Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Восстановление стажа работы в пфр

Восстановление стажа работы в пфр

Восстановление стажа работы в пфр

Оглавление:

Восстанавливаем трудовую книжку через пенсионный фонд


Беспроигрышный способ – обращение за помощью в Пенсионный фонд. ПФР – государственная организация, участвующая в отношениях между работником и работодателем, принимающая обязательные взносы от сотрудников. Более того, восстановление некоторых документов – одна из обязанностей данного органа. Большее количество заявлений о восстановлении трудовой книжки исходит от граждан пенсионного и пред пенсионного возраста.

Но это не значит, что сотрудник любой организации не может обратиться в ПФР с просьбой о восстановлении документа, подтверждающего рабочую выслугу. При обращении в Пенсионный фонд нужно знать некоторые особенности:

  1. Основанием для восстановления данных служат отчисления в соответствующие фонды.
  2. С данными о полученном стаже до 2002 года могут возникнуть проблемы, на разрешение которых потребуется довольно продолжительное время.
  3. Для получения дубликата работодателю или работнику необходимо оформить и направить запрос.

Советы по способам документального восстановления трудового стажа

Есть несколько советов для восстановления трудового стажа.1.

Очевидный вариант – обратиться с письменным заявлением за оформлением дубликата трудовой книжки к работодателю по последнему месту работы.

Или же если есть неточности или неправильная запись в трудовой книжке – с заявлением об их исправлении.

«Косяки» старого работодателя, даже если он уже ликвидирован, исправляет последний работодатель.Но кроме трудовой книжки подтверждением трудовых периодов могут быть и трудовые договоры, справки, лицевые счета, выписки из приказов, ведомости на выдачу зарплаты и прочие документы.

Перечень открытый.2. Если у работодателя отсутствуют какие-либо кадровые документы, второй или дополнительный вариант – обратиться в ПФР для получения сведений индивидуального (персонифицированного) учета, также к нему относятся данные о стаже.Также у гражданина есть право обращения в целях получения справки в региональный архив по месту нахождения соответствующего работодателя.3. В том случае, если обращения к работодателю с целью выдачи дубликата трудовой книжки не увенчались успехом, или работодатель не внес запрашиваемые работником исправления, то гражданин вправе обратиться с таким требованием в суд общей юрисдикции.

Тем более в таком случае госпошлину платить не нужно, т.

к. это будет индивидуальным трудовым спором.А вот если необходимо установить тот факт, что трудовая книжка принадлежит именно вам, а спор о праве отсутствует, то такое заявление рассматривается в порядке особого производства, и при подаче такого заявление необходимо оплатить госпошлину в сумме 300 рублей.Если же исходя из обстоятельств есть спор о праве, например отказ ПФР о назначении пенсии или назначение пенсии без учета отдельных периодов работы, то такой спор рассматривается в порядке искового производства. Здесь можно заявить также и требование о включении в трудовой стаж периодов работы, пересчета пенсии, а не только факта принадлежности трудовой книжки.

Но тем не менее размер госпошлины и в этом случае будет также 300 рублей, как при подаче заявления неимущественного характера.Защищайте свои права. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд.Мою последнюю публикацию можно прочесть .

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Написать личное сообщение автору

Можно ли восстановить трудовую книжку новому сотруднику

Предположим, к вам на работу устраивается человек, который утверждает, что потерял трудовую книжку.

И просит оформить дубликат книжки. Так вот ваша организация не должна оформлять для него дубликат.

Это должен делать предыдущий работодатель.

А ваша организация должна завести ему новую трудовую книжку.

Заявление об установлении факта работы

Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы.

Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – исковое заявление об установлении трудовых отношений.

Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью и необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу. В чем отличие между заявлением об установлении факта работы и исковым заявлением? Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию?

Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию?

Ответы на все эти вопросы размещены ниже. Общую информацию о делах, рассматриваемых в порядке особого производства, можно найти по ссылке заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение.

Порядок восстановления информации о работе через судебные органы таков:

  • Дело рассматривает суд. На заседания могут быть приглашены специалисты Пенсионного фонда, работодатель, свидетели.
  • Россиянин подает в суд иск и документы.
  • Гражданин собирает документационный пакет.
  • Затем он оформляет иск.
  • Выносится Решение или Постановление суда, на основании которого данные о стаже будут верными.

Суд

Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали.

В таких случаях, если смысл обращения в суд? К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто.

Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет.

Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка — об этом нет нормативных документов.

ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

«». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

5.

Можно ли через пенсионный фонд восстановить стаж и записи в трудовой книжке?

5.1.

нет пенсионный фонд не уполномочен заниматься восстановлением записей в трудовых книжках, необходимо обращаться в те организации, в которых работали.

Вам помог ответ? Да Нет 5.2. Леонид.

Добрый день. К сожалению пенсионный фонд только принимает документы, которые Вы предоставляете. Придется делать запросы в архив города, где работали. Или в организации. С любой ситуации всегда можно найти выход.

Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Вам помог ответ? Да Нет

Как восстановить трудовой стаж, включая «советский», по инициативе Пенсионного Фонда РФ

С проблемами учета трудового стажа к пенсии столкнулся практически каждый нынешний пенсионер.

Основная проблема заключается в том, что в Пенсионном Фонде РФ, который является регулятором пенсионных прав граждан, отсутствуют должные сведения.Именно по данной части пенсионеры предпринимают различные шаги по восстановлению и, соответственно, подтверждению своего трудового стажа, чтобы увеличить пенсию.

Основным вопросом является — учет трудового стажа времен СССР.Сначала хотелось бы рассказать о реальном случае, которым со мной поделились пенсионеры:

«Пенсионер Владимир Валерьевич обратился в архивный отдел для получения справки о наличии соответствующих сведений о стаже на предприятии, где было сказано, что«сведений нет»

. Однако, его коллега в прошлом, нынешний пенсионер Борис Яковлевич, подтвердил этот период трудового стажа.Что сделал Владимир Валерьевич?Пенсионер обратился в свое отделение Пенсионного Фонда РФ (а мы помним, что свидетельские показания могут подтвердить трудовой стаж) и написал заявление, чтобы фонд обратился к Борису Яковлевичу, который подтвердит факт работы Владимира Валерьевича на предприятии, то есть сам проявил инициативу.Именно таким образом пенсионер Владимир Валерьевич учел 8 лет своего«советского» трудового стажа к пенсии».Исходя из Федерального Закона №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Постановления Правительства №318 «О порядке ведения индивидуального учета сведений о застрахованных лицах» и межведомственного взаимодействия, Пенсионный Фонд РФ может сам проявлять инициативу по восстановлению трудового стажа пенсионеров.

Однако, как видим, фонд не спешит этого делать.Между тем, ведомство можно обязать проявить такую инициативу, так как получается парадоксальная ситуация, когда пенсионерам, ранее работавшим на одном предприятии, кому-то учитывают стаж, а кому-то отказывают. Для этого необходимо, как рассказано выше, писать заявление/требование, с деталями составления которого можно ознакомиться .Также восстановить трудовой стаж можно на основании сведений о зарплате, так как тоже бывают случаи, что Пенсионный Фонд сведения о зарплате учел, но не включили данный период в стаж к пенсии.

Для этого необходимо, как рассказано выше, писать заявление/требование, с деталями составления которого можно ознакомиться .Также восстановить трудовой стаж можно на основании сведений о зарплате, так как тоже бывают случаи, что Пенсионный Фонд сведения о зарплате учел, но не включили данный период в стаж к пенсии. О том, как учесть сведения о зарплате говорится .В действительности же, фонд, если бы хотел, мог бы сам восстановить все пробелы трудового стажа российских пенсионеров, включая «советский», но делать этого он не хочет.

Его необходимо обязывать!

Как восстановить трудовой стаж в судебном порядке?

К суду обращаются тогда, когда имеются разногласия между заявителем и сотрудником Пенсионного фонда. Например, в ПФ утверждают, что человек отработал 15 лет, а он точно знает, что больше. Подобные ситуации случаются по причине того, что в трудовой книге указывают неверные данные.

Вторая причина обращения в суд — отказ бывшего работодателя выдать дубликат документа. Для восстановления трудового стажа через суд необходимо подать исковое заявление и акты, являющиеся подтверждением ведения трудовой деятельности на предприятии: договор, финансовая отчётность, билет члена профсоюза.

Основным доказательством при обращении в суд являются показания свидетелей. Чем большей будет доказательная база, тем больше шансов выиграть дело. Процесс восстановления длительный.

Чтобы не терять законные деньги (пенсию), в Пенсионном фонде необходимо взять отсрочку на несколько месяцев. Когда бумаги будут собраны, получить сумму с учётом перерасчёта.

Правила расчета стажа за прошлые периоды

Если гражданин работал в 90-е, то он должен самостоятельно подтверждать свой стаж.

