Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Военный пенсионер по собмтвенномв желанию

Военный пенсионер по собмтвенномв желанию

Военный пенсионер по собмтвенномв желанию

Оглавление:

Оформление заявления


Заявление о расторжении договора трудоустройства не имеет унифицированного образца, что позволяет работникам составлять его в произвольной форме. Документ может быть представлен в печатном или рукописном виде на листе А4.

Во втором случае работник должен использовать ручки с черной или синей пастой.

Рекомендуется составлять документ сразу в двух экземплярах.

В заявлении обязательно должна содержаться информация о:

  1. должности и ФИО человека, подающего заявление;
  2. точном наименовании организации;
  3. должности и ФИО лица, на чье имя подается заявление (обычно это директор организации или ИП);
  4. просьбе работника расторгнуть трудовые отношения. В данном пункте рекомендуется не только попросить работодателя уволить по инициативе работника, но и указать желаемую дату разрыва трудовых отношений без предлога «с», например, «…уволить 15 марта 2020 года…».

В конце документа должна стоять дата его составления и подпись заявителя.

Перед подачей заявления рекомендуется тщательно его проверить, так как при наличии ошибок, помарок или недостоверной информации оно признается недействительным. Документ необходимо предоставить руководителю организации или другому ответственному лицу за 2 недели до желаемой даты ухода. Работник может это сделать лицо или с помощью почты, путем отправки заказного письма с уведомлением.

Данный способ особенно удобен, если человек хочет подать заявление в момент нахождения в отпуске, на больничном или при наличии других причин, которые не позволяют явиться на место работы лично.

Важно знать! В некоторых организациях практикуется пересылка документов с помощью электронной почты, но для того, чтобы заявление имело юридическую силу, оно должно быть заверено цифровой подписью работника.

При личном визите необходимо потребовать, чтобы ответственное лицо на втором экземпляре, который остается у работника, поставило отметку о дате принятия документа и присвоенном номере. Данная информация может потребоваться, если дело будет решаться в судебном порядке.

Таким образом работник сможет доказать, что работодатель был уведомлен в установленные на законодательном уровне сроки. Стоит учесть, что человек может в любой момент до истечения последнего дня отозвать заявление. Исключениями являются ситуации, когда на его место был найден другой человек или сотрудник уже отправился в отпуск (при подаче заявления на отпуск с последующим расторжением договора трудоустройства).

Образец заявления об увольнении по собственному желанию

4. А про военных пенсионерах (работающих) вообще молчат.

4.1.

уважаемый посетитель! Работающим не полагается индексация Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Вам помог ответ? Да Нет 4.2. Индексация работающим военным пенсионерам осуществляется в том же порядке, что и всем прочим работающим гражданам-пенсионерам.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Положено ли военным пенсионера работающим надбавка принята законом в августе?

4.1.

Да, эта надбавка к пенсии положена всем работающим пенсионерам.

Максимальный размер этой надбавки 222 руб.

Выплачивать надбавку к пенсии по закону необходимо с 01 августа! Если этого не сделано, нужно обратиться с жалобой в прокуратуру!

ПФ РФ в лице конкретных работников нередко «забывает» начислить эту надбавку именно с 01 августа. Так было и в прошлом году. Обжалуйте в прокуратуру, если прокурор района (города) не отреагирует, есть вышестоящий прокурор, вплоть до Генерального прокурора РФ РФ Ю.Я.Чайки! Успехов! Вам помог ответ? Да Нет

Каким образом оформить пенсию?

Для того, чтобы начать процесс по начислению пенсионных денег военному, уволенному со службы понадобится:

  1. Предоставить документы, подтверждающие основания для получения пенсии (по выслуге лет либо по инвалидности).
  2. Получить справка из Пенсионного Фонда РФ, которая подтверждает отсутствие каких-либо финансовых переводов.
  3. После совершения выше указанных действий, пенсионные выплаты начнут начисляться после 2-3 месяцев рассмотрения конкретного дела.
  4. Заполнить заявление в военкомате, приложив к нему весь пакет требуемых бумаг для получения свидетельства о пенсии.
  5. Означить пересылку денежного аттестата в месте, где проходила служба, если его не перевели в военкомат по умолчанию.
  6. Зарегистрироваться в военном комиссариате по месту прописки (встать на учет).

Увольнение военного пенсионера

Здравствуйте Елена.

По закону Вы должны написать заявление и предупредить за 14 дней об своем увольнении, на практике, если у вас хорошие отношения с руководством, то можете написать заявление на отпуск за свой счет на 14 дней с последующим увольнением на 15 день.

Новая редакция Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Комментарий к Статье 80 ТК РФ Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника определен статьей 80 Трудового кодекса РФ. Данная статья предоставляет работнику право на досрочное расторжение трудового договора по собственному желанию, не ставя это желание в зависимость от мотивов, которыми в данном случае руководствуется работник, — они могут быть в принципе любыми.

Досрочному расторжению трудового договора по инициативе работника предшествует, как уже отмечалось, письменное предупреждение об этом работодателя, которое должно быть направлено последнему не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения работника. Примечательно, что такое заявление должно быть подано работником вне зависимости от того, находится ли он «при исполнении» или, допустим, на больничном. Соответственно, при подаче заявления с выходом на работу (например, после отпуска) работник должен исходить из того, что в общем случае трудовой договор с ним будет прекращен на 15-й день после подачи заявления.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

Однако — и на это уважаемым читателям следует обратить особое внимание — по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, т.е.

