Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Выплаты матерям одиночкам ребенка инвалида

Выплаты матерям одиночкам ребенка инвалида

Выплаты матерям одиночкам ребенка инвалида

Оглавление:

В регионах


Виды и размер материальной помощи одиноким женщинам с детьми отличаются в разных регионах. Например, в Челябинской области к федеральным пособиям добавляются единовременный платеж от 2000 до 6000 руб.

Дополнительно выдают ежемесячное пособие малоимущим семьям 596 руб. В Хабаровске ежемесячная помощь составляет 508 руб.

В городе действует программа поддержки мам-одиночек. Она предусматривает возмещение оплаты детского сада в размере 400 руб.

ежемесячно на 1 ребенка. На следующих детей выплачивают 250 руб.

Областной бюджет выделяет адресную помощь в сумме 5000 руб. Ее выдают одиноким беременным женщинам и матерям с ребенком до 3 лет.

Федеральная льгота Трудовые льготы

Главные трудовые льготы — это запрет на увольнение, отпуск без очереди и возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск за свой счет.Дополнительные 14 дней отпуска.

Одинокий родитель с ребенком до 14 лет имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск на две недели. Отпуск можно присоединить к оплачиваемому или взять отдельно, полностью или по частям.Если ребенок — инвалид, родителю положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, в том числе в полной семье. Чтобы воспользоваться выходными или отпуском, нужно написать заявление.Отпуск без очереди.

Родитель с тремя и более детьми имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск Запрет на увольнение. По инициативе работодателя нельзя уволить одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид.

Работника не смогут сократить или уволить, даже если он не соответствует занимаемой должности.

Но есть исключения.Одинокого родителя можно уволить при ликвидации организации, если работник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или при оформлении предоставил подложные сведения.

Полный список причин — Неполное рабочее время должен установить работодатель по просьбе одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид.

В этом случае заплатят пропорционально отработанному времени или объему. Эта льгота нужна мамам, чтобы вовремя забирать ребенка из садика или школы и экономить на няне.

Такая льгота доступна всем родителям.Однажды я попросила работодателя отпускать меня раньше на полчаса, чтобы успевать в садик за ребенком.

Зарплата стала меньше на две тысячи рублей в месяц, но я была рада этой уступке.Другие льготы.

Направление в командировки, сверхурочные, работа ночью, в выходные или праздники — все это возможно только с письменного согласия одинокого родителя с ребенком до пяти лет.Обычного работника работодатель привлекает к сверхурочной работе тоже по письменному согласию. Без согласия можно привлечь работника при форс-мажоре: для предотвращения катастрофы или при аварии на производстве.

Без согласия можно привлечь работника при форс-мажоре: для предотвращения катастрофы или при аварии на производстве. Но на практике так происходит не всегда.Одинокий родитель имеет право отказаться от обязанности работать внеурочно, и ему ничего за это не будет, даже если работодатель будет против.

Как получить помощь для одиноких родителей

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:

  1. до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.
  2. одиноких матерей (отцов);
  3. из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
  4. военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в некоторых случаях — 18 лет.

Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами.

Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве.

Гражданство значения не имеет.Для оформления выплаты понадобятся:

  1. документы, подтверждающие право на получение выплаты.
  2. свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  3. документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
  4. свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
  5. документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
  6. решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) — для опекунов или попечителей;
  7. документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
  8. решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) — для усыновителей, представляется по желанию;
  9. о назначении пособия;

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.Оформить выплату можно:

  1. онлайн на официальном сайте Мэра Москвы .
  2. лично в центре госуслуг ;

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на Департамента труда и социальной защиты.

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

  1. Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  1. Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск.

    Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут — она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить.

  2. До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники.

    Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.

  3. Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  4. Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия.

    В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.

  5. Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
  6. Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел.

    При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины.

    При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.

  7. Существуют ограничения относительно оплаты больничного листа.

    Пока ребенку не исполнится 7 лет, отпуск по нетрудоспособности женщине оплачивается полностью, вне зависимости от его длительности. После 7 лет выплаты по больничному листу производятся только за 15 дней.

Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Льготы, положенные матерям – одиночкам в 2020 году

После того, как определен и получен статус матери – одиночки, рассмотрим перечень общефедеральных льгот, которые может получить одинокая мать: Вид льготы Что входит в льготу Период предоставления льготы В натуральной форме конверт для выписки из родильного дома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения; Компенсация сумм Денежные средства, которые потрачены на питание ребенка Льгота действует 36 месяцев с момента рождения ребенка Скидки или компенсация за коммунальные услуги А именно электроэнергия, газоснабжение, водоснабжение и иные.

За вывоз мусора можно не платить.

Льгота действует до полутора лет.

Льготы на образование В учреждениях государственной формы собственности при получении услуг образовательного характера:

  1. Первоочередное зачисление в дошкольное учреждение;
  2. Безвозмездное питание в школьной столовой;
  3. Получение скидки ½ от суммы оплаты в дошкольном учреждении;

Льготы на жилье Право на участие в программе «Молодая семья» Мать – одиночка не должна быть старше 35 лет Льготы на медицинские услуги Право на бесплатный курс лечебного и профилактического массажа ребенку; право на проведения профилактического лечения организма или организация бесплатного отдыха в санаториях по льготному тарифу или бесплатно Льготы на медикаменты Получение необходимых лекарств Бесплатно до 3 лет, после 3 лет получение скидки в размере 50% Налоговые льготы Налоговый вычет удваивается, то есть составляет 2800 рублей На каждого ребенка до достижения их 18 лет Спортивные льготы При посещении ребенка государственных кружков и секций имеется возможность получить скидку до 30%, но данная льгота распространяется не на все виды секций Преимущества в трудовых отношениях Работающая мать – одиночка не может быть уволена с работы.

  • Выполнение рабочих обязанностей в рамках сокращенного рабочего дня
  • Оплата больничного листа в 100% размере в течении 2 недель, если необходимо лечь в ребенком в больничный стационар, и 50% на последующий период;
  • Женщина имеет право отказаться от работы в ночную смену, от свехурочных часов и работать в выходные или праздничные дни;

По достижением ребенка 14 лет;

  1. До 14 лет
  2. Право действует по достижению ребенку 7 лет;
  3. Право действует по достижению ребенку 5 лет;

Все льготы, которые хочет оформить мать – одиночка необходимо оформлять в соответствующих государственных органах, а именно ЖЭК, Соцстрах, при этом необходимо обязательно написать заявление предоставить определенные документы, которые необходимы для оформления той или иной льготы. Льготы в автоматическом режиме не назначаются, необходимо обращаться лично в соответствующие органы.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус.

А уже затем писать заявление на получение помощи.

На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

  1. Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
  2. Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
  3. Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
  4. Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.
  5. Усыновление детей самостоятельно, вне брака;

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша.

Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы. Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки.

В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов. Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет.

Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Какие пособия назначаются матери одиночке.

Помимо стандартных детских пособий назначаются следующие выплаты матерям одиночкам в Москве:

  1. выплата на возмещение повышения цен на продукты питания.
  2. компенсация в связи с ростом стоимости жизни;
  3. ежемесячное пособие в повышенном размере;

Компенсация выплачивается и в случае, если , но ее супруг не усыновить ребенка.

Пособия полагаются и опекунам, воспитывающим детей одиноких родителей.

Выплаты назначаются только если и ребенок, и мать проживают в Москве и имеют постоянную столичную регистрацию.

При этом не имеет значение, резидентом какой страны являются граждане.

Льготы матерям-одиночкам.

Статус присваивается, если в метрике ребенка стоит прочерк или информация записана с ее слов.

В отделе ЗАГС выдается документ, который будет доказывать принадлежность гражданки к этой категории льготников.
Российским законодательством предусмотрены льготы:

  1. дополнительный неоплачиваемый , который можно взять в любое удобное время;
  2. оплата листа нетрудоспособности в размере среднего заработка и др.
  3. первоочередное в образовательной организации;
  4. двойной;
  5. возможность работать неполный рабочий день;

Если мать-одиночка имеет инвалидность, то она может рассчитывать и на другие привилегии.