Для этого недостаточно только сведений из трудовой книжки, поэтому нужно обладать разными справками или другими документами, выступающими доказательствами официальной работы гражданина в какой-либо компании в определенный период времени.

Только при наличии таких подтверждающих документов стаж работы будет учтен в процессе расчета пенсии. Это же относится к среднему заработку человека в этот период времени.

Общий трудовой стаж – понятие.

Фото yaostrov.ru Все периоды, которые должны входить в стаж, складываются, после чего полученное значение вставляется в специальную формулу. Каждый период представлен промежутком времени между датой приема на работу и моментом увольнения из какой-либо организации.

Иногда такие периоды увеличиваются, например, если гражданин трудится на сезонной работе, поэтому каждый сезон приравнивается к году труда. Дополнительно во время расчета пенсии учитывается зарплата гражданина.

Пенсионеры, обладающие советским стажем, могут рассчитывать на специальную общую надбавку.

Она называется по-другому валоризацией. Рассчитывать на нее могут только люди, получающие страховую пенсию.

За каждый год работы до 1991 года прибавляется 1% к пенсии. Как считают стаж для пенсии в ПФ? Ответ в видео: За работу в период с 1991 по 2002 гг. полагается прибавка в размере 10%. Начисляется данная доплата без необходимости составления какого-либо заявления непосредственным пенсионером.

Алгоритм: как восстановить трудовую книжку

Характер действий при ее утрате зависит от того, по чьей вине она была потеряна.

Это может быть как сам ее владелец, так и работодатель.Если она была испорчена или пропала из-за халатных действий (бездействия) сотрудников кадровой службы, то и обязанность по ее восстановлению возлагается на организацию.Так, при установлении данного факта работнику необходимо написать в адрес работодателя соответствующее заявление с указанием необходимости выдать дубликат.

Организация обязана за свой счет приобрести бланк и разослать запросы по предыдущим местам трудоустройства своего сотрудника. Это нужно для определения общего стажа. Срок изготовления дубликата составляет 2 недели. Внимание! Если работодатель не желает исполнять своей обязанности по восстановлению книжки, утрата которой произошла из-за его действий, то сотрудник вправе подать соответствующую жалобу в Роструд.Законодательством установлен особый порядок восстановления бумаг, которые были утеряны по причине форс-мажорных обстоятельств.
Внимание! Если работодатель не желает исполнять своей обязанности по восстановлению книжки, утрата которой произошла из-за его действий, то сотрудник вправе подать соответствующую жалобу в Роструд.Законодательством установлен особый порядок восстановления бумаг, которые были утеряны по причине форс-мажорных обстоятельств.

Для этого работодатель собирает комиссию, состоящую из представителей профсоюзов и государственных органов, которая устанавливает стаж работников в особом, упрощенном порядке.Если же она была утеряна по вине самого сотрудника, то в этом случае все мероприятия, связанные с ее восстановлением, должны производится им самостоятельно и за свой счет.Данную процедуру следует выполнять по следующему алгоритму:

  • Сбор необходимых документов с организаций, где гражданин был трудоустроен ранее. Для подтверждения факта трудоустройства у конкретных работодателей могут потребоваться следующие бумаги:
  1. расчетные листы.
  2. заверенные копии приказов;
  3. договора;
  • Подача пакета документов на изготовление дубликата.

    По общему правилу, изготовить дубликат обязана кадровая служба по последнему месту работы. Соответственно, с пакетом необходимых документов следует обращаться именно туда.

    На последнем месте работы и выдадут новую книжку.

Самостоятельно вносить записи в бланк нельзя.

Это может быть приравнено к подделке документа.

Восстановление и подтверждение льготного трудового стажа

Стоит отметить, что по мимо общего трудового стажа существует специальный трудовой стаж, который позволит вам выйти на льготную пенсию.

Стоит отметить что установлены законом, туда входят профессии, связанные с особой сложностью, вредностью или особой социальной важностью профессии.

В частности, имеется . К сожалению очень часто пенсионный фонд отказывает в назначении досрочной пенсии. Причины для этого могут быть самые разнообразные, например, не верные наименования профессий в трудовой книжке (не соответствующие закону), отсутствие подтверждающих справок. ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube.

Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Также существует которая положена при выработке определённого законом стажа.

Важным фактором является то, что льготная пенсия положена не только медицинским работникам, осуществляющим медицинскую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения, но также и медицинским работникам организаций, которые ранее были государственными/муниципальными, но в последствии реорганизации перешли под управление частных организаций.