ранее чем через 14 дней. Для этого работнику следует указать в письменном заявлении желаемую дату увольнения.

Льготное право

Есть несколько популярных мнений по поводу отработки двухнедельного срока, и по каждому из мнений существуют свои прецеденты в суде:

  1. Если человек уже стал пенсионером, но не пользовался до этого правом покинуть работу без отработки, он может быть уволен без обязательных 2 недель при собственном желании.
  2. После того, как гражданин получит статус пенсионера, у него нет никаких прав на еще одно увольнение на льготных условиях. В частности, часть 3 статьи 80 регламентирует уход человека на пенсию, а не пенсионный возраст, а вместе с фактическим уходом – и возможность внеочередного ухода с нескольких рабочих мест без отработки двухнедельного срока. И в этом есть своя логика – очередное получение гражданином статуса пенсионера незаконно.

Это значит, что даже военный пенсионер в большинстве случаев приравнивается к обычному работнику со своими правами, обязанностями и льготами.

Разновидность преференций пенсионерам-военнослужащим

Привилегии для бывших военных, находящихся сейчас на пенсии, делятся на такие виды, как:

  • образование – зачисление в государственные образовательные учреждения без вступительных экзаменов для получения новой профессии, приносящий дополнительный доход в будущем, согласно ФЗ №76;
  • медицина – бесплатное наблюдение в любом медучреждении, не только по месту фактического проживания или прописки. А также бесплатные рецептурные лекарства.

    Для отставников добавляется в перечень обслуживания в поликлиниках и больницах такие услуги, как бесплатное протезирование зубов, и посещение санаторно-оздоровительного учреждения;

  • дальнейшая работа – льготное трудоустройство после окончания образовательного учреждения;
  • налогообложение – льготы на земельный и дачный налог, снижение ставки на налог по имуществу физических лиц, снижение платы за транспортный налог, отмена подоходного налога, согласно ст.

    4 ФЗ «О налогах на имущество».

Напомним, что согласно ФЗ №64, возрастные рамки выхода на пенсию с военной службы поменялись. Теперь мужчины (маршалы, генералы, адмиралы, генерал-полковники и так далее уйдут на пенсию в 65 лет, генерал-лейтенанты – в 60 лет, полковники – в 55 лет, остальные – с 45 до 50 лет.

Пенсионная реформа не коснулась женщин-военных.

Они, как и раньше, будут уходить на пенсию после 45 лет. Также стоит отметить, что продление срока службы в вооруженных силах РФ возможно по усмотрению начальства.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что государство защитников Отечества не бросает даже после выхода на пенсию. Некоторых даже не отпускает на нее, если работник является очень ценным кадром, и не прочь поработать ближайшие, например, 5 лет. Не стоит забывать, что все описанные выше льготы военнослужащим при увольнении по предельному возрасту не предоставляются по умолчанию.
Не стоит забывать, что все описанные выше льготы военнослужащим при увольнении по предельному возрасту не предоставляются по умолчанию. Практически каждую необходимо получать отдельно, ходить в государственные ведомства, предоставлять справки.

Но при маленькой пенсии, оно того стоит.

Может ли военный пенсионер встать на биржу труда

21 декабря 2020Двадцать с лишним лет службы позади, долг родине отдан, впереди у экс-военного «новая жизнь». Начать ее можно с постановки на учет в службе занятости. Как это сделать и что это дает читайте ниже.Двери биржи труда открыты для всех граждан, потерявших работу по инициативе работодателя или для тех кто по собственному желанию решил сменить трудовую деятельность.Бытует мнение, что военнослужащим в отставке устроится на работу очень просто.

Но статистика говорит об обратном: трудоустроиться уволенному из силовых структур весьма проблематично. Основной массе военных пенсионеров приходится довольствоваться должностями начальников охранной службы или просто охранников с зарплатой ниже среднего по России.Итак, получив трудовую книжку на руки, военный пенсионер может встать на биржу труда по месту жительства, в региональный центр занятости населения или в частную кадровую кантору.Согласно ФЗ-№35 «О занятости населения» при назначении пенсии (по пенсионному обеспечению) гражданин не может считаться безработным, а значит ему не может выплачиваться пособие по безработице.

За исключением случаев когда пенсия меньше МРОТ по региону.Простыми словами, военный прослуживший 20 и более лет и имеющий право на оформление пенсий, не будет получать пособие по безработице.На бирже труда экс-военным окажут лишь содействие в трудоустройстве.

Также через центр занятости можно пройти переподготовку и повысить квалификацию.

Получая дополнительное образование военный пенсионер будет получать стипендию на общих основаниях.

Федеральным законом №1032-1 закреплены следующие преференции для военных пенсионеров:поддержка и содействие в трудоустройстве;поступление на факультеты переподготовки и повышения квалификации вне конкурса;приоритетное право трудоустройства в государственные учреждения самого военного пенсионера и членов его семьи.Если же гражданин уволился из силовых структур, не выработав срок, позволяющий оформить пенсию, то он будет получать пособие по безработице на общих основаниях.Напомним, что минимальное пособие по безработице в 2020 году -1,5 тыс., а максимальное — 8 тыс.