Законодатели предоставили возможность устанавливать размер выплат и компенсаций региональным властям.

Мать одиночка

Мать — одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребёнка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе.

Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребёнок, но нет мужа). В нашем случае речь идёт о женщине, у ребёнка которой официально нет отца. У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого. В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке.
В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке.

Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребёнка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ). Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребёнок, но признавал малыша и через какое-то время ушёл из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Льготы по трудовому кодексу

Женщина, у которой на иждивении находится ребёнок-инвалид, не достигший 16 лет, может работать неполную неделю или же укороченный рабочий день, получая оплату в соответствии с отработанным временем. Таких женщин работодатель не вправе обязать работать сверхурочно или без их согласия направить в командировки. Им нельзя отказывать в приёме на работу или снизить заработную плату, мотивируя это тем, что они воспитывают ребёнка-инвалида.

Запрещено увольнять матерей, самостоятельно осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. Также до достижения ребёнком с инвалидностью 18 лет мать ежемесячно может обращаться к работодателю о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых выходных в количестве 4 дней, а в сельской местности предусмотрен и ещё один, но уже неоплачиваемый.

Кроме того, коллективным трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные неоплачиваемые отпуска до 14 календарных дней, а также иные льготы матерям детей-инвалидов, которые работодатель сочтёт необходимыми, однако включение таких положений в коллективные трудовые договоры необязательно.

Жилищные льготы и коммунальные привилегии

Одинокие мамы, на иждивении которых находятся дети с инвалидностью, имеют возможность получить бесплатно жилплощадь по очереди для льготников.

С учетом заболевания, неполная семья может получить и дополнительную комнату (сверх принятой нормы). А еще закон говорит о том, что размер коммунальных услуг снижается для описываемой категории лиц на 50%.

Оплата услуг стационарной связи также взымается на 50% меньше требуемой.

Документы для получения статуса матери одиночки

  • Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.
  • Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учёте по безработице и не получает такое пособие.
  • Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе. В ней содержится информация о том, где и когда родился ребёнок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.
  • Справка о составе семьи.
  • Паспорт или водительские права.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Заявление, образец которого выдаётся в органах социальной защиты.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе.

Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.К таким правам относятся:

  1. если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.
  2. нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  3. если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  4. если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  5. отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  6. одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  7. работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях.

Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Вопрос — ответ


Я мать — одиночка.

Недавно в страну вернулся человек, который биологически является отцом моего ребёнка. Могу ли я подать на него алименты, если по закону я одна воспитываю ребёнка?Женщина в таком случае подать на алименты в суд может, но нужно будет добиться признания отцовства, добровольно или принудительно. Есть ли льготы на предоставление путёвок детям в санаторий?Есть.

Нужно обратиться в центр социальной защиты по месту жительства.

В этом случае необходимо составить заявление и пакет документов, который укажут там. Мой ребенок идёт в школу через год.

Кто может подсказать, какие льготы могут быть предусмотрены в случае, если я мать — одиночка?В школе можно будет питаться дважды в день бесплатно за счёт государства. Если Вы проживаете в Москве, можно претендовать на обучение в школах искусств, спортивных и прочих специализированных секциях на льготных условиях.
Если Вы проживаете в Москве, можно претендовать на обучение в школах искусств, спортивных и прочих специализированных секциях на льготных условиях.

Размер льготы составляет 30% ниже обычной стоимости. Если мать — одиночка выходит замуж, а супруг ребёнка не усыновляет, остаётся ли за женщиной такой статус?После вступления в брак статус детей, которые родились до брака, сохраняется.Права матерей — одиночек защищаются законодательством. Однако прежде чем вступать в трудовые, семейные и прочие виды отношений, нужно ознакомиться с законодательным обоснованием, которое работает в том или ином случае.

В этом поможет специализированный юрист, который работает в сфере Семейного или Трудового права.

Какие трудовые льготы положены матерям-одиночкам, обеспечивающим детей-инвалидов?