Зачастую в таком случае право на получение досрочной пенсии нарушается пенсионным фондом и защищать свои права приходится через суд.

Распространены случаи, когда медицинские работники осуществляют медицинскую деятельность одновременно с научной деятельностью и работают не в медицинских организациях, а в научно исследовательских институтах или иных организациях основной деятельностью которых является наука. Однако даже в таком случае медицинский работник имеет право на льготную пенсию, что так же часто игнорируется пенсионным фондом.

Процесс подтверждения льготного трудового в суде стажа по своей сути аналогичен подтверждению общего трудового стажа, но иногда самостоятельно собрать доказательства работы, дающей право на льготную пенсию является затруднительным.

Ситуации, когда требуется восстановление

Ситуации, при которых может требоваться восстановление документа, подтверждающего стаж, разнообразны.Среди них могут быть:

  1. порча бланка трудовой книжки (например, в результате механического повреждения).
  2. утеря работодателем;
  3. утеря книжки самим работником;

Отдельно закон указывает на ситуации, когда она бывает утеряна в результате непредвиденного, форс-мажорного происшествия.Во всех вышеперечисленных случаях важно своевременно начать восстановление документа, поскольку его наличие необходимо для:

  • Трудоустройства.

    Трудовая книжка является обязательным документом при оформлении трудовых отношений.

  • Подтверждения опыта работы. Многие работодатели, при подборе персонала на некоторые должности, требует от потенциальных сотрудников определенного опыта работы по специальности.
  • Подтверждение стажа работы.

    При обращении в ряд государственных органов, в частности в Пенсионный фонд России, трудовая книжка является единственным подтверждением, который содержит необходимые сведения о периодах осуществления рабочей деятельности.

Важно! Термин «восстановление трудовой книжки» не является совсем корректным. В нормативных актах, которые регулируют данную процедуру, указано на возможность оформления лишь дубликата оригинала.

Что требуется для подтверждения?

Основным документом является трудовая книга.

В ней чётко обозначено, где и сколько человек проработал. Даже если документ утерян, стаж подтвердят другие справки, выдаваемые на рабочем месте:

  1. выписка из соответствующего приказа;
  2. прочие документы с информацией о периоде работы.
  3. ведомость;
  4. членский профсоюзный билет;
  5. трудовое соглашение с отметкой об исполнении;
  6. подтверждение факта работы на предприятии, размер оплаты трудовой деятельности;

В соответствии с законодательством Российской Федерации трудовая книга — главный документ, подтверждающий стаж гражданина. Бывает, что работодатель неправильно её заполняет, делает записи не в соответствии с законами, вносит неверные данные.

Период трудовой деятельности, обозначенный таким образом, не зачислят в трудовой стаж.

Обратите внимание! Указанные неточности не должны нарушать права человека на получение пенсии. Защищаются они в судебном порядке.

Если Пенсионный фонд не примет эти периоды, пенсию начислят в меньшем размере.

Запрос на подтверждение трудового стажа

При начислении пенсии берутся в расчет все места, в которых трудился человек.

Нередки случаи, когда организации уже нет, или она не раз меняла название и распадалась, либо вливалась в разные структурные подразделения. Каким же образом поступить в данной ситуации и как восстановить трудовой стаж?

Когда случилось так, что вам не засчитали годы стажа за определенное время, следует идти в пенсионный фонд, где окажут помощь в составлении запроса и отправки его в архив. Ответ приходит, как правило, через месяц в виде архивной справки, которой достаточно, чтобы произвести перерасчет.

Когда определяется размер пенсии, то в первую очередь во внимание принимается трудовой стаж.

Именно от его величины зависит то, какую пенсию получит гражданин. Но кто должен делать запрос о подтверждении стажа и как правильно это осуществить? Работа с архивом по восстановлению трудового стажа: подается представителем Пенсионного фонда. Специалистом направляется соответствующий документ, заполненный по установленному образцу.
Специалистом направляется соответствующий документ, заполненный по установленному образцу. Ответ на такой запрос приходит в течение 10-15 рабочих дней.

Подробнее по вопросу и помощь адвоката в данном направлении по ссылке.

Доказательства по делу

Подготовка заявления об установлении факта работы с формальной стороны не составит сложностей, главная проблема заключается в сборе и представлении суду доказательств, подтверждающих факт работы. Если организация еще существует, то в первую очередь необходимо обратиться туда.