руб. Для предпенсионеров, которым осталось пять лет до пенсии — 11 280 руб.Статья была полезной? Ставьте лайк?Вам может быть интересно:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Как идет процесс увольнения

Военный на пенсии может оставить гражданскую работу по собственному желанию или иметь вескую на то причину, связанную с ухудшением самочувствия.

Подробнее в статье: В любом случае работодатель не вправе ему препятствовать.

Но обычно требует доработать 2 недели, чтобы за это время найти нового сотрудника.

Для запуска процесса увольнения сотрудник пишет заявление на имя руководителя с указанием причины ухода и точной даты, с которой он хотел бы оставить работу. На последний рабочий день отдел кадров и бухгалтерия готовят необходимые документы и перечисляют положенные . Ему возвращается трудовая книжка и издается соответствующий приказ, с которым работник ознакомляется под подпись.

Подробнее в статье:

Должен ли отрабатывать работающий пенсионер 2 недели , при увольнении по собственному желанию

Нет не должен. Увольнение военного пенсионера. Коллеги, подскажите. Принят на работу военный пенсионер.Пенсионерам действительно не надо отрабатывать две недели, Вы должны его будете уволить 01.04, мы советовались с трудовой инспекцией, да такое существует, что… Статья 80.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. но я если честно не уверен в данной ситуации распостроняется ли на вас 3 абзац.

Вы же уже на пенсии Преимуществ и льгот при расторжении трудового договора по инициативе работника, который являетяс пенсионером — не предусмотрено.

Вы можете уволиться по соглашению сторон — без отработки установленных 2-х недель

Может ли военный пенсионер уволиться без отработки – Ваши права

Правило двухнедельной отработки является актуальным для граждан, желающих официально расторгнуть трудовые отношения со своим работодателем.

Однако в данном вопросе существуют и несколько исключений.Одним из них является тот факт, что люди, которые выходят на пенсию по достижению соответствующего возраста, могут не отрабатывать установленное количество дней.

Для этого достаточно в заявлении указать причину «выход на пенсию».Отсутствие отработки – это гарантия, предоставляемая гражданам пенсионного возраста, которые ведут трудовую деятельность, но желают ее прекратить.

12. Работающая вдова (55 лет) военного пенсионера может ли получать военную пенсию?

12.1.

Работающая вдова (55 лет) военного пенсионера может ли получать военную пенсию?если находились на иждивении мужа можете оформить пенсию по потери кормилица. Вам помог ответ? Да Нет 13. Я военный пенсионер.

Последние три года работал. Прекратил работу (уволился) три месяца назад.

Нужно ли мне подавать какие-то заявления для восстановления индексации. И чёрез сколько месяцев будет поступать проиндексированная пенсия?

13.1. По тексту — нет, пенсия у Вас не страховая, соответственно не индексировалась по этому закону. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Вам помог ответ? Да Нет 14. Могу ли я получить налоговый вычет с покупки жилья, являясь военным пенсионером (не работаю), озадачила данная цитата (с 1 января 2012 года вступили в силу изменения в Налоговый кодекс РФ, в соответствии с которыми пенсионер может перенести остаток имущественного вычета не более чем на три года назад.

То есть на тот период, когда у него имелись доходы от заработной платы, с которой удерживалось 13% налога.) 14.1. Можете, если под действие этой нормы подпадаете. Смотрите, например, здесь: Вам помог ответ?

Да Нет 15. Могу ли я работать в прокуратуре или суде, если я военный пенсионер. Сохранится ли моя пенсия в этом случае? 15.1. Эдуард! На какой должности?

У Вас пенсия госслужащего? Вам помог ответ?

Да Нет 16. Я военный пенсионер с 1998 г. В период с 1998 по 2020 работаю официально с отчислением в ПФРФ. Гражданский трудовой стаж — 22 года. Вопрос — когда можно оформить вторую пенсию. Нужно ли будет предоставлять справки 2 НДФЛ, за какой период работы? (слышал необходимо предоставить справку за 60 месяцев до 2002 г.

(слышал необходимо предоставить справку за 60 месяцев до 2002 г. — это правда?). Спасибо. С Уважением, Олег.

16.1. Назначение страховой пенсии (в том числе и второй для военнослужащих) осуществляется при соблюдении трех условий: 1-достижение возраста выхода на страховую пенсию, 2 — наличие необходимого страхового стажа, 3 — наличие необходимого количества ИПК (баллов). Размер страховой пенсии по старости определяется на основании стажа за периоды работы до 2002 года, заработка за 2000-2001 года по данным вашего индивидуального лицевого счета или при предоставлении справки о заработной плате за любые 60 мес. работы подряд до этого, и взносов, перечисленных на ваше пенсионное обеспечение за периоды работы с 2002 года до дня назначения пенсии.

В вашей ситуации заработная плата может быть учтена только за 2000-2001 года по данным вашего индивидуального лицевого счета. Вам помог ответ? Да Нет 17. Бывший муж — военный пенсионер, ещё работает. Получаю алименты на ребенка и с заработной платы и с пенсии.

Приносила документы об оформлении алиментов на работу бывшего мужа. Со следующего месяца бывший муж увольняется.

Нужно ли мне опять собирать какие-то документы и куда их нужно предоставить, чтобы получать алименты с военной пенсии. Или уже автоматически алименты будут продолжать начисляться с военной пенсии?