Трудовой кодекс нашей страны предусмотрел льготы как для матерей-одиночек, так и для отцов-одиночек. В ст. 261, ст. 64, ст. 81 ТК РФ сказано, что работодатель не должен отказывать в трудоустройстве родителю, в одиночку воспитывающему чадо с инвалидностью.

Не имеет права работодатель и уволить такого работника. Исключением может быть:

  1. факт совершения действий, нарушающих правила компании, в результате которых произошла утрата доверия к сотруднику со стороны работодателя.
  2. закрытие фирмы либо прекращение бизнеса ИП;неисполнение трудовых обязанностей, которое возникало неоднократно, а также наличие дисциплинарного взыскания;
  3. факт состоявшегося грубого нарушения трудовых обязанностей (подразумевается прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, разглашение тайных сведений о компании, которые защищались грифом «секретно»);
  4. факт хищения, нарушения правил, связанных с охраной труда (если такие нарушения спровоцировали серьезные негативные последствия);

Никакие другие случаи (например, сокращение, несоответствие занимаемой должности, смена руководящего лица, прекращение доступа к гостайне) не могут стать поводом к увольнению. Женщины, воспитывающие чад-инвалидов, имеют право отказаться от командировок и сверхурочной работы (и такой отказ работодатель не должен расценивать, как уклонение от выполнения трудовых обязанностей).

Родитель или близкий родственник, который воспитывает малолетнего инвалида, получает право работать неполную неделю или же более короткий рабочий день, при этом получать такую оплату, которая соответствует отработанным полным рабочим дням. Независимо от укороченного рабочего графика, одинокая мать будет иметь полноценный отпуск по графику и второй оплачиваемый отпуск по временной недееспособности, а рабочие дни войдут в стаж, как полные отработанные смены.

Работодатель не вправе одинокую мать с инвалидом-ребенком отправлять в командировку с поездкой в другой населенный пункт, заставлять работать сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Исключением может быть письменное согласие льготницы. Представительницы слабого пола, воспитывающие инвалидов, имеют право просить у работодателя:

  1. оплачиваемый больничный до 120 дней на протяжении одного года.
  2. ежегодно дополнительные две недели отпуска за свой счет;
  3. ежемесячно 4 оплачиваемых выходных дня (а для сельской местности полагается еще один выходной день, но уже не оплачиваемый);

По окончанию срока трудового соглашения с матерью, на иждивении которой находится ребенок с инвалидностью, руководитель должен или возобновить трудовой договор или трудоустроить мать, на плечах которой ребенок-инвалид, на другую работу.

Одинокая мать с ребенком инвалидом получает возможность выйти на пенсию в 50 лет при минимальном стаже до 15 лет (ФЗ №400, ст.

32). При этом в стаж входят годы ухода за больным чадом.

Послабление по НДФЛ заключается в предоставлении налогового вычета до 3000 рублей на каждого недееспособного ребенка 1 и 2 группы инвалидности. Привилегия дается до 18 лет. Но если ребенок будет учиться в ВУЗе – до 24 лет.

Льготы детям матерей-одиночек в школе.

Льготы матерям одиночкам в Москве предоставляются в случае, если ребенок ученик. Для подготовки несовершеннолетнего к новому учебному году предусмотрена разовая выплата в размере 14 000 руб.

На нее должны претендовать женщины, если среднемесячный доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума. Образовательные организации могут предоставлять дополнительные льготы школьнику, которого воспитывает только мать.

Среди них отмечают:

  1. организация бесплатного горячего в день;
  2. скидка на плату за обучение в спортивных секциях, школах искусств (15-50%).
  3. обеспечение учебниками и учебными пособиями;

Детям до 15 лет, имеющим хронические заболевания, указанный в специальном перечне, предусматривается бесплатное получение молочных продуктов и смесей. Для того чтобы воспользоваться льготой необходимо обратиться в лечебное учреждение и взять направление от врача. Несовершеннолетним, которых воспитывают матери-одиночки, предусмотрены и другие виды господдержки.

Среди них отмечают:

  1. или санаторий;
  2. скидки на приобретение билетов на выставки и в других учреждения культуры.
  3. (малоимущим);
  4. бесплатное посещение зоопарков и музеев;

Список заведений, которые могут посетить дети из льготной категории, утвержден Правительством Москвы.