При отсутствии необходимых документов по факту работы, запросите в организации подтверждающую справку. Далее следует обратиться в местный архив, где также необходимо получить документы либо справку, указывающую, что документы, подтверждающие факт работы, на хранение не поступали.

В качестве доказательств факта работы в определенное время и в определенном месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.

Неплохими доказательствами по делам, связанным с установлением факта работы, будут и показания свидетелей.

Свидетели должны иметь аналогичный период работы в той же организации, что подтверждается трудовой книжкой.

Перечислим, что вы можете указать при написании заявления в фонд:

  • Это может быть утрата трудовой книжки в результате стихийного бедствия. Свидетельские показания для такого восстановления данных не нужны.
  • Утрата документации по вине работодателя, например, вследствие небрежного и неаккуратного хранения или даже умышленного уничтожения. В этом случае свидетели, трудящиеся в организации вместе с заявителем, сыграют немалую роль, доказав, что они вместе работали.

Как правило, способ подтверждения факта работы по свидетельским показаниям используется в судебных органах. В фонде подтвердить такой факт не получится, поэтому гражданам и приходится, зачастую, обращаться сразу в суд.

Теряли ли Вы когда-нибудь трудовую книжку ?

Проголосовало: 203 Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. Нет
  2. Да, в т.ч. в этом виноват работодатель
  3. Не помню

Комментировать Автор: Юрист Подписаться Спросить Поделиться вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию Проголосовало: 34 Рейтинг 4,18 Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации ОК вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp

Как восстановить трудовую книжку по утери в 2018 году

Речь идет о ситуациях, когда работник начал свою трудовую деятельность после 2002 года (именно тогда началась регистрация граждан в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования), до этого времени факт работы подтверждался только записями в трудовых книжках, трудовыми договорами и др. бумажными документами. В подобных случаях не возникает проблем с тем, как восстановить страховой стаж при утере трудовой книжки. [2] Однако не стоит забывать, что записи в трудовой книжке имеют значение не столько для социального страхования или пенсионного обеспечения в далеком будущем, но и для подтверждения опыта работы по конкретной специальности (профессии) при трудоустройстве в данный момент.

Поэтому трудовые книжки восстанавливают и довольно молодые работники, имеющие важную для их карьеры информацию в этом утраченном документе.

Восстанавливаем трудовую книжку через Пенсионный Фонд

Вторым по важности документом, после паспорта или военного билета, является трудовая книжка.

Именно она подтверждает рабочую выслугу гражданина, его квалификацию и отношение к работе.

Однако, от неприятностей никто не застрахован, наступает ответственный момент, документ пропадает либо портится от проказ маленьких внуков, пожаров и других печальных событий.

Наступает вполне естественный в подобных случаях вопрос: «Можно ли и как восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд?»

  1. Устройства на работу, если кандидат не устраивается на работу впервые.
  2. Получения пенсионных и социальных выплат.

Подтверждение трудового стажа в судебном порядке

Если по каким-либо причинам в ПФР отказываются принимать предоставленные доказательства неучтенного стажа, гражданин вправе обратиться в суд.

Для этого необходимо составить исковое заявление. Оплачивать госпошлину не нужно – пенсионеры освобождаются от взноса.

К заявлению прикладывается удостоверение личности (паспорт либо вид на жительство).

Доказательной базой материалов дела будут служить:

  1. имеющиеся документальные доказательства;
  2. показания свидетелей.

Ответ – можно

До 2002 года трудовая книжка была основным документом, удостоверяющим трудовую деятельность.

С 2002 г. был введен персонифицированный учет, который снял с трудовой книжки функцию учета рабочего стажа. То есть до 2002 года трудовая книжка и пенсия – единое целое и будущее пенсионера.

А с 2002 г. правит бал персонифицированная система учета, которая обходится без записей в трудовой книжке. Поэтому если будущий пенсионер начал трудовую деятельность с 2002 г., то на вопрос: «Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?», от специалистов ПФР последует утвердительный ответ: «Да, можно!».

Как подтвердить советский стаж для пенсии

1.

Первым делом потенциальным и действующим пенсионерам необходимо задуматься о так называемых нестраховых периодах. В советское время они входили в трудовой стаж граждан.

Это, в частности,:

  1. Рождение детей и уход за ними. В стаж входит период ухода за ребенком до 1,5 лет.
  2. Периоды ухода за родственниками-инвалидами 1 группы или престарелыми родственниками.
  3. Служба в армии по призыву. В СССР служили 2 года в сухопутных войсках и 3 года на флоте.
  4. Период официальной безработицы. Когда человек стоял на учете в Центре занятости и получал пособие.