17.1. Нужно забрать исполнительный документ и места работы вашего мужа и направить его в службу судебных приставов по месту его регистрации. Вам помог ответ? Да Нет 18. Бывший муж пенсионер военный, 25% с пенсии — это 3250 р. алиментов, на ребенка реально в месяц тратится около 20000 р.

У бывшего мужа есть ребенок от второго брака и он официально не работает. Могу ли я претендовать на алименты в твердой денежной сумме в размере 1 прожиточного минимума?

Я сама нахожусь в декрете. 18.1.

Можете, но финансовое положение отца будет учтено. Обращайтесь в суд. Вам помог ответ?

Да Нет 19. Могу ли я претендовать на звание «Ветеран труда» при следующих условиях: -Военный пенсионер — Ветеран вооруженных сил (удостоверение имеется) — 27 календарных лет выслуги — достиг возраста 60 лет — награжден медалью за отличие в воинской службе 3 2 и 1 степени — достиг возраста 60 лет в январе 2020 года. -Постоянно проживаю в городе Калуга. — работающий Спасибо! Олег Юрьевич.

19.1. Да, можете, причем федерального значения и могли получить это звание сразу после выхода на военную пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 20. Я военный пенсионер.

Получаю военную пенсию по выслуге лет (но уволился по болезни) получаю с 1994 года. После увольнения работал и имею выслугу более 10 лет (федеральная государственная гражданская служба). Вопрос. Имею ли я право на перерасчет военной пенсии с учетом выслуги лет на государственной гражданской службе?

Спасибо. 20.1. Нет не имеете, это разные виды пенсионного обеспечения. Вам помог ответ? Да Нет 21. Работающая жена военного пенсионера, который умер. Имею ли право получать пенсию мужа. 21.1. Можете но не полностью пенсию а 40 % от неё но через суд надо вам доказать факт нахождения на его иждивении.
21.1. Можете но не полностью пенсию а 40 % от неё но через суд надо вам доказать факт нахождения на его иждивении.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Военный пенсионер, двое несовершеннолетних детей, официально не работаю, официально брак не зарегистрирован, дети прописаны с мамой, я прописан в другом месте. При оформлении пособия на детей военнкомат потребовал доказать, что детей обеспечиваю я (то есть они находятся у меня на иждевении), правомерно ли их требование и на основе какого правового акта?

22.1. Требование военного комиссариата правомерно, так как надбавка к пенсии за выслугу лет начисляется неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в том числе дети не достигшие возраста 18 лет. Вам помог ответ? Да Нет 23. Может ли вдова военного пенсионера получать пенсию мужа если в 2020 году ей 54 года и на данный момент она год не работает, но при этом имеет стаж 20 лет. 23.1. Может получить перерасчёт пенсии по патере кормильца если его пенсия была выше чем у неё.

Всё это делается в пенсионном фонде в течение одного месяца. Вам помог ответ? Да Нет 24. Я военный пенсионер.

Подскажите могу ли я работать официально и получать свою военную пенсию в полном объёме?

24.1. Выплата военной пенсии приостанавливается, только если вы поступите на военную службу, службу в ОВД, МЧС, ФСИН, Росгвардию или органы принудительного исполнения. Вам помог ответ? Да Нет 25. В 2013 купил квартиру в долевом строительстве.

Квартиру получил в 2020 На момент покупки был Индивидуальным предпринимателем и одновременно Военным пенсионером.

НДФЛ платил как ИП. Свое ИП закрыл в 2016 году и более не работал. Могу ли я вернуть налоговый вычет?

25.1. Налоговый вычет можно получить если в течение 3-х лет перед написание заявления были отчисления, в вашей ситуации это 2020, 2018, 2017 годы. Вам помог ответ? Да Нет 26. Я военный пенсионер. Имею горячий стаж 10 лет, имею ли право на дополнительную пенсию кроме военной, Мне на данный момент 56 лет продолжаю работать.

26.1. — Здравствуйте, нет у вас такого права и быть не может. (по горячему стажу), только по общему трудовому стажу, заработанному послу увольнения из ВС РФ.

С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес Вам помог ответ? Да Нет 27.

Спасибо. Вопрос такой, я военный пенсионер, получаю военную пенсию. Мне 57 лет, и в нашей местности все мужчины выходят на пенсию в 57 лет, в связи с воздействием ЧАЭС. У меня 15 лет гражданского стажа, и сейчас я еще работаю, подал как все документы на получение второй пенсии по старости, мне в ней отказали, правомерно ли это.

27.1. Надо смотреть официальный ответ с отказом, только тогда можно будет определенно сказать, правильно отказали или нет. Вам помог ответ? Да Нет 28. Я военный пенсионер ВВ с 2011 года. С 2012 года по 31.12.2020., работал в Росгвардии в охране, на данный момент не работаю.

Полагается ли мне надбавка к пенсии т.к.,совместно с женой имею на иждивении дочь 14 лет учится в школе. Куда мне обратится, в ПФ или ОВД.

28.1. Да положена в размере около 2 000, обращайтесь в овд где получаете пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 29. Я военный пенсионер.

Работаю на гос. предприятии главным бухгалтером. Попал в Севастопольский клинический госпиталь. Выдадут ли мне больничный лист?