Его можно найти на официальном ресурсе администрации.

Как ускорить процесс получение жилья

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это. Чтобы ускорить этот процесс нужно:

  1. проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
  2. начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
  3. после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Кого относят к категории матерей-одиночек?

Следует отметить, что в отношении неполных семей в РФ зафиксирована пугающая статистика – примерно 30% женщин, родивших ребенка, воспитывают его вне брака или после развода. Однако далеко не все они имеют право получать социальную помощь в виде льгот и выплат!

Первым делом нужно уточнить, какие именно женщины могут считаться матерями-одиночками, так как в определении данного статуса есть свои нюансы.

Именно непонимание особенностей его законодательного определения часто приводит к тому, что между одинокими мамами и представителями социальных органов возникают конфликты. Согласно букве закона, если ребенок, рожденный в браке или без официального оформления отношений партнеров, признается отцом, а факт такого признания отмечается в свидетельстве о рождении малыша, то женщина не относится к числу одиноких матерей.

Верно и обратное – если в графе об отце ребенка стоит прочерк, то считаться матерью-одиночкой может даже та россиянка, которая впоследствии вступила в законный брак. Если же малыш был рожден в официальном браке, то графу с именем отца заполняют автоматически. Такие случаи неоднократно приводили к разбирательствам – ни для кого не секрет, что многие пары разбегаются без оформления развода, устраивают свою личную жизнь, женщина беременеет от нового партнера, а с мужем все еще находится в законно оформленных отношениях.

Вот он-то и записывается государственными органами в качестве отца. Причем это правило имеет силу даже после совершения бракоразводной процедуры, если на момент родов прошло менее 300 дней после официального расторжения союза.

Если с новым партнером отношения не складываются, а муж отказывается помогать, то в итоге мать становится одиночкой, – но из-за заполненной графы отцовства льготы ей не полагаются. Тем не менее, документ, удостоверяющий статус одинокой матери согласно законам РФ, может быть оформлен, если положение женщины попадает под один из нижеперечисленных случаев:

  1. женщина, не состоящая в браке, провела процедуру усыновления/удочерения;
  2. она забеременела и родила, будучи незамужней, а в органах ЗАГСа не зафиксировали признание отцовства ее текущим партнером;
  3. факт отцовства был установлен органами ЗАГСа, но прошел через оспаривание в судебном порядке. Если экспертиза ДНК и суд подтвердили, что мужчина не является биологическим родителем, то женщина впоследствии может получать льготы как одинокая мама.

Также перечислим круг лиц, которые не имеют право на льготы, предназначенные для одиноких матерей. К ним относятся:

  1. россиянки, родившие малыша в течение 300 или менее дней с момента оформления развода.
  2. женщины, которые родили малыша вне брака, но их партнер или сожитель был признан отцом ребенка (в ЗАГСе или по решению суда);
  3. россиянки, которые стали вдовами, лишили мужа отцовского статуса, либо мужья которых были признаны пропавшими без вести;
  4. россиянки, которые развелись с мужьями. Совершенно не важно, как дальше ведет себя бывший супруг – уклонение от выплаты алиментных сумм никак не сказывается на статусе матери;

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет.

Это относится и к сокращению штата на предприятии.Исключение возможно в следующих случаях:

  1. если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  2. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  3. предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
  4. если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  5. применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  6. нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  7. при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города.

Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2020 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет.

Она составляет 675 рублей в месяц.Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей — для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Жилищные льготы

Матери-одиночке, отнесенной к малоимущим, предоставят существенные скидки по оплате жилищно-коммунальных услуг (или приобретения топлива).

Кроме того, пока ребенку нет полутора лет, она вправе, проживая в многоквартирном доме, не платить за уборку территории и вывоз твердых пищевых отходов. Можно также подключиться, располагая достаточными доходами, к федеральной или региональной программе обеспечения лиц моложе 35 лет жильем в новостройках, рассчитывая на субсидию в 35% при условии, что стоимость жилья не превысит 2,2 млн руб.

