в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  3. руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  4. в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
  5. исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  6. в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  7. в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%.

    Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;

  8. рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  9. в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  10. в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г.

    Москве – 60%;

  11. начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195. Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%.

Проценты начисляются от должностного оклада.

Потенциальное развитие событий

Даже получив информацию о том, на сколько поднимут зарплату, сотрудники МЧС знают, что цифры повышения будут по факту меньшими. В указе идет речь о средних показателях, что подразумевает среднюю арифметическую с доходами руководителей.

По факту базовые сотрудники, те, что и выполняют работу по спасению людей, на выходе не получат какого-то феноменального двукратного увеличения зарплаты. Кое-кто может выделить фразу про увеличение доходов именно рядового состава, но никто лично не пойдет проверять отдельные документы по каждому сотруднику, а будет смотреть на итоговые цифры по подразделению. Следовательно, зарплату повысят всем работникам, но не так, как сказано в указе.

С высокой долей вероятности реальное повышение доходов рядовых сотрудников вряд ли будет больше 50%, хотя и это неплохо.

Ожидая когда повысят им доход, сотрудники реагирования МЧС должны это понимать, хотя условно в указе идет речь об увеличении заработных плат непосредственно рядовому составу, а не управляющему персоналу.

При этом многое остается лишь в планах, ведь тем же врачам и учителям так и не подняли зарплаты до заявленных значений, хотя по бумагам они получают неплохое жалование.

Поэтому пока остается только ждать реального развития событий, надеясь на полное исполнение указа.

Зарплата МЧС в 2020 году должна стать значительно больше, по этому поводу уже издан соответствующий указ. Ситуация находится на контроле у чиновников, но гарантированных результатов выполнения заявленных обещаний нет, т.к.

бюджет пока не позволяет спонтанно увеличивать зарплаты по отрасли в 2-3 раза. Анонсированное достижение двукратного увеличения почувствовали не все, но все же повышение дохода хоть в какой-то мере состоялось.

Категории сотрудников

  • Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
  • Гражданские служащие. Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.
  • Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.

Как устроиться на работу в МЧС

Поступление на службу требует, в первую очередь, наличия специального образования и хорошей физической, а также специальной подготовки. Проводится тщательное медицинское обследование, на основании которого выносится вердикт о готовности или неготовности к труду и обороне.

Лица, имеющие ограниченные физические возможности, не могут нести службу по состоянию здоровья.МЧС Российской Федерации предусматривает 3 вида государственной службы:

  1. военная;
  2. государственная;
  3. федеральная.

На официальном сайте МЧС России можно найти более подробную информацию относительно трудоустройства на службу.

Условия приёма на работу регулируются определённым сводом законов.При трудоустройстве на федеральную противопожарную службу в средний и старший начальствующий состав необходимо наличие диплома о высшем образовании в профессиональном учебном заведении. Для рядового и младшего состава наличие высшего образования не обязательно.При прохождении военной службы в территориальных органах на воинских должностях и в спасательном формировании обязательное условие — профессиональное образование высшей категории. Если необходима срочная военная служба по призыву, следует обратиться в военный комиссариат, который специализируется на данных вопросах.Государственная гражданская служба подразумевает наличие вакантных мест в центральном аппарате, устройство на которые происходит по конкурсу.

Раздел обеспечения кадрами на официальном сайте МЧС России

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей.

Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат. В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей.

В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские.

Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

Пенсионный возраст для сотрудников МЧС РФ: будет ли увеличение или нет в 2020 году

Группа инвалидности напрямую оказывает влияние на размер пенсионного обеспечения. Ее присвоение зависит от степени тяжести причиненного вреда или патологии.

Граждане должны ежегодно проходить освидетельствование, чтобы подтвердить наличие группы инвалидности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+