29.1. Если работаете официально то он вам положен. Вам помог ответ? Да Нет 30. Я военный пенсионер.

В данное время работаю по трудовому договору в коммерческой организации.

Обязан ли я оплачивать в соц. фонд и подоходный налог? Если да, то какой процент и имею ли я льготы?

Спасибо. 30.1. Должны удерживаться подоходный налог обязательно.

Вам помог ответ? Да Нет

Можно ли пенсионера уволить по сокращению штатов

Получая пенсию, человек становится обладателем многих льгот, но возможность уволить его по причине сокращения у работодателя остается. При чем порядок будет таким же, как и в общем случае. За 2 мес.подается уведомление о близящемся сокращении.

Далее предлагаются должности, которые может занять гражданин. При отказе от них издается приказ и оформляются все документы.До момента сокращения пенсионер будет продолжать получать зарплату.

Нормативно-правовое регулирование

Отработка работником двух недель при увольнении регламентируется двумя законодательными актами:

  1. Законы «Государственное пенсионное обеспечение» и «Трудовые пенсии». Оба закона рассматривают вопросы финансовых выплат от государства и работодателя пенсионерам.
  2. ТК России, статья 80. В данной статье регламентируются все случаи ухода работника с должности по его собственной инициативе. Увольнение пенсионера, находящегося на работе, описывается в 3 пункте, вместе с другими ситуациями, при которых человек физически не способен выполнять свои рабочие обязанности и может быть уволен без продления на 2 недели.

Для того, чтобы покинуть рабочее место, пенсионеру следует написать соответствующее заявление.

Можно ли пенсионеру уволиться без отработки (если она все же требуется) по согласию с работодателем?

Да, это право дано любому работнику (с поправкой на то, что данный вопрос законодательством никак не регулируется).

А если отработка реально не требуется, то работодатель, особо не задумываясь о том, отрабатывают ли пенсионеры две недели при увольнении, может пойти человеку навстречу и не настаивать на записи в трудкнижке о том, что причина увольнения — пенсия. Возможно, у человека появится повод реализовать данную привилегию позже, когда это будет нужнее. Как сотруднику защитить свои права и не оказаться безработным?

Какие есть права у кадровика? Рассмотрим эти вопросы и разберемся в непростых юридических ситуациях.

Расчет

Полный расчет с сотрудником должен быть произведен в последний рабочий день.

В этот момент ему должна быть выдана трудовая книжка с внесенной в нее записью, а также иные документы, которые могли быть затребованы сотрудником в письменном виде. После получения всех документов человек должен поставить свою подпись в соответствующих журналах, что снимает с работодателя ответственность за невыдачу.

В этот же день на руки должна быть выдана оплата труда за фактически отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и по больничному листу, а также иные выплаты, предусмотренные нормативными актами компании или иными видами соглашения.

Если сотрудник не согласен с размером выплат, работодатель должен передать ему неоспариваемую часть суммы.

Вторая часть выдается после переговоров между сторонами или по решению суда.

Какие документы потребуется предоставить?

Полный пакет документов, необходимых для обращения за военной пенсией:

  1. Паспорт, удостоверяющий личность.
  2. Военный билет, в котором проставлена отметка о выполнении службы и дата увольнения.
  3. Фотография, требования к которой устанавливаются администрацией военкомата.
  4. Предписание из военной части, где проходила служба по приказу.
  5. СНИЛС.
  6. Трудовая книжка.
  7. Справка Пенсионного Фонда РФ.
  8. Денежный и вещевой аттестаты.
  9. Личное дело заявителя, взятое из архива части, в которой находился бывший военный.

Автор: Lawyer

Какими обладает правами сотрудники в разрешении юридических споров с работодателем. Вся информация предоставлена исключительно в целях ознакомления.

Если вы располагаете более актуальной информацией по данному вопросу, то воспользуйтесь формой комментирования ниже, либо по обратной связи с администрацией.

3. Почему военным работающим пенсионерам не повысили пенсию?

3.1.

мораторий на индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году будет сохранен — то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить только после увольнения. Работающим пенсионерам, не только военным, а вообще всем, не повышают пенсию в связи с дефицитом бюджета.

Вам помог ответ? Да Нет

Как оформить заявление

необходимо оформить собственноручно на листе А4. Указывается наименование организации, Ф.И.О.

лица, которому направляется бумага, и его должность. Также пишется, от чьего имени составлено заявление. После этого по центру листа идет слово «заявление», за ним следует обоснование причины ухода.

Может ли военный пенсионер уволиться без отработки? Нужно написать просьбу об увольнении, указав «по собственному желанию». Если речь идет об увольнении военного пенсионера с работы без отработки, то требуется уточнить — «без отработки», обосновать причину ухода и не забыть проставить дату последнего рабочего дня.

Ниже располагаются дата составления и подпись заявителя. Чаще всего такой способ увольнения применяют, когда происходит сокращение штата. Подробнее в статье: Если причина ухода не является уважительной, то работодатель может отказаться отпустить сотрудника в нужные ему сроки.

И тогда последний рабочий день наступит через 14 дней с момента подачи заявления. При составлении бумаги неважно, трудится работник, находится в отпуске или на больничном. Подавать заявление можно в любой ситуации, а отозвать — до истечения последнего рабочего дня. Документ разрешается передать руководителю лично, отправить почтой, через секретариат.