Дети-инвалиды относятся к социальным группам, которые государство особо выделяет, предоставляя достаточно значительную поддержку.

Ежемесячно на такого ребенка выделяется социальная пенсия, ЕДВ и НСУ. Помимо этого, доплачивают 5 500 руб. неработающей матери-одиночке, взвалившей на свои плечи уход за ребенком с инвалидностью.

Жилищные и трудовые льготы

Мать-одиночка претендует на жилплощадь, если семья считается малообеспеченной или не владеет собственным жильем.

Помощь ждут те люди, которые живут в аварийном или малогабаритном доме (квартире). При воспитании больного ребенка или инвалида полагаются дополнительные метры или отдельная комната. Болезни, дающие право на такие жилищные льготы, прописаны в приказе Минздрава №991н от 30.11.2012 г.

Если органы власти нашли жилье, с матерью заключают договор социального найма с возможностью приватизации. Женщинам, которые зарабатывают больше минимального дохода, предлагают участвовать в таких государственных программах:

  • «Жилье для российской семьи». Кредит выдают гражданам России, которым не исполнилось 35 лет. Главное условие — мать-одиночка должна нуждаться в улучшении жилищных условий. Государство помогает приобрести жилье по сниженной рыночной стоимости (до 80%) или по цене до 30000 руб/м².
  • Ипотека с господдержкой. Одинокая мать может оформить кредит со сниженной ипотечной ставкой и небольшим первым взносом.
  • «Молодая семья». Она рассчитана на родителей младше 35 лет. Органы власти покрывают до 35% стоимости жилплощади.

«Жилье для российской семьи» — это программа, нацеленная на повышение доступности жилья.

Матери-одиночке полагаются привилегии в трудовой сфере.

В ст. 96 ТК РФ установлено, что одиноким родителям с ребенком до 5 лет запрещено выходить на смену с 22.00 до 06.00.

Они вправе работать неполный день или неделю.

Несмотря на такой график, сохраняются ежегодный отпуск и премия.

Стаж засчитывают за полную смену. В ст. 261 ТК РФ обозначено, что руководство не может уволить одинокую мать с детьми до 14 лет. Если у нее ребенок признан инвалидом, запрет действует до 18 лет.

Исключением считаются следующие ситуации:

  1. женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину;
  2. сотрудница не выполняет служебные обязанности.
  3. принято решение о ликвидации организации;

Если происходит сокращение кадров, такая категория считается защищенной от увольнения.

Женщин, которые имеют детей до 3 лет, без согласия не отправляют в служебные поездки. Они не должны работать больше положенного времени или выходить в выходные дни и праздники.

Мать-одиночка, воспитывающая инвалида, имеет право требовать дополнительные 4 дня в месяц к выходным без отработки.

Льготы матерям-инвалидам.

Если мать одиночка инвалид льготы для нее предусмотрены следующие:

  1. скидка на предоставление нотариальных услуг;
  2. безвозмездное санаторно-курортное лечение;
  3. и др.
  4. бесплатное предоставление лекарств, средств для реабилитации, протезов и др.;
  5. освобождение от оплаты госпошлины в ряде случаев;
  6. укороченная рабочая неделя;
  7. бесплатное использование общественного транспорта;

Детям, которых воспитывает мать-инвалид, имеющая статус одиночки, предусмотрено питание в школе.

До исполнения малышу 3 лет женщина сможет бесплатно получать лекарственные препараты, выписанные педиатром. После этого возраста предоставляется скидки на покупку медикаментов до 50%.

Мать-одиночку не могут привлекать к внеурочным работам, командировкам и ночным сменам без ее согласия, пока ребенку не исполнится 5 лет.