Так как же подтвердить такие важные периоды, которые могут прибавить к стажу лет 5-6?

Для каждого из них нужно собрать подтверждающие документы:

  1. период официального статуса безработного можно подтвердить справкой из Центра занятости населения,
  2. подтвердить прохождение воинской службы можно на основании записей в военном билете, а также справки из воинской части;
  3. период ухода за ребенком до 1,5 лет легко подтверждается свидетельством о рождении ребенка, а также справкой из ЖЭКа о совместном проживании с ребенком, также может быть предоставлена справка от работодателя о назначении отпуска по уходу с датами его начала и окончания;
  1. период ухода за нетрудоспособными родственниками подтверждается решением органа соцзащиты о необходимости такого ухода и его продолжительности, также могут быть предоставлены справки о совместном проживании или письменное подтверждение от нетрудоспособного человека (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.

2.

Иногда какие-то периоды работы по тем или иным причинам отсутствуют в трудовой книжке. Кроме того, в ней могут быть допущены ошибки, исправления или внесены неточные сведения.

В этом случае стаж придется подтвердить другими документами. В частности, ПФР запросит:

  1. выписки из приказов о приеме на работу и увольнении;
  2. справку от организации-работодателя о подтверждении трудовой деятельности в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник);
  3. ведомости на получение зарплаты;
  4. копии лицевых счетов.
  5. трудовой договор;

Также может потребоваться справка о реорганизациях предприятия-работодателя и его переименованиях, если такие были. Такие документы, скорее всего, будут архивными.

Ведь сколько лет прошло, и большинства советских организаций уже нет. Кроме того, сложности могут возникнуть у тех граждан, которые во времена СССР работали за пределами РСФСР.

В состав Советского Союза, как известно, входили 15 республик, которые стали независимыми государствами. Поэтому взаимодействовать при поиске документов пенсионерам придется уже с их структурами.

Делать это можно письменно: по почте или через Интернет.3.

Даже в СССР встречались ситуации, когда человек работал без трудовой книжки и официального оформления. В этом случае в ПФР ему все равно дают возможность подтвердить трудовой стаж. Для этого ему нужно будет собрать такие документы, как:

  1. справку или официальную отметку на договоре о перечислении в бюджет налогов;
  2. гражданско-правовой договор, или договор подряда, или другие договоры (авторский, оказания услуг) или его копию;
  3. любой документ об уплате обязательных платежей в бюджет при работе без договора, например, в составе крестьянского хозяйства и т. д.

О каких платежах в бюджет идет речь?

В СССР ведь тоже существовали налоги, подоходный налог и взносы на государственное социальное страхование. Такие данные доступны в архивах государственных финансовых органов.

А за период с 1991 по 2000 год такие данные можно найти уже в архивах ПФР и ФНС России. Если документов из архивов получить не удалось, подтвердить факт оплаты налогов и страховых взносов можно через суд, но только если остались квитанции или другие копии платежных документов.4. Иногда документы разыскать не получилось, например если работодатель по каким-то причинам не передал их в архив или они были уничтожены.

Тогда подтвердить стаж работы в СССР можно через суд на основании свидетельских показаний. Перед этим желательно все равно написать заявление в территориальный орган ПФР, в котором указать данные как минимум двух свидетелей своей трудовой деятельности.

Если к такому заявлению приложить письменный ответ из архива об отсутствии необходимых документов, ПФР может пойти навстречу и упростить процедуру.

Стаж подтвердят и без суда. Правда, таким способом можно восстановить не весь трудовой стаж, а только его половину. Если же речь идет о льготном стаже, то для его подтверждения свидетели в ПФР не помогут, а вот через суд можно попробовать.Читайте подробнее:Очевидно, что подтверждение советского стажа — дело долгое и непростое, так что прежде чем этим заняться, оцените выгоду от этого мероприятия, а также свои затраты.

Вполне возможно, что оно того не стоит. Но если вы все же решите собрать документы и свидетелей, пусть вам сопутствует удача!

7.

Как восстановить стаж в РСА, после замены прав?

7.1. Обратитесь письменно. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу.

От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите. Дата, подпись. Вам помог ответ?

Да Нет

Где взять справку

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением.

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах.

В какой архив следует обращаться — эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР. При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+