Документ разрешается передать руководителю лично, отправить почтой, через секретариат. Но нужно при этом учесть сроки попадания бумаги на рассмотрение руководителю.

Как уволиться военному пенсионеру без отработки, говорит статья № 80. Она разрешает расстаться с работой таким способом, если есть достаточное основание. Граждане этой категории не обязаны задерживаться на предприятии, если хотят уволиться в связи с выходом на гражданскую пенсию в первый раз.—> [Всего голосов: 1 Средний: 2/5]

6.

Имеет ли право военный пенсионер РФ на жильё, если после увольнения он его не имеет?

6.1.

Если у него было первоначально право на жилье — имеет, если не было или он уволился давно и не занимался своей проблемой — не имеет. Вам помог ответ? Да Нет 7. Является ли наличие родителей пенсионеров основанием для проживания дома курсанта военного вуза, либо право еженедельно получения увольнения в выходные дни.

7.1. Увольнение курсантов из расположения военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы осуществляется в следующем порядке. Если на Вас не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», Вы имеете право на одно увольнение в неделю из расположения. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов.

В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. В Вашем случае, порядок выезда за пределы региона определяется начальником учебного заведения, в связи с чем, за пределы региона отпустить Вас может только он. При этом, Вы не должны быть подвергнуты дисциплинарному взысканию «лишение очередного увольнения».

Эти требования установлены Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495. Вам помог ответ? Да Нет 8. Я военный пенсионер, после увольнения работал.

ИПК составил 12,282, стаж 13 лет. на момент увольнения ИПК должен быть 13,8.

Сколько мне нужно доплатить и какая у меня будет пенсия?

8.1. Минимальная сумма взносов в добровольном порядке в ПФР в 2020 году — 32023,20 руб. Это 1,127 балла. В связи с этим, для покупки 1,518 баллов потребуется заплатить 43150 руб.

Пенсия при таком количестве баллов без фиксированной выплаты составит: 13,8 х 93 = 1283,40 руб.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Я военный пенсионер, по выслуге лет.

Двое детей. Первый ребёнок ходил в дет сад, после увольнения переехал в другой регион и второму ребёнку подходит время идти в сад. Имею ли я льготу чтоб устроить детей в садик?

9.1. В соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности; Вам помог ответ? Да Нет 10. Я военный пенсионер. Получаю военную пенсию по выслуге лет (но уволился по болезни) получаю с 1994 года.

После увольнения работал и имею выслугу более 10 лет (федеральная государственная гражданская служба). Вопрос. Имею ли я право на перерасчет военной пенсии с учетом выслуги лет на государственной гражданской службе? Спасибо. 10.1. Нет не имеете, это разные виды пенсионного обеспечения.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Я-военный пенсионер, ветеран военной службы, мне 56 лет.

Обязан-ли я отработать две недели перед увольнением с работы? Спасибо. Михаил. 11.1. В соответствии со работник уведомляет работодателя об увольнении за 2 недели. Вам помог ответ? Да Нет 11.2.

Сам по себе статус пенсионера или ветерана военной службы не освобождает от обязанности отработать 2 недели перед увольнением. Без такой отработки можно уйти по соглашению с работодателем.

Возможно, такое право предоставлено пенсионерам в соответствии с коллективным договором, который действует на вашем предприятии. Вам помог ответ? Да Нет 12. Нужно ли отработать две недели после написания заявления на увольнение работающем военному пенсионеру?

12.1. Понятия отработка не существует.

. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вам помог ответ? Да Нет 13. Должен ли отработать две недели после написания заявления на увольнение военный пенсионер? 13.1. Нет не должен, если в заявлении укажет что увольняется в связи с уходом на пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 14. Мне 39 лет, пенсионер ФСИН с 2017 года, при увольнении заключение ВВК «годен к военной службе», образование высшее.
Вам помог ответ? Да Нет 14. Мне 39 лет, пенсионер ФСИН с 2017 года, при увольнении заключение ВВК «годен к военной службе», образование высшее. Могу ли пойти служить по контракту в МО?

14.1. Каких-либо препятствий в первом приближении я не вижу. Единственное, вам нужно успеть подать заявление в военкомат по данному вопросу до достижения вами 40 лет. Для разрешения вопроса по существу вам нужно обратиться в военный комиссариат по месту жительства с просьбой провести в отношении вас мероприятия по отбору вас на военную службу по контракту.

Заявление оформляется письменно. Далее, заявление рассматривается и вас должны направить на отборочные мероприятия, в том числе на медицинское освидетельствование. Вам помог ответ? Да Нет 15. Уволена с в.с.

по состоянию здоровья 01.02.2018, сейчас военный пенсионер. При увольнении со всеми документами выдали и загран.

Паспорт. Имела 2-ю форму секретки. Ездила по туристической путевке летом 2018 в Турцию с семьёй.Пришли новости со старого места службы, что ФСБ очень заинтересовал этот момент.

Чем мне это грозит? Какая предусмотрена ответственность ввиду всех вышеперечисленных обстоятельств?

15.1. Ни какой, если при оформление загранпаспорта вы не скрывали места своей работы и о допуске к сведениям имеющим гостайну. Если все Закона получено, значит и выезд за границу законен.

Вам помог ответ? Да Нет 16. Муж военный пенсионер. Сейчас официально работает. Пенсия не добавляется. Хочет уволиться. Будет ли ему перерасчет после увольнения?