Для инвалидов предусмотрены следующие налоговые льготы:

  1. специально оборудованный автомобиль, полученный через социальные службы, не облагается налогом, если мощность двигателя не превышает 100 лошадиных сил;
  2. инвалиды детства освобождаются от оплаты имущественного налога.
  3. инвалиды могут не оплачивать взносы, если решили зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей;

Социальная поддержка

Мама малыша в статусе одиночки приобретает права на следующие формы социальной поддержки:

  1. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  2. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  3. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  4. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  7. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  8. Компенсации повышения стоимости жизни
  9. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.
  10. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  11. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Кто имеет право на получение статуса матери – одиночки? Ответ: Для того, что бы получить статус матери – одиночки необходимо соответствовать определенным условиям, а именно:

  1. Женщина, которая не состоит в браке, решила удочерить или усыновить ребенка;
  2. Органы ЗАГСа зафиксировали в свидетельстве о рождении ребенка отца, но данный факт отцовства прошел оспаривание в суде. И если результаты ДНК опровергли отцовство, тогда женщина может получить статус матери-одиночки и получать соответствующие социальные льготы и выплаты.
  3. Женщина, которая забеременела и родила ребенка не будучи замужем и следовательно в органах ЗАГСа не зафиксировали в свидетельстве о рождении ребенка ее текущего партнера;

Вопрос №2 Для оформления статуса матери – одиночки куда необходимо обратиться? Ответ: Для получения статуса матери – одиночки необходимо обратиться в:

  1. Посетить официальный сайт предоставления государственных услуг;
  2. Оставить онлайн заявку на официальном сайте Мэра города mos.ru.
  3. Обратиться в органы ЗАГСа и получить специальную справку по форме 25;
  • Вопрос №6 Какие документы необходимы при оформлении дотации матери – одиночке в Москве?
  • Вопрос №5 при оформлении дотации, куда необходимо обращаться матери – одиночке?
  • Вопрос №3 Для получения столичных льгот для матери – одиночки обязательно ли нужно прописка на территории Москвы?

  • Ответ: При оформлении дотации при рождении ребенка и по его воспитанию матери – одиночке необходимо обратиться в МФЦ с определенным пакетом документов, который необходим для оформления дотации.
  • Вопрос №4 Женщина имеет статус матери – одиночки, проживает в Москве, но при этом у нее нет постоянной регистрации на территории Москвы, а только временная регистрация, в этом случае она может претендовать на оформление столичных пособий и льгот при появлении ребенка?
  • Ответ: Женщина со статусом матери – одиночки может оформить столичные льготы и дотации только в том случае, если у нее имеется постоянная регистрация на территории Москвы, при временной данные льготы не оформляются.
  • Ответ: Для того что бы получить столичные льготы матери – одиночке московская прописка обязательна, без нее не получиться оформить дополнительные московские льготы и пособия.
  • Ответ: Для того, что бы получить дотацию в Москве матери – одиночке ей необходимо предоставить следующие документы: заявление, паспорт, реквизиты банковского счета, подтверждение московской прописки, документ, подтверждающий статус матери – одиночки.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/vyplaty-materyam-odinochkam-v-moskve/ Оценка статьи:

(нет голосов)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Федеральная льгота Стандартный вычет в двойном размере

Работник, у которого есть ребенок, может получать стандартный налоговый вычет на детей: по 1400 рублей в месяц за первого и второго ребенка, 3000 рублей в месяц — за третьего.Для единственного родителя размер вычета на детей удвоен: 2800 рублей в месяц за первого и второго ребенка, 6000 рублей в месяц — за третьего.Обычно работник платит 13% налога.

При зарплате 45 000 рублей гросс он получит чистыми 39 150 рублей и отдаст в казну 5850 рублей. За год он получит на руки 469 800 рублей, и еще 70 200 рублей налога на доходы физлиц за него заплатит работодатель.В случае с единственным родителем налогом облагается часть зарплаты, 42 200 рублей: 45 000 минус 2800 рублей вычета. Родитель экономит на налоге 364 рубля каждый месяц до того момента, пока его годовой доход не превысит 350 тысяч рублей — такой лимит установило государство.

При зарплате в 45 000 рублей это произойдет через 7 месяцев.Чтобы получать стандартный вычет в двойном размере, нужно предоставить бухгалтеру копию свидетельства о рождении ребенка и написать заявление — это делается один раз, каждый год писать новое не нужно.Если одинокий родитель устраивается на работу не с начала года, то ему нужно принести справку по форме 2-НДФЛ за предыдущие месяцы, чтобы работодатель смог учесть доходы за это время.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+