16.1. Если он получает военную пенсию то ни чего не будет. Вам помог ответ? Да Нет 17. Я работаю в воинской части (гражданский персонал).

Военный пенсионер, ветеран ВС. При увольнении обязан ли я отрабатывать две недели?

17.1. Александр Петрович! Поскольку Вы работаете в воинской части в статусе гражданского персонала, то на Вас распространяются требования трудового законодательства. Согласно ст. 80 ТУ РФ Вы обязаны о своем увольнении предупредить работодателя за две недели. Это не отработка. Вы сами должны заблаговременно продумать о своем увольнении и подать заявление.

Работодатель по согласованию с Вами может уволить Вас в соответствии со по соглашению сторон в день подачи заявления. Но это при условии, что такой вариант устраивает его и Вас. Вам помог ответ? Да Нет 18. Прошу пояснить возможность увольнения с военной службы по рапорту капитана с 19 — 20 годами календарной выслуги по уходу за пенсионером инвалидом матерью.

Контракт заключен в 2017 году на 5 лет.

Самые главные вопросы: право на пенсию по выслуге лет и получение постоянного жилья или суббсидии. На учете нуждающихся не стою так как есть служебная жилплощать по договору найма служебного специлицированного жилого помещения. 18.1. Сколько точно выслуга? И сколько Вам лет?

Вам помог ответ? Да Нет 18.2. Выглуга на данный момент 18 лет.

Возраст 35 лет. Понятно, что в случае увольнения по окончанию контракта с выслугой более 20 лет положена пенсия и через года 4 жилплощадь или субсидия в общей очереди при военкомате. Но не измениться ли законы (ст.

15 ФЗ 76 «О статусе военнослужащих», стоит.51 ЖК, постановление №512 за эти 2 года (право на пенсию за выслугу лет — 25 лет календарей, а не 20 на основании законопроекта о внесении изменений в статьи 13 и 14 в 12.02.93 №4468-1), а также отмена или поправка об обеспечении постоянным жильем.

На учёт нуждающегося в улучшении жилусловий не поставят до 20 лет выслуги-тоже понимаю. Вам помог ответ? Да Нет 19. Муж военнослужащий с выслугой 23 календаря работает по контракту и уже военный пенсионер с 33 лет (1 год шёл за 1,5)-интересует вопрос: при увольнении со службы пенсию он будет получать сразу после увольнения или после 60 лет (как в городе получают мужчины) ?

И ещё вопрос: за годы службы накопились отгулы, при заключении нового контракта они сохраняются или списываются? 19.1. По тексту — сразу, пенсия военная, по выслуге, она просто не выплачивается, если служба продолжается. Про отгулы — зависит от условий контракта, теоретически могут и продолжаться.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Я военный пенсионер.

Работал на предприятии. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уволиться без двух недельной отработки?

20.1. Согласно две недели — это не срок отработки, а срок за который работник должен предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор. Но этот вопрос решается в индивидуальном порядке — работодатель может пойти навстречу и расторгнуть в удобную для вас дату. Вам помог ответ? Да Нет 21. Скажите пожалуйста как считается пенсия военного пенсионера за гражданский стаж после увольнения из армии при наличии стажа 20 лет и 108.55 пенсионных баллов.

ПФ насчитал 5550 р нос их калькулятором не сходится нив каком размере.

Могу ли я подать в суд на ПФ если они отказываются представить расчет и не пересчитывают пенсию. 21.1. Необходимо обратиться с заявлением о предоставлении разъяснений о расчете размера пенсии для получения письменного ответа. После получения ответа необходимо подсчитать ваш стаж и в случае необходимости обратиться в суд.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Я работаю в организации более 3,5 лет и сейчас нахожусь в отпуске за 2018 год, если во время отпуска или по окончании его напишу заявление об увольнении, могут меня заставить отрабатывать две недели (являюсь военным пенсионером).

За то что отгулял отпуск, но календарный год не закончился, при расчёте с меня могут удержать какие-либо деньги? Спасибо. 22.1. Напишите заявление на увольнение пока находитесь в отпуске Согласно По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Имеет ли право досрочного получения второй пенсии (по старости) военный пенсионер (27 лет выслуги). Выехавший из Чернобыльской зоны (Зона проживания с правом на отселение. Проживание в период с 26.04.86 г.

по 31.05.91 г.) трудовой стаж работы на гражданке 10 лет после увольнения с военной службы. 23.1. В зависимости от того, каким образом повлияла на здоровье и жизнь гражданина авария на атомной станции, исчисляется его трудовой стаж и предоставляется возможность досрочного выхода на пенсию. Согласно ст. 34 Закона № 1244-1 от 15.05.1991 года, для граждан, живущих в зоне на территории со льготным социально экономическим статусом, действуют отдельные правила.

Пенсия по старости полагается всем без исключения категориям населения, независимо от того в каких районах Чернобыльской зоны они проживали и какой социальный статус имеют, однако эти обстоятельства учитываются при назначении льготной пенсии. При наличии минимум 5 лет стажа, граждане вправе выйти на пенсию на год раньше.

За каждые четыре года работы или жизни в радиационной зоне, к стажу прибавляется еще 12 месяцев, но не больше трех лет в сумме. Исходя из этого положения, такие лица могут выйти на пенсионный отдых в 57 лет – мужская часть населения и в 52 года – женская половина. Вам помог ответ? Да Нет 24. Муж — военный пенсионер.

После увольнения ещё 10 лет работал «на гражданке» Будет какая-нибудь доплата ему к военной пенсии по достижению 60 лет? Отчисления в ПФ от работодателя отражаются на сайте (забыла где, но видела) Если «да», то куда обащаться и какие документы ему нужны?

24.1. Да, по достижении 60 лет Ваш супруг вправе обратиться в подразделение ПФР по месту своей регистрации с заявлением о назначении ему страховой части пенсии, предоставив все документы, подтверждающие его «гражданский стаж», который в 2018 году должен составлять 9 лет, в 2020 г. — 10 лет, и так далее. НО, не стоит рассчитывать на большую «гражданскую» пенсию, которая не будет превышать 2-3 тыс. руб. Вам помог ответ? Да Нет 25.

Имею ли я права на не приватизированную квартиру оставшуюся после смерти отца (военного пенсионера, по увольнению другим жильем не обеспечивался) 25.1.

К сожалению, не имеете. Поскольку неприватизированная квартира не входит в состав наследства. Не является собственностью умершего. Всего доброго. Вам помог ответ?

Да Нет 26. Я военный пенсионер. После увольнения работал в районе крайнего Севера 15 лет.

В Пенсионном фонде мне отказали в страховой пенсии с 55 лет, ссылаясь на то,что необходим общий стаж после увольнения 25 лет. 26.1. Извините, но это неправда?!

Вас обманули!? Или Вы не так поняли основания отказа?! Вы не должны с этим соглашаться! Даже с собой, если Вы ошиблись!?

Вам нужно на будущее знать, что максимальный страховыой стаж, необходимый для назначения части страховой пенсии будет в 2024 году, он равен 15 годам, этот страховой стаж! Он у Вас уже имеется! Для оформления части страховой пенсии на данный момент (в 2018 году) необходим страховой стаж всего 9 (девять) лет! А вот возраст для мужчин необходим 60 лет!

Через пять лет в 2023 году у Вас будет необходимый возраст и страховой стаж, значительно превышающий необходимый стаж для назначения части страховой пенсии! Работайте еще пять лет, пенсия будет больше! Здоровья, успехов и удачи! Спасибо за выбор нашего сайта!

И за вопрос благодарю! Обращайтесь! Ответ всегда получите! Вам помог ответ?

Да Нет 27. Работающий военный пенсионер.60 лет. календарная выслуга 19 лет статья увольнение по собственному желанию. Льготная выслуга 27 лет. положенны ли мне льготы по саноторно курортному обеспечению.

27.1. В соответствии с пунктом 5 статьи 16 закона «О статусе воннослужащих» право на льготное санаторно-курортное лечение имеют военнослужащие, уволенные по по достижении предельного возвраста пребывыания на военной службе, состоянию здоровья или ОШМ, имеющие общую выслугу в льготном исчислении 20 и более лет!

У Вас нет права на льготное СКЛ, так как у Вас нет 25 календарных лет выслуги, а уволены Вы не по «льготным» основаниям! Полагаю, что в пенсионном удостоверении у Вас такая льгота не указана, нет такого штампа с подписью военкома!?

Спасибо за вопрос! Вам помог ответ? Да Нет 28. Мой муж военнослужащий. Уволился по состоянию здоровья, ограниченно годным признан комиссией.

У него астма полученная при службе. Все документы есть. После увольнения ему до пенсии не хватило два года.

Прошло год после увольнения. При каких условиях он может стать военным пенсионером?

28.1. Если ваш муж уволен на пенсию по ограниченному состоянию здоровья, то он пользуется всеми правами и льготами военного пенсионера, так как получил инвалидность на военной службе. Вам помог ответ? Да Нет 29. Положена ли военному пенсионеру с выслугой и увольнением по предельному возрасту службы доплата к пенсии за несовершеннолетнего ребенка? 29.1. Предельный возраст службы Положена ли военному пенсионеру с выслугой и увольнением по предельному возрасту службы доплата к пенсии за несовершеннолетнего ребенка?

Нет. Работать надо. Прослужив 28 лет, в 45 уволился в запас и более 30 лет работаю, не думая об отдыхе. «Заслуженный отдых» — смерть от тоски и безделья. Вам помог ответ? Да Нет 30. При увольнении по собственному желанию, военный пенсионер не достигший общего пенсионного возраста обязан отрабатывать две недели?

30.1. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Вы же увольняетесь не в связи с уходом на пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 30.2.

Да, закон обязывает вас предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше по согласованию с работодателем. Вам помог ответ? Да Нет 30.3.

При увольнении по собственному желанию ВЫ: 1. Уведомляете Работодателя за 2 недели до планируемой даты увольнения.

2. По соглашению между Вами и Работодателем трудовой договор может быть расторгнут раньше. Иных оснований для расторжения договора раньше — нет. Всего Вам хорошего. Вам помог ответ?

Да Нет 30.4. Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон).

При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Вам помог ответ? Да Нет 30.5. Александр! Если пенсионер увольняется не в связи с выходом на пенсию, то он должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения; уволиться раньше он может по согласованию с работодателем.

Из любой ситуации всегда можно найти выход.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+